เกี่ยวกับใบรับรองการทำงานที่ส่งให้อำเภอ โยโกฮาม่า

นำเที่ยวรอบๆ วิธีการกรอก เวลาการสร้างของ "ใบรับรองการทำงาน" ที่ใช้เพื่อการเข้าสถานรับเลี้ยงเด็กเล็กถูกพนักงานร้องขอ
เวลาสร้างใบรับรองการทำงานที่ส่งให้อำเภอ โยโกฮาม่า ไม่ว่าอย่างไรก็ตามช่วยสร้างหลังการตรวจสอบหน้านี้

ช่วยใช้วิธีการของปีงบประมาณที่เข้าสถานรับเลี้ยงเด็กเล็ก

• ไม่ว่าอย่างไรก็ตามหลังการตรวจสอบตัวอย่างการบันทึก ช่วยบันทึก
• อาจจะแจ้งเกี่ยวกับเนื้อหาที่ระบุจากอำเภอ โยโกฮาม่า
• ขอการส่งผ่านผู้สมัครอีกครั้ง เพราะคืนใบรับรองที่ได้รับการส่งไม่ได้ กรณีที่มีการรั่วไหลการกล่าวถึง
• ในกรณีการแก้ไข ช่วยดับด้วย doublet ใช้ whiteout และปากกาหายไม่ได้

  ---

• ไม่ว่าอย่างไรก็ตามในกรณี ⽤ การจ้างงานที่ไม่มีกำหนด ช่วยบันทึกด้วย เพราะการกล่าวถึงของเทอมจุดเริ่มต้น ( ⽇ การจ้างงาน ⽤ การเริ่มต้น) ของระยะเวลาจำเป็น
• กรณีที่ดำเนินต่อไปในกรณีการจ้างงานการกำหนดระยะเวลา และอัพเดท ช่วยบันทึกวันที่เริ่มสัญญาแรก
• กรณีที่การเริ่มการทำงานมีกำหนดการ และบันทึกวันที่เริ่มการจ้างงานไม่ได้ในสถานรับเลี้ยงเด็กเล็กทันทีที่การเข้าสถาบัน ช่วยบันทึกอย่างนั้นใน remarks column" ( No. 18 )

• ไม่ใช่ผลงาน ช่วยบันทึกจำนวนวันการทำงานตามสัญญาการจ้างงานและเวลาการทำงาน
• เพื่อทำ ⽤ ชิในที่ ⼊ การพิจารณาเช่นสถานรับเลี้ยงเด็กเล็ก ไม่ว่าอย่างไรก็ตามช่วยบันทึกจำนวนเวลาและ ⽇ การทำงานโดยรวม
• กรณีที่จำนวนวันและเวลาถูกเปลี่ยนเพราะการใช้ของระบบการดูแลเด็กการทำงานในช่วงเวลาอันสั้น บันทึกจำนวนวันก่อนการเปลี่ยนแปลงและเวลา และช่วยบันทึกช่วงเวลาการทำงานหลังการเปลี่ยนแปลงและระยะเวลาใน "การใช้ระบบการทำงานในช่วงเวลาอันสั้นการมีหรือไม่มี ( No. 12 ) เพื่อการดูแลเด็ก"　

• การกล่าวถึงไม่จำเป็นในกรณี ⽤ การจ้างงานที่ไม่มีกำหนด　　　　

• กรณีที่ที่ ⼊ เช่นสถานรับเลี้ยงเด็กเล็กได้รับการกำหนดเป็น ทำการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้เสร็จทั่ว ⽉ ริ ⽤ การเริ่มต้น หรือช่วยบันทึก
  ※ ทำการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรเสร็จภายใน ⽇ หลังจาก 4⽉ ที่เป็น ⽉ ริ ⽤ การเริ่มต้น และในกรณีการเริ่มต้น 4⽉1⽇ ริ ⽤ จำเป็นต้องทำการกลับเข้ารับตำแหน่งเดิมภายใน 5⽉1⽇　

• กรณีที่ทำการไปทำงานยังที่ซึ่งได้รับมอบหมาย ⾝ เดี่ยว ช่วยบันทึกใน (รวมกำหนดการ) กรณีที่ ⽇ การเสร็จสิ้นของการไปทำงานยังที่ซึ่งได้รับมอบหมายยังไม่ได้กำหนด ช่วยบันทึก ⽇ การเริ่มต้นเท่านั้น　　　　　

ถ้ามีกรณีที่สามารถนำไปปรับใช้ได้ด้านล่างและอื่นหัวข้อที่อยากบันทึกไว้นั้น ช่วยบันทึกใน remarks column

• กรณีที่มีกำหนดการที่มีเวลาการทำงานจำนวนวันเพิ่มขึ้น (ที่รวมกรณีที่เพิ่มได้ เวลาใช้ และสถานรับเลี้ยงเด็กเล็กถูกกำหนด) ช่วยบันทึก 3 คะแนนถัดไป

1. ช่วงเวลาที่เพิ่มเวลาการทำงานจำนวนวันได้
2. จำนวนวันการทำงานต่อ ⼀⽉ เวลาเพิ่มได้
3. เวลาการทำงานต่อ ⼀⽉ เวลาเพิ่มได้
   [ตัวอย่างการบันทึก] จากพระจันทร์ที่เริ่มการใช้เช่นสถานรับเลี้ยงเด็กเล็ก เพิ่ม 128 ชั่วโมง Sunday and Monday พระจันทร์ 16

• กรณีที่ลาออกเป็นที่เรียบร้อยแล้วหรือการออกจากงานถูกชี้ขาด ไม่ว่าอย่างไรก็ตามช่วยบันทึกวันเดือนปีการออกจากงาน (กำหนดการ)
• กรณีที่ได้การหยุดให้บริการภายหลังการคลอดบุตรหรือการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรหลายครั้ง before childbirth ช่วยบันทึกระยะเวลานั้น
  [ตัวอย่างการบันทึก] การหยุดให้บริการ before childbirth ภายหลังการคลอดบุตร: ปีเรวะ ○ อายุ ○ พระจันทร์ ○ วัน - เรวะ ○ วัน ○ เดือน ○
• จะให้กรณีที่มี "การทำงานกลางคืนมากกว่าแบบมาตรฐานอินนิ่ง ⽉2" แสดงด้วยรูปแบบ (ใบรับรองการทำงานกลางคืน) แตกต่างจากที่ ⼊ ปีพ.ศ. 2568 ดังนั้นต้องการการสร้าง กรณีที่มีการขอร้องการสร้างใบรับรองการทำงานกลางคืนจากผู้ปกป้อง
  นอกจากนั้นในฐานะตัวแทน remarks column ( No. 18 ) ได้ให้บันทึก ว่า "มีการทำงานกลางคืนมากกว่าอินนิ่ง ⽉2" แต่ช่วยระมัดระวัง เพราะไม่กลายเป็นตัวแทนของใบรับรองการทำงานกลางคืน กรณีที่ไม่มีการกล่าวถึงมากกว่า "อินนิ่ง ⽉2"

  ---

• เกี่ยวกับหัวข้อพิสูจน์ของเอกสารที่ได้รับการส่ง อาจจะยืนยันใน "เบอร์ติดต่อผู้การกล่าวถึง"
• เพื่อยืนยันสถานการณ์การทำงาน อาจจะหาเอกสารเพิ่มเติม
• ในกรณีธุรกิจส่วนตัว อาจจะร้องขอการส่งของเอกสารทางอ้อมเกี่ยวกับการทำงาน
  ตัวอย่าง: ใบสำเนาของใบอนุญาตกิจการใบแจ้งการเปิดกิจการสำเนาทะเบียนที่ได้รับการรับรองคำประกาศการกำหนดหนังสือสัญญาการรับจ้างเหมากับผู้ร่วมทำธุรกิจหนังสือสัญญาการมอบหมายงาน
• ในกรณีการทำงานการปฏิบัติที่ไม่เป็นไปตามระเบียบปกติ อาจจะหารายการการเปลี่ยน
• กรณีที่ยื่นขอในพี่น้องผู้ชายพร้อมๆ กัน คัดลอกส่วนพี่น้องผู้ชายจำนวนคน และช่วยส่ง
• ช่วยส่งสิ่งที่แสดงสถานการณ์การจ้างงาน ⽤ (รวมกำหนดการเช่นการกำหนดอย่างไม่เป็นทางการ) ณ ตอนที่ ⽇ การส่ง กรณีที่ ⽇ การพิสูจน์ก่อนที่กว่า ⽉ บทที่ 6 จาก ⽇ การส่ง อาจจะเสียเปรียบขึ้นในการรับรองการจ่ายเงินและการปรับให้เหมาะสมริ ⽤ ※การยืนยันสภาพปัจจุบันไม่ใช่จุดสิ้นสุดนี้　
• ตัดสินในอันดับในการปรับให้เหมาะสมริ ⽤ ใน "จำนวน ⽇ การทำงานต่อ ⼀⽉" และ "เวลา สำหรับการทำงาน (ช่วง ⽉ ) รวม" ไม่ว่าอย่างไรก็ตามช่วยยืนยันว่า ไม่มีการรั่วไหลการกล่าวถึงหรือไม่ (การกล่าวถึงภายในอาทิตย์เป็นไปได้ในกรณีการทำงานการปฏิบัติที่ไม่เป็นไปตามระเบียบปกติด้วย)
• ใบรับรองการทำงานกลางคืนที่มีการกล่าวถึง กรณีที่สอดคล้อง ถ้า "มีการทำงานกลางคืนมากกว่าอินนิ่ง ⽉2 แบบมาตรฐาน" ช่วยพึ่งพาที่ทำงานด้วยการสร้างของรูปแบบ
  นอกจากนั้นแทนการสร้างรูปแบบ ทำให้เป็นไปได้ ที่จะให้ remarks column ( No. 18 ) ของใบรับรองการทำงานบันทึก ว่า "มีการทำงานกลางคืนมากกว่าอินนิ่ง ⽉2" ด้วย กรณีนั้นคิดว่า อินนิ่ง ⽉2 ไม่มีการทำงานกลางคืนมากกว่าใน (ในกรณีกรณี ไม่มีการกล่าวถึงจำนวนครั้งต่อ ⽉ และการกล่าวถึงที่มีเพียงแค่ช่วงเวลาการทำงานเท่าเทียมกัน) กรณีที่ไม่มีการกล่าวถึงมากกว่า "อินนิ่ง ⽉2"
• ช่วยบันทึกชื่อนักเรียนใน "คอลัมน์ผู้ปกป้องการกล่าวถึง"

กลายเป็นรูปแบบที่แสดงรายการรายการสำคัญที่ไม่ใช้ในการพิจารณาของอำเภอ โยโกฮาม่าอย่างเข้าใจง่าย ให้บันทึกในรูปแบบนี้ และ ถึงให้ส่ง ก็ไม่มีปัญหา
[เครื่องมือการสนับสนุน] ใบรับรองการทำงาน (รวมวิธีการ [อำเภอ โยโกฮาม่า] การกล่าวถึง) ( Excel : 80KB )
[เครื่องมือการสนับสนุน] ใบรับรองการทำงาน ( PDF : 359KB )

[รูปแบบกฎเกณฑ์] ใบรับรองการทำงาน (รวมวิธีการ [อำเภอ โยโกฮาม่า] การกล่าวถึง) ( Excel : 56KB )

[อำเภอ โยโกฮาม่า] วิธีการการกล่าวถึง ( PDF : 115KB )

"คนที่มีการทำงานกลางคืนมากกว่าเดือนเว้นเดือนแบบมาตรฐาน" ตัดสินใจที่จะร้องขอการสร้างของใบรับรองจากผู้ปกป้องในที่ทำงานเกี่ยวกับ "ลูกโดยหวังว่าการจัดการที่ได้รับสิทธิพิเศษเช่นผู้ปฏิบัติงานดูแลเด็ก"
ช่วยยืนยันเว็บไซต์โมะโทะอิชิถัดไปเกี่ยวกับรายละเอียด
กับคนที่หวังการใช้เช่นสถานรับเลี้ยงเด็กเล็กปีพ.ศ. 2568

การทำงานคงที่ ( PDF : 313KB )
การทำงานการปฏิบัติที่ไม่เป็นไปตามระเบียบปกติ ( PDF : 186KB )
ธุรกิจส่วนตัว ( PDF : 310KB )
การจ้างงานการกำหนดระยะเวลา ( PDF : 316KB )
คน ( PDF : 314KB ) ที่กำลังได้การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรอยู่
ทาง ( PDF : 330KB ) ที่มีกำหนดการที่มีเวลาการทำงานเพิ่มขึ้น

การสอบถาม ( PDF : 153KB ) ที่มีบ่อยๆ

• กับคนที่หวังการใช้เช่นสถานรับเลี้ยงเด็กเล็กปีพ.ศ. 2568
  ※ดูการแนะนำการใช้และรูปแบบที่ถูกแขวนอยู่บนการสมัครสถานรับเลี้ยงเด็กเล็กของปีพ.ศ. 2568 ได้จากหน้านี้หลังวันที่ 1 เดือนตุลาคม

ได้ยินการสอบถามของใบรับรองการทำงานด้วยหน้าปัดเซะน ⽤
︓045-664-2607 โทรศัพท์
FAX︓045-211-4253　
ตั้งแต่การเปิดเวลา ︓ 8 โมงเช้าถึง 2 ทุ่ม (ที่รวม ⽇ ⼟⽇ การฉลอง)

※ขึ้นอยู่กับเนื้อหาการสอบถาม อาจจะนำเที่ยวรอบๆ หน่วยงานแต่ละการสนับสนุนครอบครัวที่ว่าการเขตเด็ก　　

• ไม่ว่าอย่างไรก็ตามหลังการตรวจสอบตัวอย่างการบันทึก ช่วยบันทึก
• อาจจะแจ้งเกี่ยวกับเนื้อหาที่ระบุจากอำเภอ โยโกฮาม่า
• ขอการส่งผ่านผู้สมัครอีกครั้ง เพราะคืนใบรับรองที่ได้รับการส่งไม่ได้ กรณีที่มีการรั่วไหลการกล่าวถึง
• ในกรณีการแก้ไข ช่วยดับด้วย doublet ใช้ whiteout และปากกาหายไม่ได้

• ในกรณีการจ้างงานการกำหนดระยะเวลา ช่วยบันทึกวันที่เริ่มสัญญาแรก
• กรณีที่การเริ่มการทำงานมีกำหนดการ และบันทึกวันที่เริ่มการจ้างงานไม่ได้ในสถานรับเลี้ยงเด็กเล็กทันทีที่การเข้าสถาบัน ช่วยบันทึกอย่างนั้นใน remarks column" ( No. 14 )

• ไม่ใช่ผลงาน ช่วยบันทึกจำนวนวันการทำงานตามสัญญาการจ้างงานและเวลาการทำงาน
• เกี่ยวกับจำนวนวันการทำงานต่อเดือนมกราคม ช่วยบันทึกจำนวนวันการทำงานตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนนี้ถึงวันสุดท้าย
• กรณีที่จำนวนวันและเวลาถูกเปลี่ยนเพราะการใช้ของระบบการดูแลเด็กการทำงานในช่วงเวลาอันสั้น บันทึกจำนวนวันก่อนการเปลี่ยนแปลงและเวลา และช่วยบันทึกช่วงเวลาการทำงานหลังการเปลี่ยนแปลงและระยะเวลาใน "การใช้ระบบการทำงานในช่วงเวลาอันสั้นการมีหรือไม่มี ( No. 12 ) เพื่อการดูแลเด็ก"　

• กรณีที่ทำให้การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรได้สั้นลง กรณีที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นสถานรับเลี้ยงเด็กเล็ก ช่วยบันทึกวันกำหนดการการกลับเข้ารับตำแหน่งเดิมหลังการย่นให้สั้น
  ※ ทำการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรเสร็จในกรณีการเริ่มใช้ภายในวันสุดท้ายของเดือนเมษายนที่เป็นเดือนการเริ่มใช้วันที่ 1 เดือนเมษายน และจำเป็นต้องทำการกลับเข้ารับตำแหน่งเดิมภายในวันที่ 1 เดือนพฤษภาคม　　　　　　　　　　　　　

ถ้ามีกรณีที่สามารถนำไปปรับใช้ได้ด้านล่างและอื่นหัวข้อที่อยากบันทึกไว้นั้น ช่วยบันทึกใน remarks column

• กรณีที่มีกำหนดการที่มีเวลาการทำงานจำนวนวันเพิ่มขึ้น (ที่รวมกรณีที่เพิ่มได้ เวลาใช้ และสถานรับเลี้ยงเด็กเล็กถูกกำหนด) ช่วยบันทึก 3 คะแนนถัดไป

1. ช่วงเวลาที่เพิ่มเวลาการทำงานจำนวนวันได้
2. จำนวนวันการทำงานต่อต่อ 1 สัปดาห์ เวลาเพิ่มได้หรือ 1 เดือน
3. บริเวณโดยรอบแต่ละวันและเวลาการทำงานต่อ 1 เดือน เวลาเพิ่มได้
   [วิธีการกล่าวถึง] จากพระจันทร์ที่เริ่มการใช้เช่นสถานรับเลี้ยงเด็กเล็ก เพิ่ม 8 ชั่วโมง ( 128 ชั่วโมงพระจันทร์) ใน 1 วันวันที่ 16 พระจันทร์

• กรณีที่ลาออกเป็นที่เรียบร้อยแล้วหรือการออกจากงานถูกชี้ขาด ไม่ว่าอย่างไรก็ตามช่วยบันทึกวันเดือนปีการออกจากงาน (กำหนดการ)
• กรณีที่ได้การหยุดให้บริการภายหลังการคลอดบุตรหรือการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรหลายครั้ง before childbirth ช่วยบันทึกระยะเวลานั้น
  [วิธีการกล่าวถึง] การหยุดให้บริการ before childbirth ภายหลังการคลอดบุตร: ปีเรวะ ○ อายุ ○ พระจันทร์ ○ วัน - เรวะ ○ วัน ○ เดือน ○
• กรณีที่ทำงานที่ต่างประเทศหรือต่างจังหวัดโดยไม่พาครอบครัว ช่วยบันทึกระยะเวลาของการไปทำงานยังที่ซึ่งได้รับมอบหมายใน (รวมกำหนดการ) กรณีที่วันการเสร็จสิ้นของการไปทำงานยังที่ซึ่งได้รับมอบหมายยังไม่ได้กำหนด ช่วยบันทึกให้วันที่เริ่มเท่านั้น
  [วิธีการกล่าวถึง] ระยะเวลาการทำงานที่ต่างประเทศหรือต่างจังหวัดโดยไม่พาครอบครัว: ปีเรวะ ○ อายุ ○ พระจันทร์ ○ วัน - เรวะ ○ วัน ○ เดือน ○
• กรณีที่มีการทำงาน (ยกเว้นการทำงานล่วงเวลา) เช่นการทำงานกลางคืนและการเดินทางไปทำงานต่างถิ่นพร้อมกับการพักแรมเป็นต้นกลางคืนมากกว่าเดือนเว้นเดือนแบบมาตรฐาน กรณีที่เวลาในการทำงานของ "เวลาการทำงาน" ( No. 6 ) ไม่ใช่การทำงานกลางคืน ช่วยบันทึกอย่างนั้น
  ※กับการทำงาน กลายเป็นการทำงานที่รวมกลางคืน ดังนั้นมองมีการทำงานตามที่กล่าวมาข้างต้นในเวลากลางคืนเดือนเว้นเดือน กรณีที่เวลาในการทำงานของ "เวลาการทำงาน" ( No. 6 ) ก้าวข้าม
• ในกรณีสัญญาจ้างงานแบบกำหนดระยะเวลา ช่วยบันทึกการมีหรือไม่มี (รวมกำหนดการ) ของการต่ออายุสัญญาหลังจากการหมดวาระของระยะสัญญาตอนนี้　

• เกี่ยวกับหัวข้อพิสูจน์ของเอกสารที่ได้รับการส่ง อาจจะยืนยันใน "เบอร์ติดต่อผู้การกล่าวถึง"
• เพื่อยืนยันสถานการณ์การทำงาน อาจจะหาเอกสารเพิ่มเติม
• ในกรณีธุรกิจส่วนตัว อาจจะร้องขอการส่งของเอกสารทางอ้อมเกี่ยวกับการทำงาน
  ตัวอย่าง: ใบสำเนาของใบอนุญาตกิจการใบแจ้งการเปิดกิจการสำเนาทะเบียนที่ได้รับการรับรองคำประกาศการกำหนดหนังสือสัญญาการรับจ้างเหมากับผู้ร่วมทำธุรกิจหนังสือสัญญาการมอบหมายงาน
• ในกรณีการทำงานการปฏิบัติที่ไม่เป็นไปตามระเบียบปกติ อาจจะหารายการการเปลี่ยน
• กรณีที่ยื่นขอในพี่น้องผู้ชายพร้อมๆ กัน คัดลอกส่วนพี่น้องผู้ชายจำนวนคน และช่วยส่ง
• ช่วยส่งสิ่งที่ถูกบันทึกในกรณีการสมัครสวนการยื่นขอใหม่หรือการเปลี่ยนภายใน 6 เดือนตั้งแต่วันยื่นหลักการ กรณีที่เป็นวันการกล่าวถึงก่อนนั่น อาจจะเสียเปรียบขึ้นในการรับรองการจ่ายเงินและการปรับให้เหมาะสมการใช้ ※การยืนยันสภาพปัจจุบันไม่ใช่จุดสิ้นสุดนี้　
• ไม่ว่าอย่างไรก็ตามช่วยบันทึกชื่อนักเรียนใน "คอลัมน์ผู้ปกป้องการกล่าวถึง"

[รูปแบบอำเภอ โยโกฮาม่า] ใบรับรองการทำงาน (รวมวิธีการการกล่าวถึง) ( Excel : 64KB )
[รูปแบบอำเภอ โยโกฮาม่า] ใบรับรองการทำงาน ( PDF : 1,400KB )
[รูปแบบอำเภอ โยโกฮาม่า] วิธีการการกล่าวถึง ( PDF : 100KB )

คนที่ถูกจ้าง: ในกรณีระบบเวลาทำงานคงที่ ( PDF : 210KB )
คนที่ถูกจ้าง: ในกรณีระบบเวลาทำงานการปฏิบัติที่ไม่เป็นไปตามระเบียบปกติ ( PDF : 210KB )
ในกรณีธุรกิจส่วนตัว ( PDF : 205KB )
คนที่ถูกจ้าง: ในกรณีการจ้างงานการกำหนดระยะเวลา ( PDF : 210KB )
คนที่ถูกจ้าง: กรณีที่ได้การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร ( PDF : 235KB )
คนที่ถูกจ้าง: กรณีที่มีกำหนดการที่มีเวลาการทำงานเพิ่มขึ้น ( PDF : 211KB )
คนที่ถูกจ้าง: กรณีที่ทำการกลับเข้ารับตำแหน่งเดิมจากการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร ( PDF : 204KB )
※มีคอลัมน์การกล่าวถึง เพราะใช้รูปแบบของประเทศที่ถูกกำหนดในเทศบัญญัติและบทบัญญัติ,
　ไม่มีความต้องการที่ได้รับการบันทึก No7 และ No13 เพราะไม่ใช้ในการรับรองการจ่ายเงินของโมะโทะอิชิและธุรการการใช้การปรับให้เหมาะสมธุรการสภาพปัจจุบันการยืนยัน

การสอบถาม ( PDF : 152KB ) ที่มีบ่อยๆ

・กับคนที่หวังการใช้เช่นสถานรับเลี้ยงเด็กเล็กปีพ.ศ. 2567
　※ดูการแนะนำการใช้และรูปแบบที่ถูกแขวนอยู่บนการสมัครสถานรับเลี้ยงเด็กเล็กของปีพ.ศ. 2567 ได้จากหน้านี้

ได้ยินการสอบถามของใบรับรองการทำงานด้วยหน้าปัดเซะน ⽤
︓045-664-2607 โทรศัพท์
FAX︓045-211-4253　
ตั้งแต่การเปิดเวลา ︓ 8 โมงเช้าถึง 2 ทุ่ม (ที่รวม ⽇ ⼟⽇ การฉลอง)

※ขึ้นอยู่กับเนื้อหาการสอบถาม อาจจะนำเที่ยวรอบๆ หน่วยงานแต่ละการสนับสนุนครอบครัวที่ว่าการเขตเด็ก