[เขต อะโอะบะ] ปีพ.ศ. 2567 ปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (เจ้าหน้าที่เช่นหน่วยงานการสนับสนุนครอบครัวเด็กการตรวจสุขภาพเด็กทารก) การเสนอการลงทะเบียน

การอนุเคราะห์งานการตรวจสุขภาพเด็กทารก (การชั่งวัดการอนุเคราะห์การตรวจโรคการสะสางของบัตรการตรวจสุขภาพ)

(1) งาน (เคาน์เตอร์บริการโทรศัพท์การเยี่ยมเยียน) ที่รองรับปรึกษาของสตรีมีครรภ์และ rearer
(2) งานการให้กำลังใจการเข้ารับการตรวจสุขภาพกับการตรวจสุขภาพเด็กทารกและเด็กก่อนเข้าโรงเรียนที่ยังไม่ผู้รับการตรวจ
(3) งานซึ่งจำเป็นสำหรับการดำเนินการของธุรกิจการดูแลสุขภาพแม่และลูกอื่น

การอนุเคราะห์งานการตรวจสุขภาพเด็กทารก (การอนุเคราะห์การตรวจสุขภาพการอบรมสั่งสอนการให้คำปรึกษาทีละรายกลุ่มการสะสางของสถิติ)

งาน (ด้วยงานที่ในเชิงการอนุเคราะห์ความช่วยเหลือโดยพื้นฐานสิ่วในเวลาในการทำงาน) ที่รองรับภัยพิบัติตอนภัยพิบัติขนาดใหญ่

คนที่เป็นไปตามเงื่อนไขสำคัญถัดไป

เป็นทั้งหมดของพยาบาลผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับการคลอดลูกหรือพยาบาลสุขภาพชุมชน

ทันตานามัย

กรณีที่สอดคล้องกับสาเหตุการไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมเกี่ยวกับการเอาที่กำหนดในข้อ 16 กฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่น มอบหมายบุคลากรมอบหมายไม่ได้ปีงบประมาณ

1. คน จนกว่าจะไม่มีเรื่องต้องได้รับการประหารชีวิตนั้น จนกว่าถูกตัดสินการลงโทษการจำคุกมาก กว่า และจบการประหารชีวิตนั้นหรือ
2. คนที่ได้รับการลงโทษของการลงโทษโดยการปลดออกจากงานในฐานะเจ้าหน้าที่อำเภอ โยโกฮาม่า และไม่ผ่านไปภายใน 2 ปีตั้งแต่วันของการกำจัดที่เกี่ยวข้อง
3. คนที่ก่ออาชญากรรม และถูกตัดสินการลงโทษที่กำหนดในบทกฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่นที่ 5 ที่ตำแหน่งของ National Personnel Commission หรือกรรมการของคณะกรรมการความยุติธรรม
4. คนที่ก่อตั้งกลุ่มพรรคการเมืองอื่นที่ยืนยันทำลายรัฐธรรมนูญของประเทศญี่ปุ่นหรือรัฐบาลที่ถูกสร้างขึ้นด้านล่างนั้นด้วยความรุนแรงในภายหลังวันของการบังคับใช้รัฐธรรมนูญของประเทศญี่ปุ่นหรือเข้าร่วมนี่
5. คนที่ถูกตัดสินใจที่จะด้วยตัวอย่างที่ของเดิมเพราะข้อกำหนดของหัวข้อกฎหมาย (ลำที่ 149 ปีพ.ศ. 2542 กฎหมาย) ที่ 3 กฎเสริมข้อ 3 ที่แก้ไขปรับปรุงส่วนหนึ่งของกฏหมายแพ่ง

ตั้งแต่วันที่ถูกมอบหมายวันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2568
เงื่อนไขในการทำงานอาจจะมอบหมายกรณีดีอีกครั้ง (จำนวนสูงสุด 4 ครั้ง)

ศูนย์การดูแลสุขภาพเขต อะโอะบะสวัสดิการ

เป็นตั้งแต่วันที่ 31 วันที่ 1 เดือนมกราคมถึงวันที่ 3 ตั้งแต่วันหยุดราชการวันที่ 29 เดือนธันวาคม

กรณีที่เป็นไปตามเงื่อนไขสำคัญที่กำหนดไว้แน่นอน มอบวันหยุดให้การลาพักผ่อนประจำปีฤดูร้อน

กรณีที่เป็นไปตามเงื่อนไขสำคัญที่กำหนดไว้แน่นอน เข้าเป็นสมาชิกในประกันสังคม (ประกันสุขภาพการประกันภัยเงินบำนาญสวัสดิการประกันการจ้างงาน)

อาจจะได้รับจ้างตามความจำเป็น และได้รับการตรวจสุขภาพในบางครั้ง

เงื่อนไขในการทำงานอื่นมีพื้นฐานมาจากข้อกำหนดทีเกี่ยวข้องกันเช่นกฎระเบียบเกี่ยวกับเงินเดือนของเจ้าหน้าที่และการชดใช้ค่าใช้จ่ายปีงบประมาณอำเภอ โยโกฮาม่า

[ PDF file ]

[ไฟล์ word ]

１．ในกรณีไปรษณีย์
〒225-0024
31-4, อิชิกะโอะเชียว, อะโอะบะ-คุ
ความรับผิดชอบเกี่ยวกับหน่วยงานการสนับสนุนครอบครัวเขต อะโอะบะสถานที่ราชการเด็กบุคลากรมอบหมายเด็กครัวเรือนเจ้าหน้าที่ปีงบประมาณ

２．กรณีที่นำมาที่เคาน์เตอร์บริการ
นำมาที่เคาน์เตอร์เขต อะโอะบะสถานที่ราชการชั้น 2 หมายเลข 37

ถึงวันศุกร์ที่ 16 เดือนกุมภาพันธ์ปีพ.ศ. 2567 ( กรณีที่หวังการแต่งตั้งของวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2567 )
※เป็น must arrive ในกรณีไปรษณีย์
※ในกรณีการนำมาถึง 17 นาฬิกา
นอกจากนั้นระยะเวลาที่ใช้การได้ของการลงทะเบียนการแต่งตั้งที่ต้องการ เป็นถึงวันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2568

หน่วยงานการสนับสนุนครอบครัวเขต อะโอะบะ, อำเภอ โยโกฮาม่าสถานที่ราชการเด็ก
ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการรับสมัครบุคลากรมอบหมายปีงบประมาณ
โทรศัพท์: 045-978-2459
Email : ao-kodomokatei@city.yokohama.jp