เมนู

ปิด

  1. หน้าอำเภอ โยโกฮาม่าอันดับสูงที่สุด
  2. ข้อมูลการบริหารเทศบาล
  3. การจ้างบุคลากรงานบุคคล
  4. การเสนอการเอาอื่น
  5. การเสนอการรับสมัครบุคลากรมอบหมายปีงบประมาณ
  6. สำนักบริหารกลาง
  7. [การเสนอเสร็จ] [สำนักบริหารกลาง] เดือนสิงหาคมปีพ.ศ. 2566 การเอาปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (จำนวนเงินต่อเดือน) การเสนอการเอา (ที่เอกสารการรวบรวมและจัดส่งกลาง)

เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่

[การเสนอเสร็จ] [สำนักบริหารกลาง] เดือนสิงหาคมปีพ.ศ. 2566 การเอาปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (จำนวนเงินต่อเดือน) การเสนอการเอา (ที่เอกสารการรวบรวมและจัดส่งกลาง)

วันที่ 30 เดือนพฤษภาคมปีพ.ศ. 2566 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย

บุคลากรมอบหมายสำนักบริหารกลางปีงบประมาณ (ที่เอกสารการรวบรวมและจัดส่งกลาง)

สำนักบริหารกลางรับสมัครบุคลากรมอบหมายปีงบประมาณทำงาน

รายละเอียดงาน 1
  งานการรวบรวมและจัดส่งเอกสาร
 (1) ทำโต๊ะประชาสัมพันธ์การออกการแบ่งชนิดเอกสารที่ถูกส่งแก่ศาลากลาง
 (2) ทำ giving in ของไปรษณีย์ภัณฑ์การรับการประมวลผล (ทำการควบคุมขั้นพื้นฐานเช่นคอมพิวเตอร์โดยใช้ Excel )
 (3) ทำการอนุเคราะห์การขนย้ายขึ้นที่รถขนส่งเอกสาร (จัดการตู้คอนเทนเนอร์พัสดุไปรษณีย์ของระดับ 10 กิโลกรัม และทำการขนถ่ายขึ้นและลงและการขนย้ายที่รถเข็น)
 (4) การรองรับโทรศัพท์การรองรับเคาน์เตอร์บริการ (เป็นหลักการรองรับกับเจ้าหน้าที่โมะโทะอิชิ)
 (5) การอนุเคราะห์ธุรการเกี่ยวกับเอกสารอื่น
 (6) งาน (ด้วยงานที่ในเชิงการอนุเคราะห์ความช่วยเหลือโดยพื้นฐานสิ่วในเวลาในการทำงาน) ที่รองรับภัยพิบัติตอนการเกิดภัยพิบัติขนาดใหญ่นอกจากนั้น
  ※งานที่ทำการอนุเคราะห์การขนย้ายขึ้นที่รถขนส่งเอกสาร และวางงานการแบ่งชนิดเอกสาร และทำมีบทบาทสำคัญ

เงื่อนไขสำคัญการสมัคร 2
 (1) คนการได้รับวุฒิปริญญาโรงเรียนมัธยมต้นมาก กว่าวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2566
 (2) เก่งการควบคุมพื้นฐาน (การควบคุมการป้อนเช่น Excel Word อีเมล์) ของคอมพิวเตอร์เคาน์เตอร์บริการการรับรองโทรศัพท์

บุคลากรที่รับสมัคร 3
  1 คน

เงื่อนไขในการทำงาน 4 และค่าตอบแทน
 (1) ระยะเวลามอบหมาย
    ตั้งแต่วันที่ 1 เดือนสิงหาคมปีพ.ศ. 2566 ถึงวันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2567
    ※กรณีที่ผลของการพิสูจน์ด้วยความจริงความสามารถดี อาจจะถูกมอบหมายอีกครั้ง โดยไม่ขึ้นอยู่กับการเปิดรับสมัครทั่วไปถึงสี่ครั้งอย่างติดต่อกัน
 (2) วันทำงาน
    ถึงวันจันทร์ถึงวันศุกร์ (ยกเว้น) () และยุบิเทะอิคิวมุนิชิวันที่ 16 รายปีถึงวันที่ 3 เดือนมกราคมปีถัดไปตั้งแต่ (วันที่ 29 เดือนธันวาคมวันหยุดราชการช่วงปีใหม่)
 (3) เวลาในการทำงาน
    กำหนดเวลาของอะหรืออิทุกเดือน (กำหนดเวลาพักหนึ่งชั่วโมงภายในเวลาในการทำงาน) .
    โอ้ตั้งแต่ 8 โมงเช้า 30 นาทีถึง 4 โมงเย็น 15 นาที
    ตั้งแต่ 9 โมงเช้า 30 นาทีอิถึง 5 โมงเย็น 15 นาที
 (4) สถานที่ทำงาน
    ที่อำเภอ โยโกฮาม่าสถานที่ราชการเอกสารการรวบรวมและจัดส่ง ( 6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า) กลาง
 (5) เงินเดือน
    174,400 เยนจำนวนเงินต่อเดือน (กำหนดการ)
    ※จำนวนเงินอาจจะถูกเปลี่ยนเพราะการแก้ไขระบบ
    จ่ายเงินพิเศษปลายภาคค่าใช้จ่ายการไปทำงาน (มูลค่าการมีลักษณะเหมาะสมค่าใช้จ่ายจริงจำนวนสูงสุด (: ) 55,000 เยนต่อ 1 เดือน) ตามมาตรฐานโมะโทะอิชิแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
 (6) วันหยุด
    การลาพักผ่อนประจำปีวันหยุดฤดูร้อน
 (7) ประกันสังคม
    เข้าเป็นสมาชิกในประกันสุขภาพ (สมาคมสงเคราะห์อำเภอ โยโกฮาม่าเจ้าหน้าที่) การประกันภัยเงินบำนาญสวัสดิการประกันการจ้างงาน
  เงื่อนไขในการทำงานอื่นมีพื้นฐานมาจากข้อกำหนดทีเกี่ยวข้องกันเช่นกฎระเบียบเกี่ยวกับเงินเดือนของบุคลากรมอบหมายและการชดใช้ค่าใช้จ่ายปีงบประมาณอำเภอ โยโกฮาม่า

วิธีการสมัคร 5
 (1) เอกสารยื่น
    ใบสมัคร (วอร์ด: 22KB ) (รูปแบบที่กำหนด)
    แผ่นการเข้า ( PDF : 51KB ) (สร้างด้วยรูปแบบที่กำหนดการเขียนด้วยตนเอง)
    ・self-addressed envelope 1 ฉบับ (ติดแสตมป์ 84 เยน และช่วยระบุ return address ) ของ fixed form
    ※ขอความกรุณาทำความเข้าใจล่วงหน้า เพราะไม่คืนเอกสารที่ได้รับการส่ง
 (2) วิธีการยื่น
    ช่วยส่งเอกสารยื่นให้ที่อยู่ถัดไปทางไปรษณีย์
    〒6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า 231-0005
    บรรทัดความรับผิดชอบเกี่ยวกับการควบคุมเอกสารหน่วยงานการจัดการอำเภอ โยโกฮาม่าสถานที่ราชการสำนักบริหารกลางการจัดการ
    ※ทำได้จดหมายลงทะเบียนเรียบง่าย และช่วยบันทึกในพื้นผิวของซองจดหมายด้วยการขาดทุนกับ "ที่การรวบรวมและจัดส่งเอกสารการจ้างบุคลากรการคัดเลือกข้างในที่อาศัยอยู่"
 (3) กำหนดเวลาของการสมัคร
    ตราประทับบนไปรษณียภัณฑ์มีประสิทธิภาพวันนั้นวันศุกร์ที่ 26 เดือนพฤษภาคมปีพ.ศ. 2566

วิธีการคัดเลือก 6
 (1) การคัดเลือกอันที่ 1
    วิธีการคัดเลือก: การพิจารณาจากเอกสาร (ตอนที่ใบสมัครและแผ่นการเข้าการสมัคร () การส่ง)
    ※มีกำหนดการส่งผลของการคัดเลือกอันที่ 1 ถึงผู้สมัครทุกคนทางไปรษณีย์ไม่ว่าจะมี results วันพุธที่ 7 เดือนมิถุนายนปีพ.ศ. 2566
 (2) การคัดเลือกอันที่ 2
    วิธีการคัดเลือก: การคัดเลือกการสัมภาษณ์
    วันการคัดเลือก: วันพุธที่ 14 เดือนมิถุนายนปีพ.ศ. 2566 (กำหนดการ)
    ※แจ้งด้วยกันกับผลสำหรับผู้สอบผ่านของการคัดเลือกอันที่ 1 ที่จัดงานและเวลาที่นัดพบ
    ※มีกำหนดการส่งผลของการคัดเลือกอันที่ 2 ถึงผู้เข้าสอบทุกคนของการคัดเลือกอันที่ 2 ทางไปรษณีย์ไม่ว่าจะมี results วันพฤหัสที่ 22 เดือนมิถุนายนปีพ.ศ. 2566

การตรวจสุขภาพตอนใส่ลูกจ้าง 7
  ผ่านการคัดเลือก และช่วยได้รับการตรวจสุขภาพโดยคนที่เป็นคนที่คาดว่าจะเป็นการเอาที่องค์กรกำหนด
  (มีกำหนดการดำเนินการวันจันทร์ที่ 26 เดือนมิถุนายนปีพ.ศ. 2566 )

วันที่มีกำหนดการรับเข้าทำงาน 8
  วันที่ 1 เดือนสิงหาคมปีพ.ศ. 2566

เบอร์ติดต่อสอบถาม 9
  อุเอะฮะระความรับผิดชอบเกี่ยวกับการควบคุมเอกสารหน่วยงานการจัดการสำนักบริหารกลางการจัดการฮิโระเซะ
  ทีอีแอล 045-671-4325 FAX 045-664-5917
  (เอาวันเสาร์ วันอาทิตย์ และวันหยุด (ออก - 17 นาฬิกา 15 นาที 13 นาฬิกา... 12 นาฬิกา 8 นาฬิกา 45 นาทีวันธรรมดาเวลาโต๊ะประชาสัมพันธ์. ) )
      
    

เพื่อเปิดไฟล์ของ Portable Document Format เครื่องอ่าน PDF อาจจะจำเป็นแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
คนที่ไม่มีดาวน์โหลดได้ไม่มีค่าตอบแทนจากบริษัทอะโดบี
ดีซี Get อะโดบี Acrobat Readerที่การดาวน์โหลดของดีซีอะโดบี Acrobat Reader

การสอบถามที่หน้านี้

หน่วยงานห้องการส่งเสริมสำนักบริหารกลางการจัดการนวัตกรรมการจัดการการจัดการ

โทรศัพท์: 045-671-2118

โทรศัพท์: 045-671-2118

เครื่องแฟกซ์: 045-664-5917

หมายเลขอีเมล: so-gyosei@city.yokohama.jp

เมนู

  • LINE
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • SmartNews