เกี่ยวกับผู้ควบคุมที่กำหนดของ Cultural Center อำเภอ โยโกฮาม่าทักษะ (ที่ 5 )

วันที่ 4 เดือนกุมภาพันธ์ปีพ.ศ. 2568 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย

การคัดเลือกของผู้ควบคุมที่กำหนด (ที่ 5 ) ของ Cultural Center อำเภอ โยโกฮาม่าทักษะ

ที่ Cultural Center อำเภอ โยโกฮาม่าทักษะ นำระบบผู้ควบคุมที่กำหนดเข้าตั้งแต่ปีพ.ศ. 2549 และเปิดรับสมัครผู้ควบคุมที่กำหนดที่ควบคุมและบริหารศูนย์ที่ 5 (ตั้งแต่ปีพ.ศ. 2569 ถึงปีพ.ศ. 2573 ) ทั่วไป

การคัดเลือกของผู้ควบคุมที่กำหนด (ที่ 5 ) ของ Cultural Center อำเภอ โยโกฮาม่าทักษะ
ใจความสำคัญของศูนย์	ชื่อ: Cultural Center อำเภอ โยโกฮาม่าทักษะ (เว็บไซต์ภายนอก) ที่อยู่: 2-4-7, บะนดะอิเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า โครงสร้างขนาด: ชั้น 1 ใต้ดินที่ชั้น 8 พื้นดินที่โครงเหล็กเหล็กเส้นที่ใช้เสริมในคอนกรีตสร้างด้วยคอนกรีต พื้นที่สิ่งปลูกสร้าง: 6,211.94 ตารางเมตร (พื้นที่เลื่อนออก)
งานที่ผู้ควบคุมที่กำหนดทำ	1 เรื่องเกี่ยวกับการดำเนินการธุรกิจที่กฎระเบียบอำเภอ โยโกฮาม่าทักษะ Cultural Center ( PDF : 169KB ) กำหนดในข้อ 2 ( PDF : 169KB ) 2 งานเกี่ยวกับการอนุญาตการใช้ของศูนย์ 3 งานการดูแลรักษาสภาพของศูนย์และสิ่งอำนวยความสะดวก
ระยะเวลาที่กำหนด	5 ปีตั้งแต่วันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2569 ถึงวันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2574
คุณสมบัติการสมัคร	กลุ่มนิติบุคคลอื่นหรือกลุ่มสหพันธ์ธุรกิจที่นิติบุคคลมากกว่าหนึ่งใช้ร่วมกัน
การพิจารณา	โดยคณะกรรมการการประเมินอำเภอ โยโกฮาม่าทักษะ Cultural Center ผู้ควบคุมที่กำหนดการคัดเลือก ทำการพิจารณาเอกสารและการสอบสัมภาษณ์ จะแจ้งกำหนดการการสอบสัมภาษณ์ให้โฮมเพจและกลุ่มการสมัครทราบ
กำหนดการการเปิดรับสมัครทั่วไป	[การกระจายสินค้าของ essential point การเปิดรับสมัครทั่วไป] 　ตั้งแต่วันที่ 9 เดือนมกราคมปีพ.ศ. 2568 [การชุมนุมเพื่ออธิบายที่สถานที่เกิดเหตุและการชุมนุมเพื่ออธิบายการสมัคร] 　วันที่ 17 เดือนมกราคมปีพ.ศ. 2568 และวันที่ 20 [คำถามเกี่ยวกับ essential point การเปิดรับสมัครทั่วไป] 　・ระยะเวลาที่รับ: วันที่ 3 เดือนกุมภาพันธ์ปีพ.ศ. 2568 - วันที่ 7 　・คำตอบ (กำหนดการ) : ประมาณวันที่ 21 เดือนกุมภาพันธ์ปีพ.ศ. 2568 (การอ้างอิง) คำถามคำตอบครั้งก่อน ( PDF : 215KB ) [โต๊ะประชาสัมพันธ์ของเอกสารประกอบการสมัคร] 　บ่าย 3 โมงวันที่ 10 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2568 - วันที่ 14 [การสัมภาษณ์การพิจารณา] 　กลางเดือนเดือนพฤษภาคมปีพ.ศ. 2568 (กำหนดการ)
Cultural Center อำเภอ โยโกฮาม่าทักษะ คณะกรรมการการประเมินผู้ควบคุมที่กำหนดการคัดเลือก	กรรมการ (ลำดับพยางค์ในภาษาญี่ปุ่น) อะยุมิ อิชิดะ (เขตสมาคมบุคคลนิติบุคคลทั่วไป food service supervisor การรวมเขตคันโตตำแหน่งสำนักงานใหญ่โมะโทะบุ, จังหวัด คะนะกะวะทั่วญี่ปุ่น) คะนิ**โก (ศาสตราจารย์ของฝ่ายสถาปัตยกรรม Shibaura Institute of Technology ) นะสึคิ คะวะโนะ (รองศาสตราจารย์ของคณะนิติศาสตร์ Kansai University ) คะซุมิ ซะคะอิ (ผู้อำนวยการสมาคม company doctor นิติบุคคลทั่วไปคะนะกะวะขนาดกลางและเล็ก) ยุซุเคะ นะคะเจียว [ประธานกรรมการ] (ศาสตราจารย์ของ department of commercial science Yokohama City University ระหว่างประเทศ)

การจัดคณะกรรมการการประเมินการคัดเลือก
	วันเวลาจัดงาน	ที่จัดงาน	หัวข้อประชุม	หมายเหตุ
ที่ 1	วันจันทร์ที่ 9 เดือนธันวาคมปีพ.ศ. 2567 00 นาที 10 นาฬิกา 00-12 ตอน	ชั้น 18 อำเภอ โยโกฮาม่าสถานที่ราชการ ทุกคนและห้องประชุม 15	(1) เกี่ยวกับ essential point การเปิดรับสมัครทั่วไป 　(2) เกี่ยวกับวิธีของการพิจารณาการคัดเลือกที่คณะกรรมการการประเมินการคัดเลือกอันที่ 2 　(3) นอกจากนั้น	การแนะนำการประชุม ( PDF : 109KB ) ประเด็นหลักวาระการประชุม ( PDF : 193KB )

essential point การเปิดรับสมัครทั่วไปรูปแบบ essential point เอกสารอ้างอิงการเปิดรับสมัครทั่วไปรูปแบบเอกสารอ้างอิง

１．essential point การเปิดรับสมัครทั่วไป ( PDF : 540KB )
　(เอกสารที่แนบเพิ่มเติม 1 ) ทัศนศึกษาสมาคมใบสมัครการสมัครการชุมนุมเพื่ออธิบาย (รูปแบบ 16 ) ในพื้นที่ (วอร์ด: 18KB )
　(เอกสารที่แนบเพิ่มเติม 2 ) written inquiry (รูปแบบ 17 ) (วอร์ด: 21KB )
　　[การอ้างอิง] essential point การเปิดรับสมัครทั่วไป ( PDF : 478KB ) ตอนการเปิดรับสมัครทั่วไปครั้งก่อน
２．เอกสารการแนบเอกสารเพิ่มเติม
　(1) มาตรฐาน ( PDF : 367KB ) ของงาน
　　[การอ้างอิง] มาตรฐาน ( PDF : 443KB ) ของงานตอนการเปิดรับสมัครทั่วไปครั้งก่อน
　(2) คำแนะนำ ( PDF : 230KB ) ของส่วนที่โปร่งแสงของสไลด์หรือภาพระดับค่าจ้างในระบบผู้ควบคุมที่กำหนด
３．วิธี ( PDF : 157KB ) ของการพิจารณาการคัดเลือก
　(เอกสารที่แนบเพิ่มเติม) บัตรจดคะแนน ( PDF : 88KB )

รูปแบบ

การดาวน์โหลด (ไฟล์: 590KB ) รวม
≪ไฟล์เนื้อหา≫
１．รูปแบบเอกสารประกอบการสมัครการส่ง
２．ปก
３．[รูปแบบ 1 ] หนังสือขอการกำหนด
４．[รูปแบบ 2 ] ใจความสำคัญของกลุ่ม
　・( 2-2 รูปแบบ) ใบสมัครเกี่ยวกับองค์กรของกลุ่มสหพันธ์ธุรกิจ
　・( 2-3 รูปแบบ) รายการเบอร์ติดต่อกลุ่มสหพันธ์ธุรกิจ
　・( 2-4 รูปแบบ) รายการโครงสร้างเช่นสหกรณ์ธุรกิจ
５．[รูปแบบ 3 ] ผู้บริหาร เป็นตารางชื่อและนามสกุล
６．[รูปแบบ 4 ] หนังสือสัญญาที่ไม่สอดคล้องกับหัวข้อการไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสม
７．[รูปแบบ 5 ] หนังสือแสดงความเห็นชอบของการตรวจสอบสภาพการจ่ายภาษีประจำเมืองโยโกฮาม่า
８．[รูปแบบ 6 ] หนังสือสัญญาของไม่ดำเนินการธุรกิจที่ได้กำไรที่ต้องเสียภาษีของภาษีเงินได้นิติบุคคลและภาษีเทศบาลต่อนิติบุคคล
９．[รูปแบบ 7 ] หนังสือการเสนอเกี่ยวกับเรื่องที่ไม่ต้องการการเข้าเป็นสมาชิกของประกันแรงงานประกันสุขภาพและการประกันภัยเงินบำนาญสวัสดิการ
10. [รูปแบบ 8 ] เอกสารแผนการดำเนินธุรกิจ
　　[ 9-12 รูปแบบ] เอกสารแผนการดำเนินธุรกิจ
11. [รูปแบบ 13 ] การเสนอค่าการควบคุมการกำหนดและเอกสารงบประมาณการรายรับและรายจ่าย
12. [รูปแบบ 14 ] เอกสารการควบคุมการกำหนดเครื่องหมายวรรคตอน allocation of points
　・( 14-2 รูปแบบ) การจ้างงานคนพิการตารางการคำนวณ
13. [รูปแบบ 15 ] ใบแจ้งการปฏิเสธไม่รับตำแหน่ง
14. [รูปแบบ 16 ] สมาคมทัศนศึกษาในพื้นที่ใบสมัครการสมัครการชุมนุมเพื่ออธิบาย
15. [รูปแบบ 17 ] written inquiry
14. [ -1 รูปแบบค่าจ้าง] การเสนอเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรที่เป็นกลุ่มเป้าหมายสำหรับส่วนที่โปร่งแสงของสไลด์หรือภาพระดับค่าจ้าง

เอกสารอ้างอิง

1-13 เอกสาร ( PDF : 3,579KB )
แก้ไขเอกสาร 6 ของเอกสารอ้างอิงและส่วนหนึ่งของเนื้อหาหลักโฮมเพจ
errata ( PDF : 103KB )
※เอกสารมีพื้นฐานมาจากงานของผู้ควบคุมที่กำหนดตอนนี้ และไม่ใช่อะไรที่จะแสดงมาตรฐานที่ผู้ควบคุมที่กำหนดในช่วงเวลาถัดไปทำ
　เวลาสร้างการสมัครข้อเสนอ ช่วยผันรูปในฐานะเอกสารอ้างอิง
※กรณีที่การอ่านค้นคว้าของเอกสารเช่นการก่อสร้างแผนผังสิ่งอำนวยความสะดวกรายงานการตรวจสอบตามกฎหมายถูกหวัง ช่วยติดต่อแผนกการจ้างงานและการทำงาน
　กรณีที่การอ่านค้นคว้าถูกหวังก่อนวันสุดท้าย (วันที่ 14 เดือนมีนาคม) ระยะเวลาที่รับเอกสารประกอบการสมัคร ช่วยติดต่อภายในวันที่ 17 เดือนกุมภาพันธ์

เพื่อเปิดไฟล์ของ Portable Document Format เครื่องอ่าน PDF อาจจะจำเป็นแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
คนที่ไม่มีดาวน์โหลดได้ไม่มีค่าตอบแทนจากบริษัทอะโดบี
ที่การดาวน์โหลดของดีซีอะโดบี Acrobat Reader