[หน่วยงานเยาวชนหนุ่มสาวเด็ก] ปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย [งานจำนวนเงินต่อเดือน] (การเลี้ยงเด็กผู้สอนการศึกษาการรับรองแผนกค่าเลี้ยงเด็กการจ่ายเงิน) การแนะนำการรับสมัคร (การเอาวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 )

หัวข้อสำคัญในการรับสมัคร ( PDF : 173KB )

(1) งานการเก็บของการสะสางการค้างจ่ายค่าเลี้ยงเด็กของศูนย์การเลี้ยงเด็กที่ได้รับการอนุมัติและค่าค่าเลี้ยงเด็กที่ขยายเวลาการสนับสนุนอาหาร (ค่าอาหารกลางวันที่โรงเรียน) ของสถานรับเลี้ยงเด็กเล็กเทศบาล

　　・งานที่รองรับปรึกษาที่โทรศัพท์และเคาน์เตอร์บริการเกี่ยวกับค่าเลี้ยงเด็กที่ค้างชำระงานการประกาศด้วยเอกสารกับ delinquent และโทรศัพท์

　　・งานการสร้างการจัดส่งเช่นการควบคุมสภาพการจ่ายใบชำระเงินของ delinquent

　　・งาน (การสร้างเอกสารงานป้อนข้อมูลด้วยคอมพิวเตอร์) เกี่ยวกับการสะสางการค้างจ่าย (การสำรวจทรัพย์สมบัติการยึดทรัพย์สินที่จำนองไว้)

　　・ธุรการ (ที่รวมการเอากลับคืนการจัดสรรไว้) เกี่ยวกับการเก็บของค่าเลี้ยงเด็กการเก็บอื่น

　ถึงเป็นงานตั้งโต๊ะ แต่งานที่ไปกลับอาคารสถานที่ราชการอำเภอ โยโกฮาม่า ( 6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ) และอะระอิ Building คะนนะอิ (สถานที่ทำงานตามที่ระบุด้านล่าง) เพื่อการรับของเอกสารโดยทางเท้าอาจจะเกิดขึ้นเป็นหลัก
(2) งาน (ด้วยงานที่ในเชิงการอนุเคราะห์ความช่วยเหลือโดยพื้นฐานสิ่วในเวลาในการทำงาน) ที่รองรับภัยพิบัติตอนการเกิดภัยพิบัติขนาดใหญ่นอกจากนั้น

(1) ควบคุมพื้นฐานของคอมพิวเตอร์ได้ ( Word การสร้างเอกสารการป้อนข้อมูลด้วยแป้นพิมพ์อันเนื่องมาจาก Excel การใช้ของอีเมลธุรกิจ)
※ทางซึ่งมีประสบการณ์งานหรือการควบคุมสินเชื่อและการรวบรวมหนี้ที่มีประสบการณ์ของงานการค้างจ่ายการสะสางของสินเชื่อที่เป็นสาธารณะเช่นภาษีของรัฐบาลภาษีท้องถิ่นเบี้ยประกันสังคมเป็นที่ปรารถนาที่บริษัท

ชื่อเพียงเล็กน้อย

วันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 - วันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2569
※กรณีที่งานของรายละเอียดงานเหมือนกันถูกติดตั้งหลังจากการหมดวาระระยะเวลามอบหมายตามที่ระบุด้านบนและ กรณีที่ผลของการพิสูจน์ด้วยความจริงความสามารถดี อาจจะถูกมอบหมายอีกครั้ง โดยไม่ขึ้นอยู่กับการเปิดรับสมัครทั่วไป (จำนวนสูงสุด 4 ครั้ง)

(1) เวลาในการทำงาน
　ตั้งแต่ 9 โมงเช้าตั้งแต่ 4 โมงเย็นหรือ 10 โมงเช้า 5 โมงเย็น (ที่รวม 1 ชั่วโมงเวลาพัก)
　※ปีพ.ศ. 2568 มีกำหนดการทำเวลาในการทำงานของ 4 โมงเย็นได้พื้นฐานตั้งแต่ 9 โมงเช้า
(2) การทำงานสัปดาห์วันที่ 5 นอกจากวันเสาร์ วันอาทิตย์ และวันหยุดช่วงปีใหม่

การเลี้ยงเด็กหน่วยงานเยาวชนหนุ่มสาวอำเภอ โยโกฮาม่าสถานที่ราชการเด็กแผนกการศึกษาการรับรอง
(ที่อยู่) อะระอิ Building 1-8, โอะโนะเอะเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่าคะนนะอิ

(1) 221,000 เยนจำนวนเงินต่อเดือน (เป็นมูลค่าผลงานปีพ.ศ. 2567 ค่าตอบแทนอาจจะเปลี่ยนภายในระยะเวลามอบหมาย)
(2) จ่ายการรักษาขยันค่าใช้จ่ายการไปทำงาน (มูลค่าการมีลักษณะเหมาะสมค่าใช้จ่ายจริง) แบบแบ่งเป็นส่วนๆ ปลายเทอม
(3) เข้าเป็นสมาชิกในประกันสังคม (สมาคมสงเคราะห์อำเภอ โยโกฮาม่าเจ้าหน้าที่การประกันภัยเงินบำนาญสวัสดิการประกันการจ้างงาน)
　เงื่อนไขในการทำงานอื่นมีพื้นฐานมาจากข้อกำหนดทีเกี่ยวข้องกันเช่นกฎระเบียบเกี่ยวกับเงินเดือนของบุคลากรมอบหมายและการชดใช้ค่าใช้จ่ายปีงบประมาณอำเภอ โยโกฮาม่า

การลาพักผ่อนประจำปีวันหยุดฤดูร้อน

ช่วยส่งข้อจำเป็นให้จุดหมายปลายทางที่ยื่นตามที่ระบุด้านล่างด้วยไปรษณีย์หรือการนำมาหลังการกรอกให้เอกสารสมัคร

①　ใบสมัครปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย [สำหรับการเขียนด้วยมือ] ( PDF : 117KB ) [สำหรับการป้อน] (วอร์ด: 24KB )
②　การแต่งร้อยแก้ว [สำหรับการเขียนด้วยมือ] ( PDF : 48KB ) [สำหรับการป้อน] (วอร์ด: 31KB )

วันพุธที่ 8 เดือนมกราคมปีพ.ศ. 2568 [ must arrive ] (ในกรณีการนำมาถึง 5 โมงเย็นวันเดียวกัน)

〒231-0015
ชั้น 10 1-8, โอะโนะเอะเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่าคะนนะอิอะระอิ Building
ถึงความรับผิดชอบเกี่ยวกับการเอาการเลี้ยงเด็กหน่วยงานเยาวชนหนุ่มสาวอำเภอ โยโกฮาม่าเด็กการศึกษาการรับรองแผนก "บุคลากรมอบหมายปีงบประมาณ" (สมาชิกของการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการจ่าย)

※เขียนสีแดงชาดว่า [ residing in China สมาชิกของการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการจ่ายบุคลากรมอบหมาย (เอกสารประกอบการสมัคร) ปีงบประมาณ] และช่วยทำให้ซองจดหมาย
ไม่คืนเอกสารที่ได้รับการส่งในการคัดเลือกนี้เลย

คัดเลือกโดยเอกสารที่ได้รับการส่งตอนที่การสมัคร
ในวันศุกร์ที่ 17 เดือนมกราคมปีพ.ศ. 2568 ส่งผลการคัดเลือกแก่ผู้สมัครทุกคนทางอีเมลและไปรษณีย์

ผู้สอบคัดเลือกผ่านขั้นต้นสัมภาษณ์เท่านั้น
วันอังคารที่ 21 เดือนมกราคมปีพ.ศ. 2568
※แจ้งรายละเอียดเช่นเวลาที่นัดพบสำหรับผู้สอบคัดเลือกผ่านขั้นต้นแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
ส่งประกาศผลถึงผู้เข้าสอบทุกคนการคัดเลือกลำดับสองในเอกสารปลายหลังจากนั้นเดือนมกราคมปีพ.ศ. 2568
※ตอบเกี่ยวกับการสอบถามของ results โดยโทรศัพท์หรืออีเมลไม่ได้

・ช่วยได้รับการตรวจสุขภาพโดยผู้สอบคัดเลือกผ่าน ( prospective employee ) ลำดับสอง
※แจ้งผู้สอบคัดเลือกผ่าน ( prospective employee ) ลำดับสองรายละเอียด