เมนู

ปิด

เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่

การคัดเลือกปีพ.ศ. 2567 อำเภอ โยโกฮาม่าทักษะการจ้างบุคลากร

วันที่ 4 เดือนตุลาคมปีพ.ศ. 2567 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย

What's New

วันที่ 4 เดือนตุลาคมปีพ.ศ. 2567

□ เริ่มการส่งของ admission ticket to an examination ตามลำดับ!
ถูกส่งตามลำดับหลังวันที่ 4 เดือนตุลาคม
นอกจากนั้นอีเมลของการออกเสร็จถึงแอดเดรสที่ให้ลงทะเบียน เวลาถูกส่งถูกส่ง
เกี่ยวกับวิธีการดาวน์โหลดของ admission ticket to an examination ช่วยยืนยัน ( PDF : 370KB ) เกี่ยวกับการออกของ admission ticket to an examination
※กรณีที่ ถึงเกินวันอังคารที่ 8 เดือนตุลาคม ก็ไม่ทำกรณีและการดาวน์โหลดที่ไม่สามารถดาวน์โหลดได้ขึ้นดี ช่วยติดต่อแผนกบุคคลสำนักบริหารกลาง ( 045-671-4003 )

วันที่ 20 เดือนกันยายนปีพ.ศ. 2567

□ ทำการรับสมัครเสร็จ

วันที่ 19 เดือนกันยายนปีพ.ศ. 2567

[เรื่องแจ้งสำคัญ]
เกี่ยวกับการสมัครอินเตอร์เนต สมัครไม่ได้เพื่อการดำเนินการงานการบำรุงรักษาระบบในวันและเวลาถัดไป
วันศุกร์ที่ 20 เดือนกันยายนปีพ.ศ. 2567 ตี 1 - 6 โมงเช้า
การสมัครช่วยนำที่ว่างไป

วันที่ 26 เดือนสิงหาคมปีพ.ศ. 2567

□ [การประกาศ] เกี่ยวกับการดำเนินการอำเภอ โยโกฮาม่าเจ้าหน้าที่ (เจ้าหน้าที่ทักษะ) การคัดเลือกการเอา ( PDF : 436KB )
 
ลงการแนะนำการสอบเข้า ( PDF : 646KB ) !
 
□ เริ่มการรับสมัคร!

  • ยอมรับการสมัครจากอินเตอร์เนต ก็สมัครสมาร์ตโฟนได้

[ระยะเวลารับสมัคร] ตั้งแต่ 10 โมงเช้าวันจันทร์ที่ 26 เดือนสิงหาคมถึง 9 โมงเช้าวันศุกร์ที่ 20 เดือนกันยายน
※ช่วยยืนยัน "การสมัครอินเตอร์เนต" ในหน้าอย่างลงรายละเอียด

สถานการณ์การดำเนินการผล

สถานการณ์การดำเนินการผล
การจัดหมวดหมู่การคัดเลือกจำนวนผู้สมัครการคัดเลือกอันที่ 1
จำนวนผู้เข้าสอบ
การคัดเลือกอันที่ 1
จำนวนผู้สอบผ่าน
จำนวนผู้สอบผ่านสุดท้าย
I การจัดหมวดหมู่69   
II การจัดหมวดหมู่525   
ผลรวม594   

จุดที่เปลี่ยนแปลงปีนี้หลัก

เพิ่มอายุของคุณสมบัติการสอบเข้าของ II การจัดหมวดหมู่ถึง "อายุ 44 ปี" จาก "อายุ 34 ปี" (อายุณ ตอนวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 )

กำหนดการการคัดเลือก

กำหนดการหลัก
การประกาศการแนะนำการสอบเข้าวันจันทร์ที่ 26 เดือนสิงหาคมปีพ.ศ. 2567
ระยะเวลารับสมัคร

อินเตอร์เนต (สมาร์ตโฟนเป็นไปได้)
ถึง 9 โมงเช้า 0 นาทีวันจันทร์ที่ 26 เดือนสิงหาคมปีพ.ศ. 2567 10 โมงเช้า 0 นาที - วันศุกร์ที่ 20 เดือนกันยายน

การคัดเลือกอันที่ 1วันอาทิตย์ที่ 20 เดือนตุลาคมปีพ.ศ. 2567
การรายงานที่สอบผ่านเป็นครั้งสุดท้ายปลายเดือนมกราคมปีพ.ศ. 2568

ที่จัดงานการคัดเลือกอันที่ 1

วิชา ⽴⼤ อำเภอ โยโกฮาม่าบริเวณมหาวิทยาลัย ⾦ หนอง ⼋ ทิวทัศน์
〒236-0027
⼾22-2 อำเภอ โยโกฮาม่า ⾦ หนองเขตหาดตื้น ※ช่วยอ้างอิงโฮมเพจตามที่ระบุด้านล่างในการเดินทางและการจราจรที่วิชา ⽴⼤ อำเภอ โยโกฮาม่าบริเวณมหาวิทยาลัย ⾦ หนอง ⼋ ทิวทัศน์
[โฮมเพจการอ้างอิง] โฮมเพจวิชา ⽴⼤ อำเภอ โยโกฮาม่า: การเดินทางและการจราจร (เว็บไซต์ภายนอก) ของวิชา ⽴⼤ อำเภอ โยโกฮาม่าบริเวณมหาวิทยาลัย ⾦ หนอง ⼋ ทิวทัศน์

ใจความสำคัญของการรับสมัคร

คุณสมบัติการสอบเข้าจำนวนบุคลากรกำหนดการรับเข้าทำงาน
[คุณสมบัติการสอบเข้า]I การจัดหมวดหมู่

II การจัดหมวดหมู่

ตั้งแต่วันที่ 2 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2546 (ปีพ.ศ. 2546 )

คนที่เกิดภายในวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2550 (ปีพ.ศ. 2550 )

ตั้งแต่วันที่ 2 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2523 (ปีพ.ศ. 2523 )
คนที่เกิดภายในวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2546 (ปีพ.ศ. 2546 )

[จำนวนบุคลากรกำหนดการรับเข้าทำงาน]หลายสิบคนหลายสิบคน

※การจัดหมวดหมู่การคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่ทักษะ
※คนที่สอดคล้องกับมาตราการไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมที่กำหนดในข้อ 16 กฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่นเข้าสอบสำหรับไม่ได้
※คน (นอกจากสิ่งเพราะ feeble-mindedness ) ที่ได้รับคำพิพากษาของ quasi-incompetence อันเนื่องมาจากข้อกำหนดของกฏหมายแพ่งก่อนการแก้ไขปีพ.ศ. 2542 เข้าสอบสำหรับไม่ได้
คนที่เสนอแก่การสอบเข้าทำงานที่ National Personnel Commission อำเภอ โยโกฮาม่าดำเนินการเข้าสอบสำหรับการคัดเลือกการจ้างจริงได้ด้วย

การแนะนำการสอบเข้า

การดาวน์โหลดของการแนะนำการสอบเข้า

ข้อมูลการแนะนำการสอบเข้า ( PDF : 646KB )
※ไม่ทำการกระจายสินค้าที่ตัวนำกระดาษ

การสมัครอินเตอร์เนต

เสนอวันศุกร์ที่ 20 เดือนกันยายน และทำการรับเสร็จ

เกี่ยวกับการรองรับที่โรคติดเชื้อทรงกลดไวรัสรุ่นใหม่ในการคัดเลือกอำเภอ โยโกฮาม่าทักษะการจ้างบุคลากร (ความต้องการ)

ให้ไม่ว่าอย่างไรก็ตามเช็คหัวข้อถัดไปด้วยการคัดเลือกอำเภอ โยโกฮาม่าทักษะการจ้างบุคลากร และต้องการการรองรับของวันการคัดเลือก

เกี่ยวกับการสอบเข้า

ตัดสินแล้วว่า ตามหลักการแต่ละผู้เข้าสอบตัดสินการสอบเข้าหลังการตรวจสอบ "เกี่ยวกับวิธีคิด เวลาติดเชื้อโรคติดเชื้อทรงกลดไวรัสรุ่นใหม่" ของการตีพิมพ์กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการโฮมเพจ นอกจากนั้นในกรณีการไม่มา ไม่มีกำหนดการการคัดเลือกอีกที่ทำขึ้นเพื่อผู้ที่ไม่มาที่ทำนี่ได้เหตุผล
[โฮมเพจการอ้างอิง] โฮมเพจกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ: เกี่ยวกับการรองรับหลังการเปลี่ยนโรคติดเชื้อ 5 ชนิดของโรคติดเชื้อทรงกลดไวรัสรุ่นใหม่ (เว็บไซต์ภายนอก)

เกี่ยวกับการสวมใส่ของหน้ากาก

ถือว่า ตามอำเภอใจตามหลักการตาม "เกี่ยวกับวิธีคิด ของการสวมใส่ของหน้ากาก" ของการตีพิมพ์กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการโฮมเพจ แต่ขอการรองรับแต่ละบุคคลด้วยการสวมใส่ของหน้ากากในฐานะมาตรการป้องกันการติดต่อแพร่กระจายเกี่ยวกับทางในการทำอย่างเต็มที่หรือสถานการณ์ที่ถูกแนะนำ นอกจากนั้นช่วยเอาหน้ากากออกตามคำสั่งของเจ้าหน้าที่ เวลาทำการยืนยันตัวตนเกี่ยวกับทางที่หน้ากากถูกสวมใส่ภายในเวลาการคัดเลือก
[โฮมเพจการอ้างอิง] โฮมเพจกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ: เกี่ยวกับการสวมใส่ของหน้ากาก (เว็บไซต์ภายนอก)

การรองรับของวันการคัดเลือก

  1. ไม่ว่าอย่างไรก็ตามทำการชั่งวัดอุณหภูมิร่างกาย ก่อนออกจากบ้าน และเพราะเป็นส่วนหนึ่งของมาตรการโรคติดเชื้อขั้นพื้นฐาน ช่วยยืนยันสภาพร่างกายของตนเองวันนั้น นอกจากนั้นช่วยแจ้งระหว่างการคัดเลือก ตอนถูกสุขภาพไม่ดีขึ้น
  2. ให้ก่อนหลังของการใช้ขอบและสุขาที่เข้าที่จัดงาน ช่วยทำการซักด้วยมือไปอย่างรอบคอบ ช่วยใช้ เพราะติดตั้งน้ำยาฆ่าเชื้อโรคแอลกอฮอล์ที่ที่จัดงาน
  3. มาด้วยเครื่องแต่งกายที่การควบคุมอุณหภูมิสามารถทำได้ที่ระบายอากาศภายในตัวอาคารเพราะการเปิดปิดของหน้าต่างและประตูของที่จัดงานตลอดเวลาการคัดเลือก

การแนะนำงานของเจ้าหน้าที่ทักษะ

เพื่อเปิดไฟล์ของ Portable Document Format เครื่องอ่าน PDF อาจจะจำเป็นแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
คนที่ไม่มีดาวน์โหลดได้ไม่มีค่าตอบแทนจากบริษัทอะโดบี
ดีซี Get อะโดบี Acrobat Readerที่การดาวน์โหลดของดีซีอะโดบี Acrobat Reader

การสอบถามที่หน้านี้

แผนกบุคคลสำนักบริหารกลางฝ่ายบุคคล

โทรศัพท์: 045-671-4003

โทรศัพท์: 045-671-4003

เครื่องแฟกซ์: 045-662-7712

หมายเลขอีเมล: so-jinji@city.yokohama.jp

เมนู

  • LINE
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • SmartNews