เมนู

ปิด

เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่

การจ่ายเงินค่าตอบแทนเงินชดเชยความป่วยหรือบาดเจ็บ (ความสัมพันธ์ทรงกลดไวรัสโรคติดเชื้อรุ่นใหม่)

[ที่อายุน้อยกว่า 74 ปีในการประกันสุขภาพแห่งชาติอำเภอ โยโกฮาม่าการเข้าเป็นสมาชิก] หยุดบริษัท โดยสมาชิกของการประกันสุขภาพแห่งชาติติดเชื้อโรคติดเชื้อทรงกลดไวรัสรุ่นใหม่หรือมีอาการป่วยเช่นการเป็นไข้ และการติดเชื้อถูกสงสัย และได้รับการจัดหาเงินชดเชยความป่วยหรือบาดเจ็บ กรณีที่เงินเดือนที่เพียงพอไม่ได้รับ by เจ้าของกิจการ 

วันที่ 8 เดือนพฤษภาคมปีพ.ศ. 2566 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย

เงื่อนไขสำคัญการแจกจ่าย

คนเป้าหมาย

คนที่เป็นไปตามเงื่อนไขถัดไป 4 อันทั้งหมด
(1) เป็นสมาชิกของการประกันสุขภาพแห่งชาติอำเภอ โยโกฮาม่าที่ได้รับการชำระเงินเดือน
(2) ไม่เชื่อฟังการทำงานใช้แรงงานแล้วได้เพื่อการรักษา โดยติดเชื้อโรคติดเชื้อทรงกลดไวรัสรุ่นใหม่หรือมีอาการป่วยเช่นการเป็นไข้ และการติดเชื้อถูกสงสัย
(3) มีวันที่หยุดงานอย่างติดต่อกัน 3 วัน และหยุดหลังที่ 4 ด้วย
(4) ถูกลดลงบางส่วน และถูกจ่ายว่า ไม่ถูกได้รับการชำระเงินเดือนหรือไม่

ระยะเวลาที่เป็นเป้าหมายสำหรับการแจกจ่าย

วัน ( 6 เดือน 1 ปียาวที่สุด) ที่มีกำหนดการการทำงานในระยะเวลาที่เชื่อฟังการทำงานใช้แรงงานนั้นไม่ได้ตั้งแต่วันที่นับตั้งแต่วันที่ไม่เชื่อฟังการทำงานใช้แรงงานแล้วได้ และผ่านไปในวันที่ 3
(คำอธิบายเพิ่มเติม 1 ) กรณีที่ยืนยันวันที่มีกำหนดการการทำงานไม่ได้ ไม่รวมอยู่ด้วย
(คำอธิบายเพิ่มเติม 2 ) ระยะเวลาที่เป็นเป้าหมาย: ถึงวันที่ 1 เดือนมกราคมปีพ.ศ. 2563 - วันที่ 7 เดือนพฤษภาคมปีพ.ศ. 2566 (วันที่นับตั้งแต่วันที่ไม่เชื่อฟังการทำงานใช้แรงงานแล้วได้ และผ่านไปในวันที่ 3 )

ค่าตอบแทน

(จำนวนวันราคารวมสุทธิ ÷ การทำงานของรายได้ทางเงินเดือน 3 เดือนดำเนินต่อไปที่แล้ว) จำนวนวันวาตู 2/3 วาตู
(คำอธิบายเพิ่มเติม 1 ) แต่ค่าตอบแทนถูกลดลง และอาจจะไม่ถูกจ่าย กรณีที่ได้รับกรณีหรือการชดเชยการหยุดงานที่เงินเดือนถูกลดลงบางส่วน และถูกจ่ายได้
(คำอธิบายเพิ่มเติม 2 ) ค่าตอบแทนประกอบด้วยขีดจำกัดสูงสุด

คำถามที่มีบ่อยๆ

Q
freelance (เจ้าของกิจการปัจเจก) หรือ
A

สำหรับคนที่ได้รับรายรับที่ได้ในกฎหมายภาษีเงินได้
อยู่นอกเหนือ เพราะ freelance (เจ้าของกิจการปัจเจก) กลายเป็นรายได้ธุรกิจ
แต่กลายเป็นเป้าหมาย เพื่อจ่ายเงินเดือนในฐานะค่าตอบแทนของผู้บริหาร (รายรับที่ได้) ในกรณีนิติบุคคล

Q
พนักงานพาร์ทไทม์ของนักเรียนมัธยมปลายกลายเป็นเป้าหมายหรือ
A

กลายเป็นเป้าหมาย ถ้าเป็นคนที่ได้รับการชำระเงินเดือน อายุอาชีพลักษณะการจ้างงานไม่มีความสำคัญ

Q
กลายเป็นเป้าหมายในกรณีการติดต่อเข้มข้นหรือ
A

การติดต่อเข้มข้น ไม่มีอาการป่วยไม่รวมอยู่ด้วย
ช่วยพูดกับหน่วยงานบำนาญที่ว่าการเขตการประกันภัยของเขตอาศัย เพราะอาจจะครอบคลุมอาการป่วยขึ้นอยู่กับสถานการณ์ undergoing an examination ของการตรวจเช่นกรณีหนึ่งเป็นต้น

Q
กรณีที่เข้าการประกันภัยของบริษัท กลายเป็นเป้าหมายหรือ
A

จุดหมายปลายทางสมัครเงินชดเชยความป่วยหรือบาดเจ็บกลายเป็นประกันสุขภาพเข้าเป็นสมาชิก
ให้เช็คบัตรประกันของที่ใกล้มือในกรณีการเข้าเป็นสมาชิกในประกันสุขภาพยกเว้นการประกันสุขภาพแห่งชาติอำเภอ โยโกฮาม่า และช่วยติดต่อสอบถามประกันสุขภาพที่ถูกบันทึก

Q
กรณีที่เกิดอาการวันที่ 7 เดือนพฤษภาคมปีพ.ศ. 2566 เป็นเป้าหมายสำหรับการแจกจ่ายหรือ
A

การสมัครถึงวันที่ 7 เดือนพฤษภาคมปีพ.ศ. 2566 เป้าหมายสำหรับการจัดหาให้วัน (ที่ 4 ) ที่นับตั้งแต่วันที่ไม่เชื่อฟังการทำงานใช้แรงงานแล้วได้ และผ่านไปในวันที่ 3
< ตัวอย่าง 1 >
・กรณีที่เป็นไปไม่ได้สำหรับการทำงานใช้แรงงานเพื่อการรักษาถึง - วันที่ 11 เดือนพฤษภาคมปีพ.ศ. 2566 วันที่ 4 เดือนพฤษภาคมปีพ.ศ. 2566
 เพราะวันที่ 7 เดือนพฤษภาคมปีพ.ศ. 2566 เป็นที่ 4 เป้าหมายสำหรับการแจกจ่าย

< ตัวอย่าง 2 >
・กรณีที่เป็นไปไม่ได้สำหรับการทำงานใช้แรงงานเพื่อการรักษาถึง - วันที่ 14 เดือนพฤษภาคมปีพ.ศ. 2566 วันที่ 7 เดือนพฤษภาคมปีพ.ศ. 2566
 เพราะวันที่ 10 เดือนพฤษภาคมปีพ.ศ. 2566 เป็นที่ 4 นอกเหนือจากการแจกจ่าย

วิธีการสมัคร

เอกสารจำเป็น

(1) หนังสือขอการแจกจ่ายการประกันสุขภาพแห่งชาติเงินชดเชยความป่วยหรือบาดเจ็บ
(2) หนังสือขอการแจกจ่ายการประกันสุขภาพแห่งชาติเงินชดเชยความป่วยหรือบาดเจ็บ (สำหรับการกรอกผู้ประกันตน)
(3) หนังสือขอการแจกจ่ายการประกันสุขภาพแห่งชาติเงินชดเชยความป่วยหรือบาดเจ็บ (สำหรับการกรอกเจ้าของกิจการ)
(4) หนังสือขอการแจกจ่ายการประกันสุขภาพแห่งชาติเงินชดเชยความป่วยหรือบาดเจ็บ (สำหรับการกรอกหน่วยงานทางการแพทย์)
ใบสมัครเตรียมให้เจ้าหน้าที่การประกันภัยหน่วยงานบำนาญที่ว่าการเขตการประกันภัยของเขตอาศัย

จุดหมายปลายทางสมัคร

ช่วยยื่นขอต่อหน่วยงานบำนาญที่ว่าการเขตการประกันภัยของเขตอาศัย
(ช่วยติดต่อหน่วยงานบำนาญที่ว่าการเขตการประกันภัยล่วงหน้า เพราะอธิบายรายละเอียดของขั้นตอนในการดำเนินการ)
※พอเกิน 2 ปีตั้งแต่วันถัดไปของวันที่หยุดงาน เป็นอายุความ และช่วยระมัดระวัง เพราะไม่ยื่นขอแล้วได้

การสอบถามเกี่ยวกับขั้นตอนในการดำเนินการ

ช่วยติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่การประกันภัยหน่วยงานบำนาญที่ว่าการเขตการประกันภัยของเขตอาศัย

รายการเบอร์ติดต่อสอบถามซึ่งรับผิดชอบการประกันภัยหน่วยงานแต่ละบำนาญที่ว่าการเขตการประกันภัย
การสอบถามในอีเมลหมายเลขโทรศัพท์
เจ้าหน้าที่การประกันภัยหน่วยงานบำนาญเขต สึรุมิการประกันภัย045-510-1810
เจ้าหน้าที่การประกันภัยหน่วยงานบำนาญเขต คะนะกะวะการประกันภัย045-411-7126
เจ้าหน้าที่การประกันภัยหน่วยงานบำนาญเขต นิชิการประกันภัย045-320-8427 045-320-8428
เจ้าหน้าที่การประกันภัยหน่วยงานบำนาญเขต นะคะการประกันภัย045-224-8317 045-224-8318
เจ้าหน้าที่การประกันภัยหน่วยงานบำนาญเขต มินะมิการประกันภัย045-341-1128
เจ้าหน้าที่การประกันภัยหน่วยงานบำนาญเขต โคะนะนการประกันภัย045-847-8423
เจ้าหน้าที่การประกันภัยหน่วยงานบำนาญเขต โฮะโดะกะยะการประกันภัย045-334-6338
เจ้าหน้าที่การประกันภัยหน่วยงานบำนาญเขต อะซะฮิการประกันภัย045-954-6138
เจ้าหน้าที่การประกันภัยหน่วยงานบำนาญเขต อิโซะโกะการประกันภัย045-750-2428
เจ้าหน้าที่การประกันภัยหน่วยงานบำนาญเขต คะนะซะวะการประกันภัย045-788-7838 045-788-7839
เจ้าหน้าที่การประกันภัยหน่วยงานบำนาญเขต โคะโอะคุการประกันภัย045-540-2351
เจ้าหน้าที่การประกันภัยหน่วยงานบำนาญเขต มิโดะริการประกันภัย045-930-2344
เจ้าหน้าที่การประกันภัยหน่วยงานบำนาญเขต อะโอะบะการประกันภัย045-978-2337
เจ้าหน้าที่การประกันภัยหน่วยงานบำนาญเขต สึซุคิการประกันภัย045-948-2336 045-948-2337
เจ้าหน้าที่การประกันภัยหน่วยงานบำนาญเขต โทะสึคะการประกันภัย045-866-8450
เจ้าหน้าที่การประกันภัยหน่วยงานบำนาญเขต ซะคะเอะการประกันภัย045-894-8426
เจ้าหน้าที่การประกันภัยหน่วยงานบำนาญเขต อิซุมิการประกันภัย045-800-2425 045-800-2426 045-800-2427
เจ้าหน้าที่การประกันภัยหน่วยงานบำนาญเขต เซะยะการประกันภัย045-367-5727 045-367-5728

การสอบถามที่หน้านี้

หน่วยงานหน่วยงานสวัสดิการสุขภาพบำนาญกองสวัสดิการการดำรงชีวิตการประกันภัย

โทรศัพท์: 045-671-2424

โทรศัพท์: 045-671-2424

เครื่องแฟกซ์: 045-664-0403

หมายเลขอีเมล: kf-hokennenkin@city.yokohama.jp

เมนู

  • LINE
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • SmartNews