เป็น... กับทุกท่านที่ทำงานที่สถานที่ทำงานของเขต เซะยะสุขภาพการบริหาร -

การบริหารสุขภาพเป็นคิดเกี่ยวกับสาเหตุของความคิด ที่ว่ามาตรการของการบำรุงรักษาการเพิ่มแข็งแรงของพนักงานเป็นการลงทุนที่ทำให้ระดับการทำกำไรสูงขึ้นในอนาคตการเพิ่มสุขภาพจากทัศนคติแบบบริหาร และปฏิบัติจริงในด้านกลยุทธ์ เป็นยุคสมัยที่สุขภาพของแต่ละพนักงานสนับสนุนไม่เพียงแต่ความรับผิดชอบปัจเจกเท่านั้นบริษัทไปด้วย
※"การบริหารสุขภาพ" เป็นเครื่องหมายการค้าที่ได้รับการลงทะเบียนของการรวมกลุ่มศึกษาวิจัยองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรสุขภาพการบริหาร

ข้อดีตามด้านล่างถูกคาดการณ์ โดยพยายามจัดการกับการบริหารสุขภาพ
・การเพิ่มสุขภาพของพนักงาน
　คาดการณ์การขึ้นไปการจดจ่อสมาธิเพื่องานแต่ละคนได้จากการปรับปรุงสภาพร่างกายของพนักงาน นอกจากนั้นถูกรู้สึกว่า " ถูกให้คุณค่า" และเชื่อมต่อกับการขึ้นไปของแรงบันดาลใจด้วย
・การพัฒนาของความสามารถในการผลิตงานที่ใช้พละกำลัง
　เพราะการลดลงของการขึ้นไปแรงบันดาลใจของพนักงานและการขาดงานการลาป่วยการสายอุบัติเหตุเรื่องที่น่าอับอาย ระบบการทำงานเกิดเสถียรภาพ และคาดการณ์การพัฒนาของประสิทธิภาพการทำงานและความสามารถในการผลิตได้
・การพัฒนาของความสามารถขององค์กร
　ท่าทางจะทำบริษัทที่ดูแลพนักงานเป็นอย่างดีง่าย! เกี่ยวข้องกับพีอาร์จากความคาดหวัง ที่ว่าจ้องมองที่การทำให้ภาพลักษณ์ดูดีขึ้นและอนาคตของบริษัทโทะอิอุ และทำงานที่มั่นคงได้ถึงผู้หางานด้วย นอกจากนั้น พอได้รับด้วย "การพิสูจน์โยโกฮาม่าสุขภาพการบริหาร" การใช้ของ "เครื่องหมายการพิสูจน์" สามารถเป็นไปได้ และก็ประชาสัมพันธ์โฮมเพจขึ้นง่าย

พอมาตรการของการบำรุงรักษาสุขภาพการเพิ่มเช่นพนักงานเป็นการลงทุนที่ทำให้ระดับการทำกำไรของบริษัทสูงขึ้นในอนาคต ที่อำเภอ โยโกฮาม่า จับ และคิดเกี่ยวกับการสร้างสุขภาพของพนักงานจากทัศนคติที่คล้ายการบริหาร และยืนยันสถานที่ทำการที่พยายามจัดการกับ "การบริหารสุขภาพ" ที่ปฏิบัติจริงในด้านกลยุทธ์แบบเป็นเอกลักษณ์เป็นสถานที่ทำการการพิสูจน์โยโกฮาม่าสุขภาพการบริหาร
รายละเอียดเช่นวิธีการสมัครช่วยระบุโฮมเพจของอำเภอ โยโกฮาม่า

ประเมินจากทัศนคติของ " "การส่งเสริม การมีส่วนร่วม ของการบริหารแข็งแรง" " การประเมิน ของมาตรการ" และยืนยันสถานการณ์วงจรการบริหารงานคุณภาพ (วางแผน - ปฏิบัติ - ตรวจสอบ - ปรับปรุงแก้ไข) ของมาตรการของการบริหารสุขภาพในสถานที่ทำการ กับความเข้าใจของผู้อำนวยการ" ที่การจัดหมวดหมู่ของ 3 อันถัดไป

・A ระดับชั้น
ทำมาตรการที่รวบรวบเข้าด้วยกันการบันทึกเป็นลายอักษรเช่นการประกาศสุขภาพการบริหารและความตั้งใจนั้น
・AA ระดับชั้น
เป็นไปตามเงื่อนไขสำคัญของ A ระดับชั้น และทำมาตรการที่เห็นด้วยกับการบำรุงรักษาของระบบการส่งเสริมของการบริหารที่แข็งแรงมากขึ้นการเข้าใจของหัวข้อสุขภาพของพนักงานและหัวข้อสุขภาพ
・AAA ระดับชั้น
เป็นไปตามเงื่อนไขสำคัญของ AA ระดับชั้น และประเมินผลของมาตรการตามหัวข้อที่แข็งแรงมากขึ้น และเชื่อมโยงกับมาตรการถัดไป

※กรณีที่ไม่เป็นไปตามเงื่อนไขสำคัญของ A ระดับชั้น นอกเหนือการพิสูจน์