- หน้าอำเภอ โยโกฮาม่าอันดับสูงที่สุด
- การเลี้ยงดูบุตรการศึกษา
- โรงเรียนการศึกษา
- การเสนอการเอา
- การจ้างชั่วคราวพนักงานพิเศษ
- เกี่ยวกับการเสนอของการสนับสนุนรองผู้อำนวยการโรงเรียน
เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่
เกี่ยวกับการเสนอของการสนับสนุนรองผู้อำนวยการโรงเรียน
เพื่อสนับสนุนงานเหมือนธุรกิจของรองผู้อำนวยการโรงเรียนของโรงเรียนเทศบาลเมืองโยโกฮาม่า คณะกรรมการการศึกษาอำเภอ โยโกฮาม่ารับสมัครการสนับสนุนรองผู้อำนวยการโรงเรียนในฐานะบุคลากรมอบหมายปีงบประมาณ
วันที่ 25 เดือนมิถุนายนปีพ.ศ. 2567 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย
ใจความสำคัญของการรับสมัคร
รายละเอียดงาน
สนับสนุนงานเหมือนธุรกิจของรองผู้อำนวยการโรงเรียนเป็นหลัก นอกจากนั้นรวมความช่วยเหลือเช่นงานเหมือนธุรกิจในห้องเจ้าหน้าที่ในรายละเอียดงานด้วย
เนื้อหาดังต่อไปนี้อีกนิดเดียว
[การสนับสนุนเช่นงานเหมือนธุรกิจของรองผู้อำนวยการโรงเรียน]
1.การสนับสนุนของธุรการการควบคุมการเข้าทำงานของบุคลากรครู
2.การสนับสนุนการปรับปรุงการติดต่อสื่อสารกับความช่วยเหลือผู้ปกป้องและภายนอกของการควบคุมศูนย์
3.ความช่วยเหลือของการจัดการด้านบัญชี
4.ความช่วยเหลือของการสำรวจคำตอบจากกระทรวงศึกษาธิการ วัฒนธรรม กีฬา วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและคณะกรรมการการศึกษา
[ความช่วยเหลือเช่นงานเหมือนธุรกิจในห้องเจ้าหน้าที่]
1.โทรศัพท์และเรื่องเกี่ยวกับโต๊ะประชาสัมพันธ์แขก
2.เรื่องเกี่ยวกับเที่ยวบินอีเมลโรงเรียนและโต๊ะประชาสัมพันธ์การแบ่งชนิดการกระจายสินค้าเช่นของที่ส่งถึงบ้าน
3.เรื่องเกี่ยวกับการพิมพ์และการสร้างเอกสาร
4.เรื่องเกี่ยวกับการเตรียมการเรียน
5.เรื่องเกี่ยวกับงานเพียงเล็กน้อยที่ผู้อำนวยการโรงเรียนยอมรับนอกจากนั้น
ทรัพยากรมนุษย์คุณสมบัติหา
ทำเนื้อหางานตามที่ระบุด้านบนได้ให้สำเร็จลุล่วง และนำไปใช้กับคนที่ไม่อาศัยอยู่ในเขตการศึกษาของโรงเรียนทำงาน
※แต่ไม่ใช่จุดสิ้นสุดนี้ กรณีที่ตรวจพบในสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาอำเภอ โยโกฮาม่า
การมีหรือไม่มีของใบรับรองคุณวุฒิการเป็นครูไม่มีความสำคัญ
นำไปใช้กับคนที่ไม่สอดคล้องกับหัวข้อการไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมของข้อ 16 กฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่น
เป็นพิเศษมีประสบการณ์งานเกี่ยวกับธุรการเช่นผู้มีประสบการณ์ธุรการกิจกรรมสมาคมครูผู้ปกครองผู้มีประสบการณ์ที่ครูการออกจากงานผู้มีประสบการณ์คณะกรรมการการศึกษาการทำงานธุรกิจเอกชน และต้อนรับคนที่ควบคุมอุปกรณ์ OA ขั้นพื้นฐานได้
สถานภาพและการปฏิบัติตามหน้าที่
ถูกมอบหมายในฐานะบุคลากรมอบหมายปีงบประมาณตาม 2 ของมาตรากฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่น 22 ได้รับมอบหมายให้หน้าที่ในการปฏิบัติตามหน้าที่เช่นหน้าที่ที่รักษาความลับเป็นต้นหน้าที่หน้าที่การมีใจจดจ่อ
ระยะเวลามอบหมายและเงื่อนไขในการทำงาน
ระยะเวลามอบหมาย
หลังวันที่ 1 เดือนกรกฎาคมปีพ.ศ. 2567 ถึง... วันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2568
จำนวนวันการทำงาน
ภายในวันที่ 5 สัปดาห์
เวลาในการทำงาน
ภายใน 29 ชั่วโมงสัปดาห์ (ภายใน 7 ชั่วโมงใน 1 วัน)
※ภายในสิ่งที่ระบุข้างต้นจำนวนวันการทำงานเวลาในการทำงาน ถูกกำหนดจากการสัมภาษณ์กับครูใหญ่เวลาในการทำงานต่อวันจำนวนวันการทำงานวันหนึ่งสัปดาห์
ค่าตอบแทน
1,436 เยนค่าจ้างรายชั่วโมง
จ่ายส่วนการมีลักษณะเหมาะสมเบี้ยเลี้ยงเดินทางไปกลับระหว่างบ้านกับที่ทำงานนอกจากนั้น
ประกันสังคม
กรณีที่เป็นไปตามเงื่อนไข เข้าเป็นสมาชิกในประกันการจ้างงานการประกันภัยเงินบำนาญสวัสดิการประกันสุขภาพ
กระแสถึงการเอา
ช่วยติดต่อสอบถามโรงเรียนรับสมัครโดยตรง
ในโอกาสนี้บอกเกี่ยวกับโทรศัพท์เพราะเห็นการเสนอของการสนับสนุนรองผู้อำนวยการโรงเรียนของหน้าเว็บของอำเภอ โยโกฮาม่า
ช่วยปรับกำหนดการการสัมภาษณ์ให้เข้ากันกับผู้อำนวยการโรงเรียน
ตอนที่การสัมภาษณ์ ได้รับเอกสารจำเป็น
ในการสัมภาษณ์กับผู้อำนวยการโรงเรียน จำเป็นต้องมี "ใบสมัครบัตรการสัมภาษณ์" บนการพิมพ์ ช่วยกรอก
ช่วยดาวน์โหลดกว่าด้านล่าง
ใบสมัครบัตรการสัมภาษณ์ ( PDF : 163KB )
กรณีที่ไม่ลงทะเบียนผู้บรรยายงานนอกเวลากับอำเภอ โยโกฮาม่า กรอกใบสมัครลงทะเบียนถัดไปด้วย และช่วยนำมานอกจากนั้น
ใบสมัครลงทะเบียน ( PDF : 315KB )
โรงเรียนรับสมัคร
โรงเรียนประถม (เขต เซะยะ) ต้นกำเนิด
[ที่อยู่] 4-33-1, อะคุวะฮิกะชิ, เซะยะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า
[เบอร์ติดต่อสอบถาม] 045-362-2020
เกี่ยวกับการรับสมัครเจ้าหน้าที่การจ้างการชั่วคราวผู้บรรยายงานนอกเวลา
เกี่ยวกับการรับสมัครเจ้าหน้าที่การจ้างการชั่วคราวผู้บรรยายงานนอกเวลา ช่วยยืนยันหน้านี้
เกี่ยวกับเจ้าหน้าที่การจ้างการชั่วคราวผู้บรรยายงานนอกเวลา
เพื่อเปิดไฟล์ของ Portable Document Format เครื่องอ่าน PDF อาจจะจำเป็นแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
คนที่ไม่มีดาวน์โหลดได้ไม่มีค่าตอบแทนจากบริษัทอะโดบี
ที่การดาวน์โหลดของดีซีอะโดบี Acrobat Reader
การสอบถามที่หน้านี้
แผนกบุคคลบุคลากรครู
โทรศัพท์: 045-671-3246
โทรศัพท์: 045-671-3246
ID หน้า: 530-577-709