- หน้าอำเภอ โยโกฮาม่าอันดับสูงที่สุด
- ข้อมูลการบริหารเทศบาล
- การจ้างบุคลากรงานบุคคล
- การดำเนินการการบริหารงานบุคคล
- เกี่ยวกับการคัดเลือกอำเภอ โยโกฮาม่าทักษะการจ้างบุคลากร
- การคัดเลือกปีพ.ศ. 2566 อำเภอ โยโกฮาม่าทักษะการจ้างบุคลากร
เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่
การคัดเลือกปีพ.ศ. 2566 อำเภอ โยโกฮาม่าทักษะการจ้างบุคลากร
วันที่ 23 เดือนมกราคมปีพ.ศ. 2567 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย
What's New
| วันที่ 15 เดือนมกราคมปีพ.ศ. 2567 | □ ประกาศผู้สอบผ่านสุดท้ายในอำเภอ โยโกฮาม่าเจ้าหน้าที่ (เจ้าหน้าที่ทักษะ) การคัดเลือกการเอา! |
|---|---|
| วันที่ 9 เดือนพฤศจิกายนปีพ.ศ. 2566 | □ ประกาศผู้สอบผ่านของอำเภอ โยโกฮาม่าเจ้าหน้าที่ (เจ้าหน้าที่ทักษะ) การคัดเลือกการเอาการคัดเลือกที่ 1 ! ※การตีพิมพ์ของหมายเลขการสอบเข้าของผู้สอบคัดเลือกผ่านคนที่ 1 เสร็จ ※ผู้สอบผ่านแจ้งในเอกสารเท่านั้น เกี่ยวกับรายละเอียดของการคัดเลือกอันที่ 2 ช่วยยืนยันการแจ้งตอบรับ |
| วันที่ 4 เดือนตุลาคมปีพ.ศ. 2566 | □ เริ่มการส่งของ admission ticket to an examination ตามลำดับ! |
| วันที่ 19 เดือนกันยายนปีพ.ศ. 2566 | □ ทำการรับสมัครเสร็จ |
| วันที่ 1 เดือนกันยายนปีพ.ศ. 2566 | □ เริ่มการรับสมัคร!
|
| วันที่ 24 เดือนสิงหาคมปีพ.ศ. 2566 | □ ลงการแนะนำการสอบเข้า ( PDF : 385KB ) ! |
วันที่ 22 เดือนสิงหาคมปีพ.ศ. 2566 | □ เกี่ยวกับการดำเนินการอำเภอ โยโกฮาม่าเจ้าหน้าที่ (เจ้าหน้าที่ทักษะ) การคัดเลือกการเอา ( PDF : 165KB ) |
สถานการณ์การดำเนินการผล
| การจัดหมวดหมู่การคัดเลือก | จำนวนผู้สมัคร | การคัดเลือกอันที่ 1 จำนวนผู้เข้าสอบ |
การคัดเลือกอันที่ 1 จำนวนผู้สอบผ่าน |
จำนวนผู้สอบผ่านสุดท้าย |
|---|---|---|---|---|
| I การจัดหมวดหมู่ | 129 | 97 | 75 | 17 |
| II การจัดหมวดหมู่ | 322 | 270 | 207 | 82 |
| ผลรวม | 451 | 367 | 282 | 99 |
จุดที่เปลี่ยนแปลงปีนี้หลัก
・ยอมรับการส่งของแผ่นการเข้าที่อินเตอร์เนตเท่านั้น (เป็นไปไม่ได้สำหรับไปรษณีย์)
กำหนดการการคัดเลือก
| [การประกาศการแนะนำการสอบเข้า] | วันพฤหัสที่ 24 เดือนสิงหาคมปีพ.ศ. 2566 |
|---|---|
| [ระยะเวลารับสมัคร] | อินเตอร์เนต (สมาร์ตโฟนเป็นไปได้) |
| [การคัดเลือกอันที่ 1 ] | วันอาทิตย์ที่ 22 เดือนตุลาคมปีพ.ศ. 2566 |
| [การรายงานที่สอบผ่านเป็นครั้งสุดท้าย] | ปลายเดือนมกราคมปีพ.ศ. 2567 |
ที่จัดงานการคัดเลือกอันที่ 1
วิชา ⽴⼤ อำเภอ โยโกฮาม่าบริเวณมหาวิทยาลัย ⾦ หนอง ⼋ ทิวทัศน์
〒236-0027
⼾22-2 อำเภอ โยโกฮาม่า ⾦ หนองเขตหาดตื้น
※ช่วยอ้างอิงโฮมเพจตามที่ระบุด้านล่างในการเดินทางและการจราจรที่วิชา ⽴⼤ อำเภอ โยโกฮาม่าบริเวณมหาวิทยาลัย ⾦ หนอง ⼋ ทิวทัศน์
[โฮมเพจการอ้างอิง] โฮมเพจวิชา ⽴⼤ อำเภอ โยโกฮาม่า: การเดินทางและการจราจร (เว็บไซต์ภายนอก) ของวิชา ⽴⼤ อำเภอ โยโกฮาม่าบริเวณมหาวิทยาลัย ⾦ หนอง ⼋ ทิวทัศน์
ใจความสำคัญของการรับสมัคร
| [การจัดหมวดหมู่การคัดเลือก] | เจ้าหน้าที่ทักษะ | |
|---|---|---|
| [คุณสมบัติการสอบเข้า] | I การจัดหมวดหมู่ | II การจัดหมวดหมู่ |
ตั้งแต่วันที่ 2 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2545 (ปีพ.ศ. 2545 ) คนที่เกิดภายในวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2549 (ปีพ.ศ. 2549 ) | ตั้งแต่วันที่ 2 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2532 (ปีพ.ศ. 2532 ) | |
| [จำนวนบุคลากรกำหนดการรับเข้าทำงาน] | หลายสิบคน | หลายสิบคน |
※คนที่สอดคล้องกับมาตราการไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมที่กำหนดในข้อ 16 กฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่นเข้าสอบสำหรับไม่ได้
※คน (นอกจากสิ่งเพราะ feeble-mindedness ) ที่ได้รับคำพิพากษาของ quasi-incompetence อันเนื่องมาจากข้อกำหนดของกฏหมายแพ่งก่อนการแก้ไขปีพ.ศ. 2542 เข้าสอบสำหรับไม่ได้
การแนะนำการสอบเข้า
| การดาวน์โหลดของการแนะนำการสอบเข้า |
|---|
※ไม่ทำการกระจายสินค้าที่ตัวนำกระดาษ
เกี่ยวกับการรองรับที่โรคติดเชื้อทรงกลดไวรัสรุ่นใหม่ในการคัดเลือกอำเภอ โยโกฮาม่าทักษะการจ้างบุคลากร (ความต้องการ)
ให้ไม่ว่าอย่างไรก็ตามเช็คหัวข้อถัดไปด้วยการคัดเลือกอำเภอ โยโกฮาม่าทักษะการจ้างบุคลากร และต้องการการรองรับของวันการคัดเลือก
| เกี่ยวกับการสอบเข้า | ตัดสินแล้วว่า ตามหลักการแต่ละผู้เข้าสอบตัดสินการสอบเข้าหลังการตรวจสอบ "เกี่ยวกับวิธีคิด เวลาติดเชื้อโรคติดเชื้อทรงกลดไวรัสรุ่นใหม่" ของการตีพิมพ์กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการโฮมเพจ นอกจากนั้นในกรณีการไม่มา ไม่มีกำหนดการการคัดเลือกอีกที่ทำขึ้นเพื่อผู้ที่ไม่มาที่ทำนี่ได้เหตุผล |
|---|---|
| เกี่ยวกับการสวมใส่ของหน้ากาก | ถือว่า ตามอำเภอใจตามหลักการตาม "เกี่ยวกับวิธีคิด ของการสวมใส่ของหน้ากาก" ของการตีพิมพ์กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการโฮมเพจ แต่ขอการรองรับแต่ละบุคคลด้วยการสวมใส่ของหน้ากากในฐานะมาตรการป้องกันการติดต่อแพร่กระจายเกี่ยวกับทางในการทำอย่างเต็มที่หรือสถานการณ์ที่ถูกแนะนำ นอกจากนั้นช่วยเอาหน้ากากออกตามคำสั่งของเจ้าหน้าที่ เวลาทำการยืนยันตัวตนเกี่ยวกับทางที่หน้ากากถูกสวมใส่ภายในเวลาการคัดเลือก |
| การรองรับของวันการคัดเลือก |
|
การแนะนำงานของเจ้าหน้าที่ทักษะ
เพื่อเปิดไฟล์ของ Portable Document Format เครื่องอ่าน PDF อาจจะจำเป็นแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
คนที่ไม่มีดาวน์โหลดได้ไม่มีค่าตอบแทนจากบริษัทอะโดบี
ที่การดาวน์โหลดของดีซีอะโดบี Acrobat Reader
การสอบถามที่หน้านี้
แผนกบุคคลสำนักบริหารกลางฝ่ายบุคคล
โทรศัพท์: 045-671-4003
โทรศัพท์: 045-671-4003
เครื่องแฟกซ์: 045-662-7712
หมายเลขอีเมล: so-jinji@city.yokohama.jp
ID หน้า: 270-090-476
