[การเสนอเสร็จ] [สำนักบริหารกลาง] ปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (] การรับสมัครคนพิการการสนับสนุนการทำงานผู้ให้คำปรึกษา (งานผู้ฝึกนักกีฬา) [เดือนตุลาคมปีพ.ศ. 2566 ) การเสนอ

(1) รายละเอียดงาน
　ไปเยี่ยมการสนับสนุนสถานที่ทำงานการติดแน่นปรึกษาของบุคลากรมอบหมายโอ้ปีงบประมาณการจ้างงานโมะโทะอิชิคนพิการ
　การรวบรวมการปรับให้เหมาะสมของงานที่บุคลากรมอบหมายรับผิดชอบปีงบประมาณการจ้างงานอิโมะโทะอิชิคนพิการและการสนับสนุนงาน
　นกกาน้ำฯลฯ งานเกี่ยวกับการสนับสนุนการทำงานของเจ้าหน้าที่บกพร่อง
　　※งาน (ด้วยงานที่ในเชิงการอนุเคราะห์ความช่วยเหลือโดยพื้นฐานเวลาในการทำงาน) ที่รองรับภัยพิบัติตอนการเกิดภัยพิบัติขนาดใหญ่นอกจากนั้น
　
(2) คุณสมบัติการสมัคร
　ทางที่มีประสบการณ์การทำงานที่มีส่วนร่วมการสนับสนุนการทำงานของผู้ฝึกนักกีฬางานของคนพิการหรือคนพิการโอ้ที่บริษัทหรือมูลนิธิสังคมสงเคราะห์
　คน ( Word Excel ) ที่ทำการควบคุมอิคอมพิวเตอร์ที่คล้ายพื้นฐานได้
　※　พอมีคุณสมบัติที่มีความเชี่ยวชาญหรือทำการฝึกอบรมสถานที่ทำงานการปรับตัวผู้สำรองการฝึกฝนให้เสร็จ ยังเป็นไปได้
　
(3) จำนวนคนที่รับสมัคร
　　　ชื่อเพียงเล็กน้อย

(4) เงื่อนไขในการทำงานและค่าตอบแทน
　　　ระยะเวลามอบหมาย: ตั้งแต่วันที่ 1 เดือนตุลาคมปีพ.ศ. 2566 ถึงวันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2567
　　　 ※กรณีที่ผลของการพิสูจน์ด้วยความจริงความสามารถดี อาจจะถูกมอบหมายอีกครั้ง โดยไม่ขึ้นอยู่กับการเปิดรับสมัครทั่วไปถึงสี่ครั้งอย่างต่อเนื่อง
　　　 　 　
　　　เวลาในการทำงาน: ... 17 นาฬิกา 15 นาทีตอน 8 โมง 45 นาที ※1 ชั่วโมงที่ immediate supervisor ในเวลาในการทำงานกำหนดเป็นเวลาพัก

　　　วันทำงาน: การทำงานสัปดาห์วันที่ 4 นอกจากคิวมุนิชิที่ immediate supervisor กำหนด
　　 ※ยกเว้น Saturdays, Sundays and holidays และช่วงปีใหม่ (วันที่ 29 เดือนธันวาคม - วันที่ 3 เดือนมกราคม) ทุกอาทิตย์

　　　สถานที่ทำงาน: สถานที่ราชการอำเภอ โยโกฮาม่า
　　　※เพื่อการสนับสนุนสถานที่ทำงานการติดแน่น อาจจะวิ่งรอบแต่ละสถานที่ทำงานของภายในเมือง

　　　เงินเดือน: 221,500 เยนจำนวนเงินต่อเดือน
　　　※คือจำนวนเงินที่ประเมินไว้ณ ตอนเดือนมิถุนายนปีพ.ศ. 2566 จำนวนเงินอาจจะถูกเปลี่ยนเพราะการแก้ไขระบบ
　　　　นอกจากนั้นค่าใช้จ่ายการไปทำงานและเงินพิเศษปลายภาคถูกจ่าย

　 　 วันหยุด: การลาพักผ่อนประจำปี

ประกันสังคม: มีประกันสุขภาพการประกันภัยเงินบำนาญสวัสดิการประกันการจ้างงาน

เงื่อนไขในการทำงานอื่นมีพื้นฐานมาจากข้อกำหนดทีเกี่ยวข้องกันเช่นกฎระเบียบเกี่ยวกับเงินเดือนของบุคลากรมอบหมายและการชดใช้ค่าใช้จ่ายปีงบประมาณอำเภอ โยโกฮาม่า　

(1) เอกสารสมัคร
　　　ใบสมัคร (รูปแบบที่กำหนด)
　　　※ ช่วยดาวน์โหลดเอกสารจากด้านล่าง

(2) ระยะเวลาการสมัคร
　　　ตราประทับบนไปรษณียภัณฑ์มีประสิทธิภาพ - วันอังคารที่ 13 เดือนมิถุนายนปีพ.ศ. 2566 วันอังคารที่ 6 เดือนมิถุนายนปีพ.ศ. 2566

(3) วิธีการสมัคร
　　　ช่วยส่งเอกสารถึงที่อยู่ถัดไปทางไปรษณีย์กับจดหมายลงทะเบียนเรียบง่าย
　　　〒แผนกบุคคล 231-0005 6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่าอำเภอ โยโกฮาม่าสำนักบริหารกลาง

(4) วิธีการคัดเลือกและกำหนดการการคัดเลือก　　　
　　　การคัดเลือกขั้นต้น: การพิจารณาเอกสาร
　　　(มีกำหนดการส่งผลการคัดเลือกวันพุธที่ 28 เดือนมิถุนายน)
　　　การคัดเลือกลำดับสอง: การสัมภาษณ์
　　　มีกำหนดการดำเนินการ (วันศุกร์ที่ 7 เดือนกรกฎาคม) มีกำหนดการส่งผลการคัดเลือกวันจันทร์ที่ 31 เดือนกรกฎาคม)
　　　※จะแจ้งผลการคัดเลือกให้ทุกคนทราบทางไปรษณีย์ไม่ว่าจะมี results
　
　(5) การตัดสินของผู้สอบผ่าน
　　ผู้สอบผ่านของการคัดเลือกอันที่ 1 ถูกกำหนดเพราะผลของการคัดเลือกอันที่ 1 (การพิจารณาเอกสาร) โอ้
　　ผู้สอบผ่านของการคัดเลือกอิที่ 2 ถูกกำหนดหลังจากพิจารณาผลของผลและการคัดเลือกอันที่ 2 (การสัมภาษณ์) ของการคัดเลือกอันที่ 1 (การพิจารณาเอกสาร)　　　

　(6) การตรวจสุขภาพ
　　　ช่วยได้รับการตรวจสุขภาพทางผู้สอบผ่านต้นเดือนเดือนกันยายน
　
　(7) นอกจากนั้น
　　・ กรณีที่ปรากฏเป็นที่ชัดเจนแล้วว่า หัวข้อการกล่าวถึงเช่นใบสมัครไม่ถูกต้อง ยกเลิกการสอบผ่าน
　　・ ช่วยเข้าใจล่วงหน้า เพราะไม่คืนเอกสารที่ได้รับการส่งเลย
　　・ เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลที่เมืองรวบรวมในกรณีการคัดเลือกนี้ ไม่ทำการใช้ที่เป้าหมายยกเว้นธุรการเกี่ยวกับการคัดเลือกการเอาและการเอาเลย แต่ใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้รับเข้าทำงานในฐานะข้อมูลงานบุคคล