เกี่ยวกับการส่งเสริมสนับสนุนการใช้ให้เกิดประโยชน์ของงานเสริมทรัพยากรมนุษย์งานเสริม [ธุรกิจการส่งเสริมการแลกเปลี่ยนอำเภอ โยโกฮาม่านวัตกรรมทรัพยากรมนุษย์] [ธุรกิจการใช้ให้เกิดประโยชน์ทรัพยากรมนุษย์ดิจิตอล]

　พร้อมกับเริ่มการสนับสนุนของการจัดให้เข้ากันที่ใช้งานเสริมการจัดให้เข้ากันชานชาลา " Skill Shift" (เว็บไซต์ภายนอก) รวบรวมบริษัทโดยใช้บริการนี้

　พอการเริ่มภายในเมืองและบริษัทขนาดกลางและเล็กเสนอแก่ธุรกิจนี้ กลไกการทำงานโยโกฮาม่า อนาคต" ของผู้ประกอบกิจการการได้รับมอบหมายทำบริษัทการสมัครและการไต่สวนสาธารณะซ้ำ และสนับสนุนการสร้างของหัวข้อสำคัญในการรับสมัคร เพื่อที่จะต้องการ และเลือกงานเสริมทรัพยากรมนุษย์งานเสริมไปมาใช้ หลังจากนั้นรับสมัครทรัพยากรมนุษย์ และคัดเลือก และบริษัทการสมัครเลือกได้มาใช้โดยใช้งานเสริมการจัดให้เข้ากันชานชาลา " Skill Shift" (เว็บไซต์ภายนอก)
　นอกจากนั้นหลังจากการสถาปนาการจัดให้เข้ากัน มีภาระต่อคุณบริษัทการรับเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายที่จ่ายให้งานเสริมทรัพยากรมนุษย์งานเสริม

ช่วยแจ้งเกี่ยวกับ "เบอร์ติดต่อ" " ชื่อบริษัท" " ชื่อและนามสกุลผู้สมัคร" " การสมัครใช้บริการงานเสริมการจัดให้เข้ากันงานเสริมทรัพยากรมนุษย์" ด้วยอีเมลหรือโทรศัพท์ตามด้านล่าง
　[ที่อยู่] ความรับผิดชอบเกี่ยวกับโยโกฮาม่างานเสริมกลไกการทำงานการส่งเสริมสนับสนุนงานเสริมทรัพยากรมนุษย์การใช้ให้เกิดประโยชน์อนาคต
　[อีเมล] innovation@ymm21.or.jp
　[โทรศัพท์] 045-682-4404 (วันธรรมดา 9 นาฬิกา - 17 นาฬิกา)

・การทำงานมิระอิ (โฮมเพจการดำเนินการ) http://mirai-works.co.jp/ (เว็บไซต์ภายนอก) บริษัทมหาชนจำกัด

・Skill Shift (โฮมเพจบริการ) http://www.skill-shift.com (เว็บไซต์ภายนอก)

(1) วันครบกำหนด　　

... 16 นาฬิกา 0 นาทีที่ตอน 15 โมง 00 นาทีวันพุธที่ 10 เดือนมกราคมปีพ.ศ. 2567

※　ท่ามกลางผู้เข้าร่วมที่จัดงาน คนที่ปรึกษาถูกหวังได้รับการให้คำปรึกษาทีละรายหลังการสัมมนาวันนั้น

(2) สถานที่

①ออนไลน์อันเนื่องมาจากทาง ⇒ Zoom ที่ต้องการออนไลน์

　※　หลังจากการรับสมัคร ส่ง URL การเข้าร่วมไปจากสำนักงาน (กลไกการทำงานโยโกฮาม่าอนาคต)

②การเข้าร่วมที่จัดงานห้องทาง ⇒ 21, มินะโทะ มิระอิ, โยโกฮาม่าการสัมมนาที่ต้องการ

　ที่อยู่: 21, มินะโทะ มิระอิ, โยโกฮาม่า 2-3-5, มินะโทะมิระอิ, นิชิ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่าราชินีห้างสรรพสินค้าชั้น 3 นิติบุคคลทั่วไป

　※　เป็นเดิน 5 นาทีจากสถานีมินะโทะมิระอิรถไฟใต้ดิน เดินหน้าไปสู่ทาง Pacifico Yokohama และมาที่ชั้น 3 กับ "ลิฟท์ สีเขียว" ของมือซ้าย

(3) ผู้บรรยาย

คุณการทำงานมิระอิมะซะโนะริ Skill Shift ทีมสึจิโอะคะบริษัทมหาชนจำกัด

เนื้อหา: "สิ่งที่ต้องระวัง" " ข้อดี" ของงานเสริมการใช้ให้เกิดประโยชน์งานเสริมทรัพยากรมนุษย์ "การหลั่งไหล ของการเสนอการเอา" " การแนะนำกรณี"

(4) จำนวนคนที่จุได้

50 คน (ลำดับผู้มาถึงก่อน)

(5) ค่าเข้าร่วม

ฟรี

ช่วยสมัครกว่าลิงก์ตามที่ระบุด้านล่างและบาร์โค้ด two dimensions
https://forms.office.com/r/mTeJ6bFEd0 (เว็บไซต์ภายนอก)

ความรับผิดชอบเกี่ยวกับโยโกฮาม่างานเสริมกลไกการทำงานการส่งเสริมสนับสนุนงานเสริมทรัพยากรมนุษย์การใช้ให้เกิดประโยชน์อนาคต

[อีเมล] innovation@ymm21.or.jp

[โทรศัพท์] 045-682-4404 (วันธรรมดา 9 นาฬิกา - 17 นาฬิกา)

ก่อนอื่นช่วยพูดเกี่ยวกับธุรกิจนี้ที่สนใจทางที่การใช้ถูกตรวจสอบการใช้ให้เกิดประโยชน์ของงานเสริมทรัพยากรมนุษย์งานเสริมแบบรับคำโดยง่าย

(1) ได้รับการให้คำปรึกษาทีละรายฟรี

ผู้ประสานงานอยู่ใต้สังกัดมีความรู้ของการใช้ให้เกิดประโยชน์ทรัพยากรมนุษย์ทำบริษัทปรึกษาและการไต่สวนสาธารณะซ้ำ และทำหัวข้อการบริหารที่ควรจะแก้อย่างแท้จริงให้ชัดเจน

ตรวจสอบว่า ที่ได้ผลด้วยกันยิ่งไปกว่านั้น ถ้าใช้ประโยชน์จากงานเสริมทรัพยากรมนุษย์งานเสริมอย่างไร

(2) สนับสนุนการรับสมัครทรัพยากรมนุษย์เพราะการสนับสนุนการประสานเสียง

สนับสนุนการสร้างหัวข้อสำคัญในการรับสมัคร เพื่อที่จะใช้งานเสริมทรัพยากรมนุษย์งานเสริมที่เหมาะสมสำหรับการแก้ไขหัวข้อที่กระจ่างขึ้นที่สุดเพราะการไต่สวนสาธารณะ

(3) ได้รับปรึกษาเกี่ยวกับการคัดเลือกและความสัมพันธ์สัญญาของงานเสริมทรัพยากรมนุษย์งานเสริม

ได้รับปรึกษาเกี่ยวกับความสัมพันธ์สัญญากับงานเสริมทรัพยากรมนุษย์งานเสริมหลังการคัดเลือกของทรัพยากรมนุษย์การสมัครและการสถาปนาการจัดให้เข้ากันด้วย

ช่วยแจ้งเกี่ยวกับ "เบอร์ติดต่อ" " ชื่อบริษัท" " ชื่อและนามสกุลผู้สมัคร" การสมัครช่องให้คำปรึกษา ของงานเสริมทรัพยากรมนุษย์งานเสริม" ด้วยอีเมลหรือโทรศัพท์ตามด้านล่าง

[ที่อยู่] ความรับผิดชอบเกี่ยวกับโยโกฮาม่างานเสริมกลไกการทำงานการส่งเสริมสนับสนุนงานเสริมทรัพยากรมนุษย์การใช้ให้เกิดประโยชน์อนาคต

[อีเมล] innovation@ymm21.or.jp

[โทรศัพท์] 045-682-4404 (วันธรรมดา 9 นาฬิกา - 17 นาฬิกา)