- หน้าอำเภอ โยโกฮาม่าอันดับสูงที่สุด
- ธุรกิจ
- มาตรการของแผลร่วมกัน
- การบำรุงรักษาเช่นที่สาธารณะ
- สถานการณ์การใช้แต่ละสถานีให้เกิดประโยชน์
- Economic Affairs Bureau
- คณะกรรมการการประเมินอำเภอ โยโกฮาม่าทักษะ Cultural Center ผู้ควบคุมที่กำหนดการคัดเลือก (ที่ 4 )
เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่
คณะกรรมการการประเมินอำเภอ โยโกฮาม่าทักษะ Cultural Center ผู้ควบคุมที่กำหนดการคัดเลือก (ที่ 4 )
วันที่ 12 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2567 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย
คณะกรรมการการประเมินอำเภอ โยโกฮาม่าทักษะ Cultural Center ผู้ควบคุมที่กำหนดการคัดเลือก
เพื่อดำเนินการการประเมินเพื่อผู้ควบคุมที่กำหนดของ Cultural Center อำเภอ โยโกฮาม่าทักษะอย่างยุติธรรมและอย่างเหมาะสม จัดตั้งคณะกรรมการการประเมินอำเภอ โยโกฮาม่าทักษะ Cultural Center ผู้ควบคุมที่กำหนดการคัดเลือก และดำเนินการการประเมินโดยคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง
※ข้อกำหนดสายสัมพันธ์
ส่วนสรุปสาระสำคัญอำเภอ โยโกฮาม่าทักษะ Cultural Center ผู้ควบคุมที่กำหนดการคัดเลือกคณะกรรมการการประเมินการดำเนินการ ( PDF : 140KB )
งานธุรการที่ควบคุมดูแล
เกี่ยวกับการประเมินที่มีผลกระทบต่อการคัดเลือกของผู้ได้รับคัดเลือกที่ได้รับมอบหมายของ Cultural Center อำเภอ โยโกฮาม่าทักษะงานบริหารของหอประชุมโดยผู้ควบคุมที่กำหนด แสดงความเห็นเกี่ยวกับการสำรวจเกี่ยวกับหัวข้อถัดไป และถูกนายกเทศมนตรีตัดสินใจที่จะกล่าวความเห็น
- ตาหรี่ของขั้นตอนในการดำเนินการการคัดเลือก
- มาตรฐานการคัดเลือก
- เนื้อหาของ essential point การเปิดรับสมัครทั่วไป
- การคัดเลือกและผู้ได้รับคัดเลือกคะแนนอันดับสอง ( กรณีที่มีสถานการณ์ที่กำหนดผู้ได้รับคัดเลือกที่กำหนดไม่ได้ในฐานะผู้ควบคุมที่กำหนด พูดคนที่ควรจะกลายเป็นผู้ได้รับคัดเลือกที่ได้รับมอบหมายในฐานะผู้ได้รับคัดเลือกที่กำหนดไม่ได้ที่เกี่ยวข้อง เหมือนกันดังต่อไปนี้เป็นการตัดสินของ)
- มาตรฐานการประเมิน
- การตัดสินของการประเมิน
- การยกเลิกที่กำหนดของผู้ควบคุมที่กำหนด
- หัวข้อที่นายกเทศมนตรีอื่นคัดเลือก และยอมรับว่า จำเป็นเกี่ยวกับการประเมิน
ชื่อและนามสกุลกรรมการ (การย่อ honorific title ลำดับพยางค์ในภาษาญี่ปุ่น) | หมายเหตุ |
---|---|
อะยุมิ อิชิดะ | เขตสมาคมบุคคล food service supervisor การรวมเขตคันโตตำแหน่งสำนักงานใหญ่โมะโทะบุ, จังหวัด คะนะกะวะทั่วญี่ปุ่น |
คะนิ**โก | ศาสตราจารย์ของภาควิชาสถาปัตยกรรมฝ่ายสถาปัตยกรรม Shibaura Institute of Technology |
นะสึคิ คะวะโนะ | รองศาสตราจารย์ของคณะนิติศาสตร์ Meiji Gakuin University |
คะซุมิ ซะคะอิ | ตัวแทนสำนักงานซะคะอิที่ปรึกษา ( company doctor ขนาดกลางและเล็ก) |
ยุซุเคะ นะคะเจียว | ผู้อำนวยการ Yokohama City University รองประธานาธิบดีศาสตราจารย์ |
ชื่อ | ผู้ควบคุมที่กำหนด | ระยะเวลาที่กำหนด |
---|---|---|
Cultural Center อำเภอ โยโกฮาม่าทักษะ | Angelica keiskei บริษัทมหาชนจำกัด | วันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2564 - วันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2569 |
จำนวนครั้งวันเวลาจัดงาน | ที่จัดงาน | เนื้อหาหลัก | หมายเหตุ |
---|---|---|---|
ที่ 1 วันอังคารที่ 8 เดือนสิงหาคมปีพ.ศ. 2566 00 นาที 10 นาฬิกา 00-12 ตอน |
ชั้น 22 อำเภอ โยโกฮาม่าสถานที่ราชการ |
ของผู้ควบคุมที่กำหนดอำเภอ โยโกฮาม่าทักษะ Cultural Center เกี่ยวกับการประเมินบุคคลที่สาม (1) หัวข้อที่ใช้ในการประเมิน (2) มาตรฐานการประเมิน (3) ลำดับของการตัดสินของการประเมิน |
การแนะนำการประชุม ( PDF : 49KB ) ประเด็นหลักวาระการประชุม ( PDF : 108KB ) เอกสาร ( PDF : 4,699KB ) |
ที่ 2 วันพุธที่ 20 เดือนธันวาคมปีพ.ศ. 2566 00 นาที 9 นาฬิกา 00-12 ตอน |
Cultural Center อำเภอ โยโกฮาม่าทักษะ ห้องประชุมพิเศษที่ชั้น 5 |
(1) การไปดูงานศูนย์ |
การแนะนำการประชุม ( PDF : 50KB ) |
ที่ 3 วันพุธที่ 31 เดือนมกราคมปีพ.ศ. 2567 00 นาที 10 นาฬิกา 00-12 ตอน |
ชั้น 31 อำเภอ โยโกฮาม่าสถานที่ราชการ ห้องประชุม 31-N03 การใช้ร่วมกัน |
เกี่ยวกับรายงานผลการประเมิน | การแนะนำการประชุม ( PDF : 48KB ) |
รายงานการประเมิน
งานการควบคุมการกำหนดอำเภอ โยโกฮาม่าทักษะ Cultural Center รายงานการประเมินบุคคลที่สาม ( PDF : 307KB )
เพื่อเปิดไฟล์ของ Portable Document Format เครื่องอ่าน PDF อาจจะจำเป็นแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
คนที่ไม่มีดาวน์โหลดได้ไม่มีค่าตอบแทนจากบริษัทอะโดบี
ที่การดาวน์โหลดของดีซีอะโดบี Acrobat Reader
การสอบถามที่หน้านี้
แผนกการจ้างงานและการทำงาน Economic Affairs Bureau ฝ่ายแรงงานเศรษฐกิจของพลเมือง
โทรศัพท์: 045-671-4098
โทรศัพท์: 045-671-4098
เครื่องแฟกซ์: 045-664-9188
หมายเลขอีเมล: ke-ginou@city.yokohama.jp
ID หน้า: 343-773-621