เมนู

ปิด

เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่

การยื่นรายงานเช่นการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหาร 7-(2)

วันที่ 23 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2566 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย

กรณีที่ผู้บริหารของนิติบุคคลมี (※) เช่นการเปลี่ยนแปลง การยื่นรายงานอย่างรวดเร็วที่อำเภอ โยโกฮาม่าจำเป็น

※กับการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหาร "การปลดออก" ให้ทำ "การเสียชีวิต" " การเปลี่ยนนามสกุลหรือ changing name" " การโยกย้ายของที่อยู่หรือสถานที่ปลายทาง" " การหมดวาระระยะเวลาที่กำหนดในการดำรงตำแหน่ง" " การลาออก" (การปลดจากประจำการ) new appointment" (การเข้ารับตำแหน่ง) " การเข้ารับตำแหน่งเดิมอีกครั้ง" (ความรับผิดชอบอันใหญ่หลวง)

ขอเป็นการส่งจากหนึ่งในการส่งโดยไปรษณีย์การส่งอันเนื่องมาจากเคาน์เตอร์บริการ (การหย่อนจดหมายที่ตู้การส่ง) การสมัครระบบการแจ้งอิเล็กทรอนิกส์
นอกจากนั้นจำเป็นต้องมีผู้อำนวยการ (ผู้อำนวยการซึ่งมีอำนาจของผู้แทน) เพื่อการเปลี่ยนแปลงของการขึ้นทะเบียนที่สำนักงานนิติการตอนที่การเปลี่ยนแปลงรวมถึงการเข้ารับตำแหน่งเดิมอีกครั้งเพื่อการเข้าด้วย

การหลั่งไหลของขั้นตอนในการดำเนินการอะ

  1. กำหนดการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารตามข้อกำหนดของมาตราสำหรับจัดตั้งนิติบุคคลที่การประชุมใหญ่สามัญ (หรือการเกิดของสาเหตุการเปลี่ยนแปลงอื่น)
  2. ที่สำนักงานนิติการการเปลี่ยนแปลง (ผู้อำนวยการในการขึ้นทะเบียน) ของการเข้า ※จำเป็นต้องมีการเปลี่ยนแปลงของการเข้าตอนที่การเปลี่ยนแปลงรวมถึงการเข้ารับตำแหน่งเดิมอีกครั้งที่สำนักงานนิติการ (สำนักงานนิติการท้องถิ่นโยโกฮาม่า) ภายใน 2 สัปดาห์ตั้งแต่วันการเปลี่ยนแปลงสาเหตุการเกิด
  3. รายงานการเปลี่ยนแปลงต่ออำเภอ โยโกฮาม่า ※การยื่นรายงานจำเป็นเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารทั้งหมด (ผู้อำนวยการสารวัตร)

โฮมเพจโยโกฮาม่าสำนักงานนิติการท้องถิ่น (เว็บไซต์ภายนอก)

เอกสารยื่นอิ

  • กรณีที่ (รวมการเข้ารับตำแหน่งเดิมอีกครั้งโดยการหมดวาระระยะเวลาที่กำหนดในการดำรงตำแหน่ง) ได้แก่การเปลี่ยนแปลงของผู้บริหาร ช่วยส่งเอกสารถัดไปของ 1 และ 2 ให้อำเภอ โยโกฮาม่า
  • กรณีที่มีผู้บริหารที่เข้ารับตำแหน่งใหม่อยู่ จับคู่เอกสารของ 3 และ 4 ด้วย และช่วยส่ง
  • ท่ามกลางเอกสารยื่น เตรียมพร้อมสำหรับสำนักงานของนิติบุคคลด้วย และมีสมุดรายชื่อผู้บริหารวางขายถูกกำหนด

※ไม่มีรูปแบบที่ถูกชี้ขาดเกี่ยวกับ 2 3 ของเอกสารยื่น ลงตัวอย่างการจัดรูปแบบเพื่ออ้างอิงที่นี่

รายการเอกสารยื่น

หมายเลข

เอกสารยื่น

จำนวนสำเนาที่ยื่น

รูปแบบ
(ตัวอย่างการจัดรูปแบบ)

ตัวอย่างการบันทึก

1

แบบฟอร์มแจ้งเตือน (รูปแบบอันดับที่ 4 ) เช่นการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหาร

หนึ่งชุด

รูปแบบ (วอร์ด: 18KB )

ตัวอย่างการบันทึก ( PDF : 395KB )

2

สมุดรายชื่อผู้บริหารหลังการเปลี่ยนแปลง

หนึ่งชุด

ตัวอย่างการจัดรูปแบบ (วอร์ด: 22KB )

ตัวอย่างการบันทึก ( PDF : 364KB )

3

สำเนาที่ได้รับการรับรองของเอกสารที่ให้คำปฏิญาณแต่ละผู้บริหารไม่สอดคล้องกับเจียวคะคุโกกฎหมายที่ 20 และไม่ฝ่าฝืนข้อกำหนดของข้อ 21 กฎหมายและยอมการเข้ารับตำแหน่ง

หนึ่งชุด

ตัวอย่างการจัดรูปแบบ (วอร์ด: 22KB )

ตัวอย่างการบันทึก ( PDF : 350KB )

4

เอกสาร (ส่งอันใดอันหนึ่งข้างล่างนี้) ที่พิสูจน์ที่อยู่ของแต่ละผู้บริหารหรือสถานที่ปลายทาง
※สิ่งที่ถูกสร้างภายใน 6 เดือนตั้งแต่วันของการสมัครจำกัด
เป็นใบสำเนาของหนังสือรับรองการมีถิ่นที่อยู่โอ้
※ใบสำเนาของหนังสือรับรองการมีถิ่นที่อยู่ช่วยเตรียมสิ่ง ไม่มีจำนวนแท่ง (หมายเลขปัจเจก) ภูมิลำเนาของฉันการกล่าวถึงของเจ้าบ้าน
คนที่ทำการลงทะเบียนผู้อาศัยสามารถการยืนยันกับเน็ตเวิร์กทะเบียนบ้านได้ เกี่ยวกับทางโดยหวังว่าการยืนยันด้วยเน็ตเวิร์คดังกล่าว ตัดทอนการส่งได้
เอกสาร ( กรณีที่ถูกสร้างกับภาษาต่างประเทศ ช่วยแนบประโยคแปลที่ชี้แจงเกี่ยวกับนักแปล) ที่งานราชการที่มีอำนาจที่พิสูจน์ที่อยู่ของผู้บริหารอิหรือสถานที่ปลายทางไหลออก
※เป็นสิ่งเพื่อชื่อและที่อยู่ของแต่ละผู้บริหารหรือการยืนยันของสถานที่ปลายทาง จำนวนแท่ง (หมายเลขปัจเจก) ภูมิลำเนาหรือเจ้าบ้านของฉันช่วยตัดทอนกับใบสำเนาของหนังสือรับรองการมีถิ่นที่อยู่

หนึ่งชุด

ไม่มี

ไม่มี

ปลายนกกาน้ำส่ง

  • การส่งโดยไปรษณีย์

(ที่อยู่)

〒231-0005
6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า

แผนกส่งเสริมการทำงานร่วมกันอำเภอ โยโกฮาม่าสำนักงานพลเมืองประชาชน

  • เคาน์เตอร์บริการ (การหย่อนจดหมายที่ตู้การส่ง)

(ที่อยู่)

〒231-0005
6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า

ตู้การส่งในศูนย์การส่งเสริมการทำงานร่วมกันกับพลเมืองอำเภอ โยโกฮาม่าสถานที่ราชการชั้น 1 อำเภอ โยโกฮาม่า

โทรศัพท์: 045-671-4737
FAX : 045-223-2032

※การส่งเคาน์เตอร์บริการกลายเป็นการหย่อนจดหมายที่ตู้การส่ง
※ศูนย์การส่งเสริมการทำงานร่วมกันกับพลเมืองอำเภอ โยโกฮาม่าการเปิดห้องสมุด (การหย่อนจดหมาย) เวลา: วันธรรมดา 9 นาฬิกา - 20 นาฬิกาวันเสาร์ วันอาทิตย์ และวันหยุด 9 นาฬิกา - 17 นาฬิกา                                             ยกเว้นวันปิดทำการสำนักงานเทศบาลเมืองและช่วงปีใหม่ (วันที่ 29 เดือนธันวาคม - วันที่ 3 เดือนมกราคม)
※ถึง 17 นาฬิกา 15 นาทีเวลาเปิดสำนักงานวันธรรมดาของแผนกส่งเสริมการทำงานร่วมกันที่ของพลเมืองคำถามเกี่ยวกับการส่ง

  • การส่งอันเนื่องมาจากการสมัครระบบการแจ้งอิเล็กทรอนิกส์

รายงาน และขั้นตอนในการดำเนินการดูที่หน้าถัดไปการสมัครอิเล็กทรอนิกส์

อำเภอ โยโกฮาม่าอิเล็กตรอนการสมัครระบบการแจ้ง (การส่งของแบบฟอร์มแจ้งเตือนเช่นการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารขององค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร) (เว็บไซต์ภายนอก)

เป็นข้อควรระวังโอ้

  • จำเป็นต้องการคัดเลือกและการปลดออกของผู้บริหารจัดขึ้นตามขั้นตอนในการดำเนินการที่ถูกกำหนดที่มาตราสำหรับจัดตั้งนิติบุคคลเช่นการลงมติที่การประชุมใหญ่สามัญเป็นต้น
  • ตอนคนมากกว่า 1/3 ของค่าคงที่ของผู้อำนวยการหรือสารวัตรขาด โดยไม่มีความเชื่องช้า ต้องเพิ่มเติม
  • ช่วยระวัง เพราะถูกห้ามจาก additional position ของสารวัตร (ข้อ 19 กฎหมาย) และการกำจัด (ข้อ 21 กฎหมาย) เช่นสาเหตุการไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสม (ข้อ 20 กฎหมาย) ของผู้บริหารญาติของผู้บริหารถูกกำหนด

[การอ้างอิง] วิธีคิดของข้อกำหนดญาติของผู้บริหาร

ตอนจำนวนทั้งหมดผู้บริหารน้อยกว่า 5 คน คู่สมรสหรือญาติ (เรียกว่าญาติดังต่อไปนี้) ภายในที่ 3 ไม่ใส่
นอกจากนั้นหนึ่งคนเท่านั้นเข้ามาที่ญาติเท่าที่ผู้บริหารคนหนึ่งดูได้ ตอนจำนวนทั้งหมดผู้บริหารมากกว่า 6 คน

เกี่ยวกับระยะเวลาที่กำหนดในการดำรงตำแหน่งของผู้บริหารโอะ

ระยะเวลาที่กำหนดในการดำรงตำแหน่งของผู้บริหารถูกกำหนดในมาตราสำหรับจัดตั้งนิติบุคคลภายในระยะเวลาที่กำหนดในการดำรงตำแหน่งภายใน 2 ปี

(อะ) ระยะเวลาที่กำหนดในการดำรงตำแหน่งของผู้บริหารการก่อตั้งตอนแรก

เกี่ยวกับระยะเวลาที่กำหนดในการดำรงตำแหน่งของผู้บริหารการก่อตั้งตอนแรก ช่วยยืนยันที่ "กฎเสริม" ของส่วนสุดท้ายมาตราสำหรับจัดตั้งนิติบุคคลของแต่ละนิติบุคคล

(i) ระยะเวลาที่กำหนดในการดำรงตำแหน่งของผู้บริหารหลังที่ 2

ถ้าการคัดเลือกของผู้บริหารจัดขึ้นก่อนวันที่ 30 เดือนมิถุนายน กรณีที่ระยะเวลาที่กำหนดในการดำรงตำแหน่งของผู้บริหารถูกบันทึกที่ "กฎเสริม" ของมาตราสำหรับจัดตั้งนิติบุคคลกับ "ถึงวันที่ 30 เดือนมิถุนายนปีพ.ศ. 2562" ระยะเวลาที่กำหนดในการดำรงตำแหน่งอันที่ 2 เริ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 เดือนกรกฎาคมปีพ.ศ. 2562 ของวันถัดไประยะเวลาที่กำหนดในการดำรงตำแหน่ง

(นกกาน้ำ) ระยะเวลาที่กำหนดในการดำรงตำแหน่งของผู้บริหารที่เข้ารับตำแหน่งระหว่างระยะเวลาที่กำหนดในการดำรงตำแหน่ง

จะเชิญการหมดวาระไปมาตราสำหรับจัดตั้งนิติบุคคลระยะเวลาที่กำหนดในการดำรงตำแหน่งในช่วงเวลาที่เท่ากันกับผู้บริหารอื่นไม่ว่าจะมีวันที่ผู้บริหารนั้นเข้ารับตำแหน่ง ว่า "ทำกับระยะเวลาที่หลงเหลือของระยะเวลาที่กำหนดในการดำรงตำแหน่งของแต่ละผู้รับผิดชอบคนก่อนหรือคน present office ระยะเวลาที่กำหนดในการดำรงตำแหน่งของเพื่อคนที่ได้รับการบรรจุเข้าในตำแหน่งว่างหรือผู้บริหารที่เข้ารับตำแหน่งเพราะการเพิ่มจำนวนคน" กรณีที่มี

เพื่อเปิดไฟล์ของ Portable Document Format เครื่องอ่าน PDF อาจจะจำเป็นแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
คนที่ไม่มีดาวน์โหลดได้ไม่มีค่าตอบแทนจากบริษัทอะโดบี
ดีซี Get อะโดบี Acrobat Readerที่การดาวน์โหลดของดีซีอะโดบี Acrobat Reader

การสอบถามที่หน้านี้

แผนกการสนับสนุนพื้นที่สำนักงานพลเมืองแผนกส่งเสริมการทำงานร่วมกันประชาชน

โทรศัพท์: 045-671-4737

โทรศัพท์: 045-671-4737

เครื่องแฟกซ์: 045-223-2032

หมายเลขอีเมล: sh-npo@city.yokohama.jp

เมนู

  • LINE
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • SmartNews