- หน้าอำเภอ โยโกฮาม่าอันดับสูงที่สุด
- ข้อมูลการบริหารเทศบาล
- การจ้างบุคลากรงานบุคคล
- การดำเนินการการบริหารงานบุคคล
- เกี่ยวกับการคัดเลือกอำเภอ โยโกฮาม่าทักษะการจ้างบุคลากร
- การคัดเลือกปีพ.ศ. 2567 อำเภอ โยโกฮาม่าทักษะการจ้างบุคลากร
เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่
การคัดเลือกปีพ.ศ. 2567 อำเภอ โยโกฮาม่าทักษะการจ้างบุคลากร
วันที่ 4 เดือนตุลาคมปีพ.ศ. 2567 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย
What's New
วันที่ 4 เดือนตุลาคมปีพ.ศ. 2567
□ เริ่มการส่งของ admission ticket to an examination ตามลำดับ!
ถูกส่งตามลำดับหลังวันที่ 4 เดือนตุลาคม
นอกจากนั้นอีเมลของการออกเสร็จถึงแอดเดรสที่ให้ลงทะเบียน เวลาถูกส่งถูกส่ง
เกี่ยวกับวิธีการดาวน์โหลดของ admission ticket to an examination ช่วยยืนยัน ( PDF : 370KB ) เกี่ยวกับการออกของ admission ticket to an examination
※กรณีที่ ถึงเกินวันอังคารที่ 8 เดือนตุลาคม ก็ไม่ทำกรณีและการดาวน์โหลดที่ไม่สามารถดาวน์โหลดได้ขึ้นดี ช่วยติดต่อแผนกบุคคลสำนักบริหารกลาง ( 045-671-4003 )
วันที่ 20 เดือนกันยายนปีพ.ศ. 2567
□ ทำการรับสมัครเสร็จ
วันที่ 19 เดือนกันยายนปีพ.ศ. 2567
[เรื่องแจ้งสำคัญ]
เกี่ยวกับการสมัครอินเตอร์เนต สมัครไม่ได้เพื่อการดำเนินการงานการบำรุงรักษาระบบในวันและเวลาถัดไป
วันศุกร์ที่ 20 เดือนกันยายนปีพ.ศ. 2567 ตี 1 - 6 โมงเช้า
การสมัครช่วยนำที่ว่างไป
วันที่ 26 เดือนสิงหาคมปีพ.ศ. 2567
□ [การประกาศ] เกี่ยวกับการดำเนินการอำเภอ โยโกฮาม่าเจ้าหน้าที่ (เจ้าหน้าที่ทักษะ) การคัดเลือกการเอา ( PDF : 436KB )
□ ลงการแนะนำการสอบเข้า ( PDF : 646KB ) !
□ เริ่มการรับสมัคร!
- ยอมรับการสมัครจากอินเตอร์เนต ก็สมัครสมาร์ตโฟนได้
[ระยะเวลารับสมัคร] ตั้งแต่ 10 โมงเช้าวันจันทร์ที่ 26 เดือนสิงหาคมถึง 9 โมงเช้าวันศุกร์ที่ 20 เดือนกันยายน
※ช่วยยืนยัน "การสมัครอินเตอร์เนต" ในหน้าอย่างลงรายละเอียด
สถานการณ์การดำเนินการผล
การจัดหมวดหมู่การคัดเลือก | จำนวนผู้สมัคร | การคัดเลือกอันที่ 1 จำนวนผู้เข้าสอบ | การคัดเลือกอันที่ 1 จำนวนผู้สอบผ่าน | จำนวนผู้สอบผ่านสุดท้าย |
---|---|---|---|---|
I การจัดหมวดหมู่ | 69 | |||
II การจัดหมวดหมู่ | 525 | |||
ผลรวม | 594 |
จุดที่เปลี่ยนแปลงปีนี้หลัก
・เพิ่มอายุของคุณสมบัติการสอบเข้าของ II การจัดหมวดหมู่ถึง "อายุ 44 ปี" จาก "อายุ 34 ปี" (อายุณ ตอนวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 )
กำหนดการการคัดเลือก
การประกาศการแนะนำการสอบเข้า | วันจันทร์ที่ 26 เดือนสิงหาคมปีพ.ศ. 2567 |
---|---|
ระยะเวลารับสมัคร | อินเตอร์เนต (สมาร์ตโฟนเป็นไปได้) |
การคัดเลือกอันที่ 1 | วันอาทิตย์ที่ 20 เดือนตุลาคมปีพ.ศ. 2567 |
การรายงานที่สอบผ่านเป็นครั้งสุดท้าย | ปลายเดือนมกราคมปีพ.ศ. 2568 |
ที่จัดงานการคัดเลือกอันที่ 1
วิชา ⽴⼤ อำเภอ โยโกฮาม่าบริเวณมหาวิทยาลัย ⾦ หนอง ⼋ ทิวทัศน์
〒236-0027
⼾22-2 อำเภอ โยโกฮาม่า ⾦ หนองเขตหาดตื้น ※ช่วยอ้างอิงโฮมเพจตามที่ระบุด้านล่างในการเดินทางและการจราจรที่วิชา ⽴⼤ อำเภอ โยโกฮาม่าบริเวณมหาวิทยาลัย ⾦ หนอง ⼋ ทิวทัศน์
[โฮมเพจการอ้างอิง] โฮมเพจวิชา ⽴⼤ อำเภอ โยโกฮาม่า: การเดินทางและการจราจร (เว็บไซต์ภายนอก) ของวิชา ⽴⼤ อำเภอ โยโกฮาม่าบริเวณมหาวิทยาลัย ⾦ หนอง ⼋ ทิวทัศน์
ใจความสำคัญของการรับสมัคร
[คุณสมบัติการสอบเข้า] | I การจัดหมวดหมู่ | II การจัดหมวดหมู่ |
---|---|---|
ตั้งแต่วันที่ 2 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2546 (ปีพ.ศ. 2546 ) คนที่เกิดภายในวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2550 (ปีพ.ศ. 2550 ) | ตั้งแต่วันที่ 2 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2523 (ปีพ.ศ. 2523 ) | |
[จำนวนบุคลากรกำหนดการรับเข้าทำงาน] | หลายสิบคน | หลายสิบคน |
※การจัดหมวดหมู่การคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่ทักษะ
※คนที่สอดคล้องกับมาตราการไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมที่กำหนดในข้อ 16 กฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่นเข้าสอบสำหรับไม่ได้
※คน (นอกจากสิ่งเพราะ feeble-mindedness ) ที่ได้รับคำพิพากษาของ quasi-incompetence อันเนื่องมาจากข้อกำหนดของกฏหมายแพ่งก่อนการแก้ไขปีพ.ศ. 2542 เข้าสอบสำหรับไม่ได้
※คนที่เสนอแก่การสอบเข้าทำงานที่ National Personnel Commission อำเภอ โยโกฮาม่าดำเนินการเข้าสอบสำหรับการคัดเลือกการจ้างจริงได้ด้วย
การแนะนำการสอบเข้า
การดาวน์โหลดของการแนะนำการสอบเข้า
ข้อมูลการแนะนำการสอบเข้า ( PDF : 646KB )
※ไม่ทำการกระจายสินค้าที่ตัวนำกระดาษ
การสมัครอินเตอร์เนต
เสนอวันศุกร์ที่ 20 เดือนกันยายน และทำการรับเสร็จ
เกี่ยวกับการรองรับที่โรคติดเชื้อทรงกลดไวรัสรุ่นใหม่ในการคัดเลือกอำเภอ โยโกฮาม่าทักษะการจ้างบุคลากร (ความต้องการ)
ให้ไม่ว่าอย่างไรก็ตามเช็คหัวข้อถัดไปด้วยการคัดเลือกอำเภอ โยโกฮาม่าทักษะการจ้างบุคลากร และต้องการการรองรับของวันการคัดเลือก
เกี่ยวกับการสอบเข้า
ตัดสินแล้วว่า ตามหลักการแต่ละผู้เข้าสอบตัดสินการสอบเข้าหลังการตรวจสอบ "เกี่ยวกับวิธีคิด เวลาติดเชื้อโรคติดเชื้อทรงกลดไวรัสรุ่นใหม่" ของการตีพิมพ์กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการโฮมเพจ นอกจากนั้นในกรณีการไม่มา ไม่มีกำหนดการการคัดเลือกอีกที่ทำขึ้นเพื่อผู้ที่ไม่มาที่ทำนี่ได้เหตุผล
[โฮมเพจการอ้างอิง] โฮมเพจกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ: เกี่ยวกับการรองรับหลังการเปลี่ยนโรคติดเชื้อ 5 ชนิดของโรคติดเชื้อทรงกลดไวรัสรุ่นใหม่ (เว็บไซต์ภายนอก)
เกี่ยวกับการสวมใส่ของหน้ากาก
ถือว่า ตามอำเภอใจตามหลักการตาม "เกี่ยวกับวิธีคิด ของการสวมใส่ของหน้ากาก" ของการตีพิมพ์กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการโฮมเพจ แต่ขอการรองรับแต่ละบุคคลด้วยการสวมใส่ของหน้ากากในฐานะมาตรการป้องกันการติดต่อแพร่กระจายเกี่ยวกับทางในการทำอย่างเต็มที่หรือสถานการณ์ที่ถูกแนะนำ นอกจากนั้นช่วยเอาหน้ากากออกตามคำสั่งของเจ้าหน้าที่ เวลาทำการยืนยันตัวตนเกี่ยวกับทางที่หน้ากากถูกสวมใส่ภายในเวลาการคัดเลือก
[โฮมเพจการอ้างอิง] โฮมเพจกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ: เกี่ยวกับการสวมใส่ของหน้ากาก (เว็บไซต์ภายนอก)
การรองรับของวันการคัดเลือก
- ไม่ว่าอย่างไรก็ตามทำการชั่งวัดอุณหภูมิร่างกาย ก่อนออกจากบ้าน และเพราะเป็นส่วนหนึ่งของมาตรการโรคติดเชื้อขั้นพื้นฐาน ช่วยยืนยันสภาพร่างกายของตนเองวันนั้น นอกจากนั้นช่วยแจ้งระหว่างการคัดเลือก ตอนถูกสุขภาพไม่ดีขึ้น
- ให้ก่อนหลังของการใช้ขอบและสุขาที่เข้าที่จัดงาน ช่วยทำการซักด้วยมือไปอย่างรอบคอบ ช่วยใช้ เพราะติดตั้งน้ำยาฆ่าเชื้อโรคแอลกอฮอล์ที่ที่จัดงาน
- มาด้วยเครื่องแต่งกายที่การควบคุมอุณหภูมิสามารถทำได้ที่ระบายอากาศภายในตัวอาคารเพราะการเปิดปิดของหน้าต่างและประตูของที่จัดงานตลอดเวลาการคัดเลือก
การแนะนำงานของเจ้าหน้าที่ทักษะ
เพื่อเปิดไฟล์ของ Portable Document Format เครื่องอ่าน PDF อาจจะจำเป็นแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
คนที่ไม่มีดาวน์โหลดได้ไม่มีค่าตอบแทนจากบริษัทอะโดบี
ที่การดาวน์โหลดของดีซีอะโดบี Acrobat Reader
การสอบถามที่หน้านี้
แผนกบุคคลสำนักบริหารกลางฝ่ายบุคคล
โทรศัพท์: 045-671-4003
โทรศัพท์: 045-671-4003
เครื่องแฟกซ์: 045-662-7712
หมายเลขอีเมล: so-jinji@city.yokohama.jp
ID หน้า: 557-527-131