การสอบการคัดเลือก

มีท่าทางที่เป็นอิสระที่จ้องมองที่ปลายมุ่งไปที่การทำให้เป็นจริงของ "โยโกฮาม่าเมืองที่เปิดพรุ่งนี้" ที่อำเภอ โยโกฮาม่า และความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ที่จัดการกับความต้องการด้านการบริหารที่ทำให้เป็นการทำให้หลากหลายความซับซ้อนได้เพิ่มขึ้นทุกๆ ปี การแข่งขันเช่นเบื้องหลังและประเทศเช่นนี้รัฐบาลท้องถิ่นอื่นๆ ธุรกิจเอกชนในการได้ทรัพยากรมนุษย์ของช่วงตั้งอยู่บนสถานการณ์ที่เข้มงวดขึ้น และทำการทบทวนของการสอบเข้าทำงานปีพ.ศ. 2567 ด้วย

　□ การขยายของการสอบแบบ SPI
　　ด้วยวิชา Mods ขยายการสอบแบบทดสอบความถนัด ( SPI3 ) (ด้านล่าง SPI )
　□ เพิ่มการสอบของ tech job
　　เกี่ยวกับการสอบของ tech job ที่ดำเนินการฤดูใบไม้ผลิ ดำเนินการการสอบเข้าทำงานคนในสังคม SPI ด้วย Mods ใหม่
　□ วัฒนธรรมการยกเลิกในบางส่วนวิทยานิพนธ์
　　เกี่ยวกับการสอบเข้าทำงานเช่นระดับบัณฑิตมหาวิทยาลัย ยกเลิก "วัฒนธรรม" ของวิชาการสอบข้อเขียนและ "วิทยานิพนธ์" นอกเหนือจากการจัดหมวดหมู่การสอบส่วนหนึ่ง

※　PDF file " นี่ จุดที่เปลี่ยนแปลงละเอียด" ที่ตามที่ระบุด้านล่างเกี่ยวกับรายละเอียดที่นอกจากสิ่งที่ระบุข้างต้นแล้วมีจุดที่เปลี่ยนแปลงเกี่ยวกับการสอบการคัดเลือก
　ช่วยยืนยัน

※　มีกำหนดการประกาศรายละเอียดของแต่ละการสอบที่การแนะนำการสอบเข้าตามลำดับในช่วงเวลาการสมัครการเริ่มต้น
※　เป็นกำหนดการที่ณ ปัจจุบันเกี่ยวกับการดำเนินการปีพ.ศ. 2567 การสอบหมดเลย และจากนี้ไปวิธีการการดำเนินการช่วงเวลาอาจจะเปลี่ยน

　・ในการสอบคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงานปีพ.ศ. 2567 อำเภอ โยโกฮาม่าการสอบเข้าการคัดเลือก
※　ช่วยยืนยัน เพราะบอกที่โฮมเพจและ X อำเภอ โยโกฮาม่า National Personnel Commission สำนักงานสูตร (อดีต: Twitter ) กรณีที่มีเรื่องแจ้งตอนการเปลี่ยนแปลงและภาวะฉุกเฉินเช่นวันการสอบการคัดเลือก

เกี่ยวกับผลการทดสอบอันที่ 2 (การจัดหมวดหมู่ธุรการ) แจ้งผลที่ข้างบนหน้าของฉันของเว็บไซต์ (เว็บไซต์ภายนอก) ที่ใช้เฉพาะสำหรับการสอบคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงานอำเภอ โยโกฮาม่าการคัดเลือกปีพ.ศ. 2567

เกี่ยวกับที่จัดการสอบอันที่ 3 (การจัดหมวดหมู่ธุรการ) ช่วยยืนยันหน้าของฉันของเว็บไซต์ (เว็บไซต์ภายนอก) ที่ใช้เฉพาะสำหรับการสอบคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงานอำเภอ โยโกฮาม่าการคัดเลือกให้ปีพ.ศ. 2567

※ในการขอการสอบเข้าทำงานการคัดเลือก การเข้าก่อน@ จำเป็น ช่วยยืนยันนิสึอิเทะโวะการเข้าก่อน@

　・ในการสอบคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงานปีพ.ศ. 2567 อำเภอ โยโกฮาม่าการสอบเข้าการคัดเลือก
※　ช่วยยืนยัน เพราะบอกที่โฮมเพจและ X อำเภอ โยโกฮาม่า National Personnel Commission สำนักงานสูตร (อดีต: Twitter ) กรณีที่มีเรื่องแจ้งตอนการเปลี่ยนแปลงและภาวะฉุกเฉินเช่นวันการสอบการคัดเลือก

เกี่ยวกับผลการทดสอบอันที่ 2 (การจัดหมวดหมู่ธุรการ) แจ้งผลที่ข้างบนหน้าของฉันของเว็บไซต์ (เว็บไซต์ภายนอก) ที่ใช้เฉพาะสำหรับการสอบคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงานอำเภอ โยโกฮาม่าการคัดเลือกปีพ.ศ. 2567

เกี่ยวกับที่จัดการสอบอันที่ 3 (การจัดหมวดหมู่ธุรการ) ช่วยยืนยันหน้าของฉันของเว็บไซต์ (เว็บไซต์ภายนอก) ที่ใช้เฉพาะสำหรับการสอบคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงานอำเภอ โยโกฮาม่าการคัดเลือกให้ปีพ.ศ. 2567

※ในการขอการสอบเข้าทำงานการคัดเลือก การเข้าก่อน@ จำเป็น ช่วยยืนยันนิสึอิเทะโวะการเข้าก่อน@

การสอบการจัดหมวดหมู่จุดที่เปลี่ยนแปลงหลักดำเนินการ ( PDF : 602KB )

　・ในการสอบคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงานปีพ.ศ. 2567 อำเภอ โยโกฮาม่าการสอบเข้าการคัดเลือก
※　ช่วยยืนยัน เพราะบอกที่โฮมเพจและ X อำเภอ โยโกฮาม่า National Personnel Commission สำนักงานสูตร (อดีต: Twitter ) กรณีที่มีเรื่องแจ้งตอนการเปลี่ยนแปลงและภาวะฉุกเฉินเช่นวันการสอบการคัดเลือก

※ในการขอการสอบเข้าทำงานการคัดเลือก การเข้าก่อน@ จำเป็น ช่วยยืนยันนิสึอิเทะโวะการเข้าก่อน@

เจ้าหน้าที่ที่สังกัดระยะเวลาที่กำหนดในการดำรงตำแหน่งอำเภอ โยโกฮาม่าการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรตัวแทนเป็นเจ้าหน้าที่ที่ทำงานในฐานะตัวแทนของเจ้าหน้าที่ที่ได้การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
ถึงผ่าน ก็ขึ้นอยู่กับสถานการณ์การหามาได้ของการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรของเจ้าหน้าที่ อาจจะไม่ถูกเลือกมาใช้
ดูที่การแนะนำการสอบเข้าเกี่ยวกับรายละเอียด

※　ที่สำนักงาน National Personnel Commission ไม่ทำการจัดการของบริการเช่น Dentsu โทรศัพท์เกี่ยวกับ results เลย

เกี่ยวกับการสอบถามเกี่ยวกับการสอบการคัดเลือก ลงคำถามที่คอเลกชั่นของคำถามที่ Q&A อำเภอ โยโกฮาม่าธรรมดามีการสอบถามมากมายและคำตอบนั้น
ป้อนข้อมูลในคำสำคัญกับ "สำนักงาน National Personnel Commission" และช่วยค้นหา

คอเลกชั่นของคำถามที่ Q&A อำเภอ โยโกฮาม่าธรรมดา