จัด "การประชุมการส่งเสริมการเข้าร่วมผู้ชายและผู้หญิงด้วยกันอำเภอ โยโกฮาม่า" ที่เป็นการประชุมในหน่วยงานราชการปีนี้ด้วย และระบุหัวข้อทิศทางในอนาคตว่าสถานการณ์ปัจจุบันในการร่วมกิจกรรมสังคมได้เท่าเทียมกันทั้งหญิงและชาย และแลกเปลี่ยนความเห็น เป็นกุญแจสำคัญ ขณะเข้าสถานการณ์การลดลงของประชากร และเผชิญกับหัวข้อจำนวนมาก ในการดำเนินการดำเนินการการบริหารท้องถิ่นในอนาคตไปเป็นทัศนคติของความหลากหลาย
ยังคง "อัตราส่วน ของผู้หญิงของผู้จัดการ" ที่เป็นหัวข้อและอัตราการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรการหามาได้ ของเจ้าหน้าที่เพศชาย" รู้สึกกับช่วงกลางทาง ถึงเพิ่มขึ้นทุกๆ ปี เหลือเฟือ และกลายเป็นด้วยการสร้างสภาพอากาศถกเถียงไม่ว่าการแบ่งเพศจากนี้ไปอย่างเอาใจใส่ในหน่วยงานราชการ 1 ตัวทั้งหมดด้วย และเดินหน้าด้วยมาตรการ และตั้งเป้าหมายไปไปที่การดำเนินการการบริหารท้องถิ่นที่ยั่งยืน
(เกี่ยวกับรายละเอียด ดูที่การประชุมการส่งเสริมการเข้าร่วมผู้ชายและผู้หญิงด้วยกันอำเภอ โยโกฮาม่า)