จัดการประชุมในหน่วยงานราชการที่แสดงความเห็นเกี่ยวกับมาตรการเกี่ยวกับการส่งเสริมของการร่วมกิจกรรมสังคมได้เท่าเทียมกันทั้งหญิงและชาย
สำหรับการทำให้เป็นจริงของสังคมที่ผู้ชายและผู้หญิงเข้าร่วมด้วยกัน การทำให้เป็นจริงของสภาพแวดล้อมของสถานที่ปฏิบัติงานที่ศาลากลางเป็นผู้นำด้วยตัวเอง และมีส่วนขับเคลื่อนสำหรับมาตรการเจ้าหน้าที่ทั้งหมดง่ายจำเป็น
ที่การประชุม แลกเปลี่ยนความเห็นเกี่ยวกับการส่งเสริมสนับสนุนการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรการหามาได้ ของเจ้าหน้าที่เพศชาย" ในศาลากลางหรือ "การพัฒนา อัตราส่วนสตรีของงานความรับผิดชอบ" นอกจากนั้นแชร์พยายามจัดการกับการพัฒนาการร่วมวางแผนอัตราส่วนของกรรมการสตรีในองค์กรที่สังกัดของอำเภอ โยโกฮาม่ากับผู้จัดการทั่วไปการรวมตัวกันหน่วยงานรองนายกเทศมนตรีเขต
นอกจากนั้นเข้าร่วมตั้งแต่ปีนี้ใน "สมาคม ของผู้นำเพศชายที่เร่งความเร็วการทำกิจกรรมของผู้หญิงส่องแสง" ซึ่งประกอบด้วยผู้อำนวยการบริษัทของประมาณ 280 และหัวหน้าของรัฐบาลท้องถิ่น เร่งความเร็วมาตรการไป ขณะทำให้เน็ตเวิร์คกับผู้นำของกลุ่มประเภทธุรกิจที่หลากหลายของแต่ละที่ทั่วประเทศลึกขึ้น
(เกี่ยวกับการประชุมการส่งเสริมการเข้าร่วมผู้ชายและผู้หญิงด้วยกันอำเภอ โยโกฮาม่า ดูที่เว็บไซต์นี้)
(เกี่ยวกับ "สมาคมของผู้นำเพศชายที่เร่งความเร็วการทำกิจกรรมของผู้หญิงส่องแสง" ดูที่เว็บไซต์นี้)