เมนู

ปิด

เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่

การรับสมัครผู้อำนวยการโรงเรียนอำเภอ โยโกฮาม่าสาธารณชน

วันที่ 29 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2567 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย

เกี่ยวกับการเสนอของการดำเนินการปีพ.ศ. 2566 ※การรับสมัครเสร็จสิ้น

ผลการดำเนินการ

เกี่ยวกับผู้สอบคัดเลือกผ่านนี้ ประกาศในการประกาศที่เชื่อมโยง

ใจความสำคัญการคัดเลือกที่ผู้ได้รับคัดเลือกการรับสมัครผู้อำนวยการโรงเรียนการดำเนินการอำเภอ โยโกฮาม่าสาธารณชนพิเศษปีพ.ศ. 2566

ที่อำเภอ โยโกฮาม่า มาในฐานะประสบการณ์ที่ร่วมกันด้วยการเปลี่ยนมากมายที่ทำเช่นแนวความคิด GIGA โรงเรียนที่กลายเป็นจริงพร้อมกับการติดต่อแพร่กระจายและของโรคติดเชื้อทรงกลดไวรัสรุ่นใหม่ภายใน 2-3 ปีนี้
ในการตั้งเป้าหมายไปที่เรื่องที่กระตุ้นไปของ "คนที่เรียนด้วยตัวเอง และเชื่อมต่อกับสังคม และทำอนาคตพร้อมกัน" ใน "โยโกฮาม่าการศึกษาวิสัยทัศน์ 2030" ในสมัยความวุ่นวาย เราต้องการประสบการณ์และทักษะการทำกิจกรรมของทรัพยากรมนุษย์ที่แตกต่างกันไป
ดังนั้นทำให้เกิดความตั้งใจของบุคลากรครูขึ้น และคาดหวังดำเนินการสร้างโรงเรียนที่ที่ดึงดูดใจมากกว่าเดิมเพราะไอเดียหรือความพยายามในการวางแผนที่มีความยืดหยุ่น และแสดงให้เห็นการเป็นผู้นำที่ใช้ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่เพาะปลูกที่แคเรียร์ที่ผ่านมารับสมัครผู้อำนวยการโรงเรียนสาธารณชนอำเภอ โยโกฮาม่า

ตราประทับบนไปรษณียภัณฑ์มีประสิทธิภาพวันนั้นวันที่ 22 เดือนกันยายนปีพ.ศ. 2566 จิโคะมิฟุคะ

ระยะเวลาการสมัคร

ตั้งแต่วันศุกร์ที่ 18 เดือนสิงหาคมปีพ.ศ. 2566 ถึงวันศุกร์ที่ 22 เดือนกันยายนปีพ.ศ. 2566

หัวข้อสำคัญในการรับสมัคร

ทรัพยากรมนุษย์หา

รับสมัครคนที่มีครบทั้ง 1-4 ถัดไปและ

  1. โรงเรียนรัฐบาลที่มีการทำใจเผื่อไว้ที่ตระหนักถึงภารกิจ และมีลักษณะเฉพาะตัวตั้งแต่เกิดความสามารถปราศัยใน "ตัวชี้วัดการพัฒนาบุคลากร < ฉบับผู้จัดการ > ในเวทีแคเรียร์ของครูอำเภอ โยโกฮาม่า" และสะพายอนาคตของเด็ก
  2. การจัดการองค์กรที่ทำให้เกิดความตั้งใจของบุคลากรครูขึ้น เพราะแสดงให้เห็นการเป็นผู้นำที่ใช้ประสบการณ์และความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน และสะพายการปฏิรูปสติและการพัฒนาบุคลากรได้ที่เพาะปลูกที่แคเรียร์ที่ผ่านมา
  3. เพื่อการศึกษาที่โยโกฮาม่าส่งเสริม เป็นโรงเรียนรัฐบาลที่เสนอวิสัยทัศน์โรงเรียนการบริหารที่ทำให้เสน่ห์สูงขึ้น และดำเนินการได้ที่ไอเดียและความพยายามในการวางแผนที่มีความยืดหยุ่น
  4. ที่ส่งเสริมการบริหารโรงเรียนที่จริงใจ และเผชิญหน้ากันในความทุกข์ยากมีสติต่อการควบคุมภาวะวิกฤติ และเหมาะสมกับการเปลี่ยนได้ได้

เนื้อหาการรับสมัคร

ผู้อำนวยการโรงเรียนอำเภอ โยโกฮาม่าสาธารณชน
อาจจะเลือกมาใช้ในฐานะตัวแทนครูใหญ่
ประเภทโรงเรียนการสังกัดตัดสินความตั้งใจและความเหมาะสมของผู้สอบผ่านประสบการณ์ความสามารถโดยทั่วไป และถูกกำหนด
ช่วยอ้างอิงหน้านี้ (เว็บไซต์ภายนอก) เกี่ยวกับ "ตัวชี้วัดการพัฒนาบุคลากร < ฉบับผู้จัดการ > ในเวทีแคเรียร์ของครูอำเภอ โยโกฮาม่า"
"แผนการกระตุ้นการศึกษาขั้นพื้นฐานอำเภอ โยโกฮาม่าอันที่ 4" ช่วยอ้างอิง "แนวความคิด GIGA โรงเรียนในอำเภอ โยโกฮาม่า" เกี่ยวกับการศึกษาที่โยโกฮาม่าส่งเสริม "โยโกฮาม่าการศึกษาวิสัยทัศน์ 2030"

จำนวนคนที่รับสมัคร

ชื่อเพียงเล็กน้อย
เนื่องจากการคัดเลือก อาจจะไม่มีผู้สอบผ่านอยู่

คุณสมบัติการสมัคร

แต่ละถัดไปหัวข้อที่เป็นไปตามเงื่อนไขสำคัญทั้งหมด

  1. ทางซึ่งมีสัญชาติญี่ปุ่น
  2. คนที่เกิดตั้งแต่วันที่ 2 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2508 ถึงวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2522
  3. ที่ยกผลงานเป็นผู้จัดการซึ่งมีองค์กรมากกว่า 3 ปีหรือประสบการณ์การบริหารการจัดการ
  4. หัวข้อการไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมที่ไม่สอดคล้องกับทั้งหมดด้วยที่กำหนดในข้อ 16 กฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่นและข้อ 9 กฎหมายการศึกษา
  5. คนที่ไม่ใช่บุคลากรครู (ที่รวมสารวัตรของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษา) เป็นประจำของโรงเรียนรัฐบาลประเทศ (ความเล็กในการศึกษาภาคบังคับการสนับสนุนพิเศษโรงเรียนมัธยมปลาย) ณวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2566

※ในฐานะคุณสมบัติ การมีหรือไม่มีที่มีรูปร่างใบรับรองคุณวุฒิการเป็นครูไม่มีความสำคัญ

วิธีการคัดเลือก

  1. การคัดเลือก (การพิจารณาจากเอกสาร) ขั้นต้น
  2. การคัดเลือก (การสัมภาษณ์) ลำดับสอง
    ※วันกำหนดการดำเนินการ: ประมาณปลายเดือนตุลาคม (จะแจ้งรายละเอียดให้ทราบในเอกสารแบบแบ่งเป็นส่วนๆ )
  3. การคัดเลือก (การสัมภาษณ์) ลำดับสาม
    ※วันกำหนดการดำเนินการ: ประมาณปลายเดือนพฤศจิกายน (จะแจ้งรายละเอียดให้ทราบในเอกสารแบบแบ่งเป็นส่วนๆ )

เกี่ยวกับผลการคัดเลือก

  1. ผลการคัดเลือกขั้นต้น: มีกำหนดการประกาศกลางเดือนหลังจากนั้นเดือนตุลาคม
  2. ผลการคัดเลือกลำดับสอง: มีกำหนดการประกาศกลางเดือนหลังจากนั้นเดือนพฤศจิกายน
  3. ผลการคัดเลือกลำดับสาม: ประกาศการสอบผ่านสุดท้ายปลายหลังจากนั้นเดือนธันวาคม และมีกำหนดการ

ช่วงเวลากำหนดการรับเข้าทำงาน

  1. ผู้สอบผ่านสุดท้ายเลือกมาใช้ในฐานะรองผู้อำนวยการโรงเรียนโรงเรียนรัฐบาลอำเภอ โยโกฮาม่าตามหลักการในวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2567
    หลังจากดำเนินการการฝึกอบรมในฐานะรองผู้อำนวยการโรงเรียนเลือกมาใช้ในฐานะตัวแทนผู้อำนวยการโรงเรียนอำเภอ โยโกฮาม่าสาธารณชนหรือครูใหญ่ในวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568
    แต่สูญเสียคุณสมบัติในฐานะผู้ได้รับคัดเลือกการเอา กรณีที่มีการกระทำที่ไม่เหมาะ ถ้าเลือกมาใช้
  2. เพื่อได้ความรู้ซึ่งจำเป็นในฐานะครูใหญ่ตั้งแต่วันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2567 ถึงวันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2568 ทำการฝึกอบรมด้วย ขณะทำหน้าที่ในงานในสถานที่เกิดเหตุโรงเรียนในฐานะรองผู้อำนวยการโรงเรียน
  3. อาจจะกลายเป็นการทำงานสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาเพราะการโยกย้ายบุคลากรหลังจากการเอาในฐานะครูใหญ่

※ที่โรงเรียนรัฐบาลอำเภอ โยโกฮาม่า เรียกหัวหน้าครูว่า "รองผู้อำนวยการโรงเรียน"
※การเชื่อมต่อกับบริษัทที่มุ่งแสวงกำไรไม่ได้รับการยอมรับตามหลักการ เพราะกฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่นสามารถใช้ได้หลังจากการเอา
จำเป็นต้องได้รับการเสร็จภายในวันก่อนของวันครบกำหนดการเอาจากขั้นตอนในการดำเนินการเช่นการออกจากงานการปลดจากประจำการผู้บริหาร

เงินเดือน

  1. เงินเดือนสามารถใช้ "กฎระเบียบ (ลำที่ 15 ปีพ.ศ. 2494 กฎระเบียบ) เกี่ยวกับเงินเดือนของเจ้าหน้าที่อำเภอ โยโกฮาม่าตำแหน่งปฏิบัติงานทั่วไป" ได้ และถูกกำหนดตาม past record
    จัดหาเบี้ยเลี้ยงการช่วยเหลือเบี้ยเลี้ยงเดินทางไปกลับระหว่างบ้านกับที่ทำงานคิมะสึเบี้ยเลี้ยงสำหรับความขยันตามเงื่อนไขสำคัญการแจกจ่ายนอกจากนั้น
    เป็นรองผู้อำนวยการโรงเรียน... ในกรณีอายุ 45 ปีเต็ม: ระดับจำนวนเงินต่อเดือน 470,000 เยนครูใหญ่: ระดับจำนวนเงินต่อเดือน 540,000 เยน
    (จำนวนเงินเดือนจำนวนเงิน (เบี้ยเลี้ยงตำแหน่งงานบริหารโดยประมาณ เวลาหลังจากการสำเร็จการศึกษาขั้นปริญญาตรี ทำงานที่ธุรกิจเอกชน และจำนวนเงินตามที่ระบุด้านบนถูกเลือกมาใช้ในฐานะรองผู้อำนวยการโรงเรียนตามระบบเงินเดือนณ ตอนเดือนสิงหาคมปีพ.ศ. 2566 วันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2567 และถูกเลือกมาใช้ในฐานะครูใหญ่วันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 เบี้ยเลี้ยงพื้นที่การศึกษาภาคบังคับเป็น) แผนการเบี้ยเลี้ยงพิเศษครู เพราะประวัติทางการศึกษาประวัติการทำงานประเภทโรงเรียนการเอา อาจจะผันผวน)
  2. เกี่ยวกับการปลดเกษียณ สามารถใช้ "กฎระเบียบ (ลำที่ 6 ปีพ.ศ. 2526 กฎระเบียบ) เกี่ยวกับปีเกษียนอายุของเจ้าหน้าที่อำเภอ โยโกฮาม่าตำแหน่งปฏิบัติงานทั่วไป" ได้ และเป็นวันที่ 31 เดือนมีนาคมแรกหลังวันที่ถึงอายุ 60 ปี
    แต่ headmastership ถึงอายุ 65 ปีถูกกำหนดเพราะการคัดเลือกในฐานะ "การแต่งตั้งอีกกำหนดไว้ชั่วคราว" หลังจากปีเกษียนอายุในฐานะ "การแต่งตั้งกรณีพิเศษ" เกี่ยวกับ headmastership อายุมากกว่า 60 ปีพร้อมกับการขึ้นปีเกษียนอายุทุกปีแต่ละอย่างและ นอกจากนั้นเงื่อนไขในการทำงานเช่นระบบเงินเดือนอายุมากกว่า 60 ปีแตกต่างกับสิ่งที่ได้กล่าวมาก่อนแล้ว
    กรณีที่การแก้ไขของกฎระเบียบจัดขึ้น แวะที่ที่กำหนดนั้น

วิธีการสมัคร

  1. รายละเอียดของขั้นตอนในการดำเนินการการสมัครดูที่ "หัวข้อสำคัญในการรับสมัครการคัดเลือกที่ผู้ได้รับคัดเลือกการรับสมัครผู้อำนวยการโรงเรียนการดำเนินการอำเภอ โยโกฮาม่าสาธารณชนพิเศษปีพ.ศ. 2566"
  2. เกี่ยวกับรูปแบบซึ่งจำเป็นสำหรับการสมัคร ช่วยดาวน์โหลดจาก "เอกสารประกอบการสมัคร" ตามที่ระบุด้านล่าง
    กรณีที่ดาวน์โหลดไม่ได้ เจ้าหน้าที่การแต่งตั้งอำเภอ โยโกฮาม่าสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาบุคลากรครูแผนกบุคคลก็แจกจ่าย
    สถานที่: 6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า
    (จาก "สถานีบะเชียะมิชิ" รถไฟสายมินะโตะมิไรการเกี่ยวเนื่องกันโดยตรง 1C ทางเข้าออก JR สถานีซะคุระกิเชียวรถไฟใต้ดินของเทศบาลเมืองเดิน 3 นาที)
    ให้ยืนยันการไหล จนกว่าจะไปแผนกเป้าหมายจากหน้านี้ และด้วยโทรศัพท์เก็บไว้ ที่โต๊ะประชาสัมพันธ์ที่ชั้น 14 ช่วยเรียกผู้รับผิดชอบ

กรณีที่หวังไปรษณีย์เช่นใบสมัคร เขียน "การร้องขอการคัดเลือกใบสมัครที่ผู้อำนวยการโรงเรียนการดำเนินการอำเภอ โยโกฮาม่าสาธารณชนพิเศษปีพ.ศ. 2565" และสีแดงชาดที่ด้านหน้าของซองจดหมาย และทำ และกรอกที่อยู่ชื่อและนามสกุล และช่วยขอ self-addressed envelope (ลำแบบมุม 2 ) ของการระบุอย่างชัดเจนที่อยู่ที่ติดแสตมป์ 140 เยนจากด้านหลังหลังการสอดแนบถึงที่อยู่ตามที่ระบุด้านล่าง

ที่อยู่
〒231-0005
6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า
เจ้าหน้าที่การแต่งตั้งอำเภอ โยโกฮาม่าสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาบุคลากรครูแผนกบุคคล

เอกสารประกอบการสมัคร

เอกสารประกอบการสมัครมี 1-5 ถัดไป

  • สิ่งที่รูปแบบถูกกำหนดช่วยใช้รูปแบบที่กำหนดไว้
  • ไซส์ของกระดาษทำได้ขนาด A4 (แนวยาว)
  • สร้างลายมือของตนเองคอมพิวเตอร์ได้อีกไม่นาน ในกรณีลายมือของตนเอง ช่วยกรอก in block style โดยใช้หมึกสีดำหรือปากกาสีดำ (ปากกาหายใช้ไม่ได้)
  • กรณีที่มีข้อบกพร่องในเอกสารประกอบการสมัคร ไม่คัดเลือก นอกจากนั้นเกี่ยวกับเอกสารที่ได้รับการส่ง ไม่คืนไม่ว่าเหตุผลจะเป็นอย่างไร

※กรณีที่ปรากฏเป็นที่ชัดเจนแล้วว่า เนื้อหาที่ระบุเช่นใบสมัครไม่ถูกต้อง อาจจะยกเลิกการสอบผ่าน

◆เอกสารประกอบการสมัคร
※ไม่ว่าอย่างไรก็ตามหลังการตรวจสอบ "เอกสารประกอบการสมัคร 4 และ วิธีการ" การกรอก "หัวข้อสำคัญในการรับสมัครการคัดเลือกที่ผู้ได้รับคัดเลือกการรับสมัครผู้อำนวยการโรงเรียนการดำเนินการอำเภอ โยโกฮาม่าสาธารณชนพิเศษปีพ.ศ. 2566" ( PDF : 461KB ) ช่วยสร้าง

1. ใบสมัคร (รูปแบบ 1 )
 Excel format ( Excel : 46KB )
2. หนังสือประวัติส่วนตัวหน้าที่ (รูปแบบ 2 )
 Excel format ( Excel : 82KB )
3. หนังสือพีอาร์ (รูปแบบ 3 ) ตนเอง
 รูปแบบ Word (วอร์ด: 22KB )
4. วิทยานิพนธ์หัวข้อ (รูปแบบ 4 )
 รูปแบบ Word (วอร์ด: 31KB )
5. self-addressed envelope 2 ฉบับ
  ※สิ่งที่ติดแสตมป์ 120 เยนบนลำแบบมุม 2 ซองจดหมาย (ยาว 240mm 332mm วาตูด้านข้าง) และกรอกที่อยู่ return address ชื่อและนามสกุล
  ช่วยแนบ 2 ฉบับ
  ※ใช้ self-addressed envelope นี้เพื่อประกาศพนักงานต้อนรับการสมัครและประกาศผลการคัดเลือกขั้นต้น

ระยะเวลาการสมัคร

วันศุกร์ที่ 18 เดือนสิงหาคมปีพ.ศ. 2566 - วันศุกร์ที่ 22 เดือนกันยายนปีพ.ศ. 2566
※ตราประทับบนไปรษณียภัณฑ์มีประสิทธิภาพวันที่ 22 เดือนกันยายนปีพ.ศ. 2566 จิโคะมิฟุคะ
※ตัดสินเป็นพนักงานต้อนรับที่มีเพียงแค่ไปรษณีย์ด้วยจดหมายลงทะเบียนเรียบง่าย

นอกจากนั้น

  • ไม่คืนเอกสารที่ได้รับการส่งเลย
  • ตอบการสอบถามของ results ด้วยโทรศัพท์ไม่ได้
  • กรณีที่ ถึงเป็นวันพุธที่ 4 เดือนตุลาคมปีพ.ศ. 2566 ประกาศการสมัครโต๊ะประชาสัมพันธ์ ก็ไม่ถึงหลังจากการสมัครการสมัคร ช่วยติดต่อเบอร์ติดต่อสอบถามตามที่ระบุด้านล่าง
  • ทางผู้สอบผ่านสุดท้าย ช่วยส่งหนังสือรับรองประวัติการทำงาน กรณีที่มีเนื้อหาที่ระบุของเอกสารประกอบการสมัครเช่นกรณีที่ส่งหนังสือรับรองประวัติการทำงานไม่ได้หรือใบสมัครหนังสือประวัติส่วนตัวหน้าที่ในข้อผิดพลาด อาจจะยกเลิกการสอบผ่าน
  • เวลาเลือกมาใช้ ได้รับการตรวจสุขภาพ (ค่าใช้จ่ายที่รับภาระเอง) และช่วยส่งการโหวตการวินิจฉัยโรคที่กำหนดไว้

การสมัครเบอร์ติดต่อสอบถาม

〒231-0005
6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า
เจ้าหน้าที่การแต่งตั้งอำเภอ โยโกฮาม่าสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาบุคลากรครูแผนกบุคคล
045-671-3246 โทรศัพท์
FAX045-681-1413

เพื่อเปิดไฟล์ของ Portable Document Format เครื่องอ่าน PDF อาจจะจำเป็นแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
คนที่ไม่มีดาวน์โหลดได้ไม่มีค่าตอบแทนจากบริษัทอะโดบี
ดีซี Get อะโดบี Acrobat Readerที่การดาวน์โหลดของดีซีอะโดบี Acrobat Reader

การสอบถามที่หน้านี้

แผนกบุคคลสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาบุคลากรครูฝ่ายบุคคลบุคลากรครู

โทรศัพท์: 045-671-3246

โทรศัพท์: 045-671-3246

เครื่องแฟกซ์: 045-681-1413

หมายเลขอีเมล: ky-kyosyokujinji@city.yokohama.jp

เมนู

  • LINE
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • SmartNews