- หน้าอำเภอ โยโกฮาม่าอันดับสูงที่สุด
- การเลี้ยงดูบุตรการศึกษา
- การเลี้ยงเด็กการศึกษาชั้นอนุบาล
- สถานรับเลี้ยงเด็กเล็กสถานที่รับเลี้ยงเด็ก
- มาตรการสถานที่รับเลี้ยงเด็กการเลี้ยงเด็ก
- มาตรการเด็กที่รอคิวเข้าสถานเลี้ยงดูเด็ก
- มาตรการของการรักษาผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กไว้
- มาตรการที่ทำขึ้นเพื่อนิติบุคคล
- ธุรกิจสนับสนุนอำเภอ โยโกฮาม่าคุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กการหามาได้
เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่
ธุรกิจสนับสนุนอำเภอ โยโกฮาม่าคุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กการหามาได้
สนับสนุนการหามาได้คุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กของคนทำงานการเลี้ยงเด็กที่ไม่มีคุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กที่ทำงานที่สถานรับเลี้ยงเด็กเล็กภายในเมือง
วันที่ 9 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2567 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย
ใจความสำคัญของธุรกิจ
วางแผนการเพิ่มขึ้นของอาจารย์การเลี้ยงเด็กและผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็ก โดยสนับสนุนการหามาได้คุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กของคนที่ไม่มีคุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กทำงานในอาจารย์การเลี้ยงเด็กหรือสถานรับเลี้ยงเด็กเล็กที่มีใบรับรองโรงเรียนอนุบาลอาจารย์และใบอนุญาตคุณสมบัติทั้งสองของคุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กที่จะจัดวางให้อยู่ที่สวนเด็กโยะโฮะเระนเคะอิคะทะมิโทะเมะเทะอิที่จัดหาการเรียนการสอนและการเลี้ยงเด็กโดยรวมทั้งหมดเข้าด้วยกัน และธุรกิจนี้มุ่งมั่นบำรุงรักษาการจัดระเบียบที่เลี้ยงดูเด็กได้อย่างโล่งอก
ธุรกิจนี้ประกอบด้วยระบบการช่วยเหลือ 4 ชนิด และสิ่งที่เป็นเป้าหมายสำหรับการช่วยเหลือหรือจำนวนเงินแตกต่างที่แต่ละ
※กรณีที่ได้รับการปล่อยกู้หรือการสนับสนุนด้านการเงินโดยธุรกิจนี้เช่นการจ่ายเงินสำหรับการฝึกการศึกษาของธุรกิจให้กู้เงินอำเภอ โยโกฮาม่าผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กการวิจัยเงินทุนและระบบการประกันจ้างงานเป็นต้นและธุรกิจของสถานการณ์ having similar tastes ไม่กลายเป็นเป้าหมายของธุรกิจนี้
ชนิดของธุรกิจการช่วยเหลือ
(1) ธุรกิจสนับสนุนคุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กการหามาได้เพื่อการรักษาอาจารย์การเลี้ยงเด็กไว้
ช่วยเหลือตัวแทนและค่าข้างบนการจ้างงานของค่าเล่าเรียนเช่นศูนย์การฝึกฝนที่จำเป็นสำหรับคนที่เป็นคนที่มีใบรับรองโรงเรียนอนุบาลอาจารย์ทำงานในศูนย์ที่เกี่ยวข้องสำหรับหัวหน้าของศูนย์ที่มีกำหนดการการเปลี่ยนที่สถาบันเด็กที่ได้รับการอนุมัติที่บริหารในอำเภอ โยโกฮาม่าและสถาบันเด็กที่ได้รับการอนุมัติและไม่มีคุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กการหามาได้ของคุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กอันเนื่องมาจากระบบกรณีพิเศษ ( ※ ) และผู้เข้าฟังบรรยายของคนทำงานการเลี้ยงเด็กกลายเป็น
(2) ธุรกิจสนับสนุนคุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กการหามาได้ของคนซึ่งมีใบรับรองอาจารย์ของโรงเรียนอนุบาล
เวลา หลังจากไม่มีความสำคัญในการมีหรือไม่มีของการทำงานที่สถานรับเลี้ยงเด็กเล็ก และเป็นคนซึ่งมีใบรับรองอาจารย์ของโรงเรียนอนุบาล และคนนั้นได้คุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กโดยใช้ระบบกรณีพิเศษ ( ※ ) สำหรับคนที่ไม่ได้คุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กการทำงานถูกกำหนดในฐานะผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กในสถานรับเลี้ยงเด็กเล็ก ช่วยเหลือค่าเล่าเรียนเช่นศูนย์การฝึกฝนที่จำเป็นการหามาได้
(3) สถานรับเลี้ยงเด็กเล็ก เป็นธุรกิจสนับสนุนคุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กการหามาได้
สำหรับหัวหน้าของศูนย์เช่นสถานรับเลี้ยงเด็กเล็กที่บริหารในอำเภอ โยโกฮาม่า ช่วยเหลือตัวแทนและค่าข้างบนการจ้างงานของค่าเล่าเรียนเช่นศูนย์การฝึกฝนที่จำเป็น เพราะคนทำงานการเลี้ยงเด็กที่ไม่มีคุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กทำงานในศูนย์ที่เกี่ยวข้องได้คุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กและผู้เข้าฟังบรรยายของคนทำงานการเลี้ยงเด็กกลายเป็น
(4) ธุรกิจสนับสนุนคุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กการหามาได้โดยการสอบผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็ก
กรณีที่ทำงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กในสถานรับเลี้ยงเด็กเล็กถูกกำหนดหลังจากการสอบผ่านผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กการสอบสำหรับคนที่ตั้งเป้าหมายไปที่การหามาได้คุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กเพราะการสอบผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็ก ช่วยเหลือค่าใช้จ่ายที่จำเป็นการเรียนรู้เพื่อการสอบเข้าผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กการสอบและค่าธรรมเนียมการสอบเข้าของการสอบผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็ก
(※) กับระบบกรณีพิเศษ
มีประสบการณ์ในการทำงานมากกว่ามากกว่า 3 ปีและ 4,320 ชั่วโมงที่สถานรับเลี้ยงเด็กเล็ก และคนซึ่งมีใบรับรองอาจารย์ของโรงเรียนอนุบาลเป็นระบบที่ยกเว้นจากการสอบ เพราะ หลังจากได้วิชากรณีพิเศษสูงที่สุด 8 หน่วยในศูนย์ผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กการฝึกฝนเข้าสอบสำหรับการสอบผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็ก และได้คุณสมบัติได้
ชนิดที่ช่วยเสริม | สิ่งที่เป็นเป้าหมาย | ความช่วยเหลือไป | ขีดจำกัดสูงสุดของจำนวนเงินช่วยเหลือ |
---|---|---|---|
(1) ธุรกิจสนับสนุนคุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กการหามาได้เพื่อการรักษาอาจารย์การเลี้ยงเด็กไว้ | ผู้ประกอบกิจการ | ค่าข้างบนการเลี้ยงเด็กคนทำงานการจ้างงานความช่วยเหลือทดแทน | 222,360 เยน |
(2) ธุรกิจสนับสนุนคุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กการหามาได้ของคนซึ่งมีใบรับรองอาจารย์ของโรงเรียนอนุบาล | บุคคล | ― | 100,000 เยน |
(3) สถานรับเลี้ยงเด็กเล็ก เป็นธุรกิจสนับสนุนคุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กการหามาได้ | ผู้ประกอบกิจการ | ค่าข้างบนการเลี้ยงเด็กคนทำงานการจ้างงานความช่วยเหลือทดแทน | 422,360 เยน |
(4) ธุรกิจสนับสนุนคุณสมบัติผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กการหามาได้โดยการสอบผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็ก | บุคคล | examination fee ผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็กการสอบ | 162,700 เยน |
เกี่ยวกับวิธีการสมัคร
คำแนะนำของการสมัคร
เกี่ยวกับการหลั่งไหลของชนิดและการสมัครที่ช่วยเสริมที่ตัวเองยื่นขอได้เอกสารที่จำเป็น รวบรวม
คำแนะนำ ( PDF : 367KB ) ของการสมัคร
ใบสมัคร
ช่วยดาวน์โหลดรูปแบบที่ช่วยเสริมยื่นขอ
(1) รูปแบบใบสมัครโนะ (วอร์ด: 29KB )
(2) รูปแบบใบสมัครโนะ (วอร์ด: 26KB )
(3) รูปแบบใบสมัครโนะ (วอร์ด: 29KB )
(4) รูปแบบใบสมัครโนะ (วอร์ด: 23KB )
ตัวอย่างใบสมัคร
ลงรูปแบบการเขียนตัวอย่างของใบสมัคร
ช่วยยืนยันตัวอย่างที่ช่วยเสริมที่ตัวเองยื่นขอ
(1) ตัวอย่างโนะใบสมัคร ( PDF : 362KB )
(2) ตัวอย่างโนะใบสมัคร ( PDF : 298KB )
(3) ตัวอย่างโนะใบสมัคร ( PDF : 362KB )
(4) ตัวอย่างโนะใบสมัคร ( PDF : 282KB )
ที่อยู่ปลายทางเช่นเอกสารสมัคร
ที่อยู่: ชั้น 13 〒 221-0835 6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า
หน่วยงานเยาวชนหนุ่มสาวเด็กผู้รับผิดชอบการเลี้ยงเด็กมาตรการแผนกคุณสมบัตธุรกิจสนับสนุน
ส่วนสรุปสาระสำคัญ
เพื่อเปิดไฟล์ของ Portable Document Format เครื่องอ่าน PDF อาจจะจำเป็นแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
คนที่ไม่มีดาวน์โหลดได้ไม่มีค่าตอบแทนจากบริษัทอะโดบี
ที่การดาวน์โหลดของดีซีอะโดบี Acrobat Reader
การสอบถามที่หน้านี้
การเลี้ยงเด็กหน่วยงานเยาวชนหนุ่มสาวเด็กแผนก Education Department การเลี้ยงเด็กมาตรการ
โทรศัพท์: 045-671-4469
โทรศัพท์: 045-671-4469
เครื่องแฟกซ์: 045-550-3606
หมายเลขอีเมล: kd-hoikutaisaku@city.yokohama.lg.jp
ID หน้า: 117-536-730