ปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (สมาชิกของงานโคะอุนะน, โคะอุนะน-คุงานก่อสร้างสำนักงาน) หัวข้อสำคัญในการรับสมัคร (การเอาวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 )

การควบคุมภายในกับภายนอกอาคารสถานที่ราชการ 1
การติดต่อสื่อสารโต๊ะประชาสัมพันธ์เช่นการร้องเรียนรายงานจากประชาชน 2
การติดต่อสื่อสารกับผู้เกี่ยวข้องในภาวะฉุกเฉิน 3
หัวข้อที่ถูก 4 ฯลฯ ผู้อำนวยการโคะนะนงานก่อสร้างธุรการสั่ง
※งาน (ด้วยงานที่ในเชิงการอนุเคราะห์ความช่วยเหลือโดยพื้นฐานสิ่วในเวลาในการทำงาน) ที่รองรับภัยพิบัติตอนการเกิดภัยพิบัติขนาดใหญ่นอกจากนั้น

คนที่เป็นไปตามเงื่อนไขสำคัญถัดไปทั้งหมด
เป็นอายุมากกว่า 18 ปีเต็มณวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 1
เก่งเคาน์เตอร์บริการ 2 การรองรับโทรศัพท์
อย่าสอดคล้องกับสาเหตุการไม่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมเกี่ยวกับการเอาที่กำหนดในข้อ 16 กฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่น 3

นอกจากนั้นลำดับต่อไปคนเหมาะสมเป็นเจ้าหน้าที่เพราะข้อกำหนดของกฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่นหรือได้รับการทดสอบเปรียบเทียบหรือการคัดเลือกไม่ได้
□คน จนกว่าจะไม่ได้รับการประหารชีวิตนั้นแล้วได้ จนกว่าถูกตัดสินการลงโทษการจำคุกมาก กว่า และจบการประหารชีวิตนั้นหรือ
□คนที่ได้รับการลงโทษของการลงโทษโดยการปลดออกจากงานในฐานะเจ้าหน้าที่อำเภอ โยโกฮาม่า และไม่ผ่านไปภายใน 2 ปีตั้งแต่วันของการกำจัดที่เกี่ยวข้อง
□คนที่ก่ออาชญากรรม และถูกตัดสินการลงโทษที่กำหนดในนิอะสึเทะงานของ National Personnel Commission หรือกรรมการของคณะกรรมการความยุติธรรมบทกฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่นที่ 5
□คนที่ก่อตั้งกลุ่มพรรคการเมืองอื่นที่ยืนยันทำลายรัฐธรรมนูญของประเทศญี่ปุ่นหรือรัฐบาลที่ถูกสร้างขึ้นด้านล่างนั้นด้วยความรุนแรงในภายหลังวันของการบังคับใช้รัฐธรรมนูญของประเทศญี่ปุ่นหรือเข้าร่วมนี่
□คนที่ถูกตัดสินใจที่จะด้วยตัวอย่างที่ของเดิมเพราะข้อกำหนดของหัวข้อกฎหมาย (ลำที่ 149 ปีพ.ศ. 2542 กฎหมาย) ที่ 3 กฎเสริมข้อ 3 ที่แก้ไขปรับปรุงส่วนหนึ่งของกฏหมายแพ่ง

ชื่อเพียงเล็กน้อย

สำนักงานโคะอุนะน, โคะอุนะน-คุงานก่อสร้าง ( 10-1, โคะอุนะนชิวโอะโดะริ, โคะอุนะน-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า)

ตั้งแต่วันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 ถึงวันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2569
※กรณีที่งานของรายละเอียดงานเหมือนกันถูกติดตั้งหลังจากการหมดวาระระยะเวลามอบหมายตามที่ระบุด้านบนและ กรณีที่ผลของการพิสูจน์ด้วยความจริงความสามารถดี อาจจะถูกมอบหมายอีกครั้ง โดยไม่ขึ้นอยู่กับการเปิดรับสมัครทั่วไป (จำนวนสูงสุด 4 ครั้ง)
※กรณีที่กลายเป็นการเอาด้วยพร้อมด้วยเงื่อนไข เพราะกฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่นสามารถใช้ได้ และจำนวนวันการทำงานของเดือนสำหรับ 1 ไม่เป็นไปตามวันที่ 15 หลังจากการเอา ระยะเวลาการจ้างอยู่กับเงื่อนไขอาจจะถูกขยาย

การจัดระเบียบ 1 คน (ในกรณีการทำงาน person on duty กลายเป็นการทำงานการทำงานกลางคืนต่อไป)
・การทำงานการทำงานกลางคืน: ตั้งแต่ 5 โมงเย็นถึง 9 โมงเช้าวันถัดไป
・การทำงาน person on duty : ตั้งแต่ 9 โมงเช้าของวันเสาร์ วันอาทิตย์ และวันหยุดและวันหน่วยงานราชการการหยุดถึง 5 โมงเย็น

ระบบการหมุนเวียนโดยบุคลากรมอบหมายปีงบประมาณ 2 คน

เงินเดือน 1
จ่าย 271,500 เยนจำนวนเงินต่อเดือนเงินพิเศษปลายภาคเบี้ยเลี้ยงสำหรับความขยันค่าใช้จ่ายการไปทำงาน (มูลค่าการมีลักษณะเหมาะสมค่าใช้จ่ายจริง) แบบแบ่งเป็นส่วนๆ
※คือเงินเดือนณ ตอนวันที่ 1 เดือนตุลาคมปีพ.ศ. 2567 และอาจจะเปลี่ยนภายในระยะเวลาที่กำหนดในการดำรงตำแหน่ง
วันหยุด 2
การลาพักผ่อนประจำปีวันหยุดฤดูร้อน (ตามข้อบังคับเกี่ยวกับเวลาในการทำงานวันหยุดของบุคลากรมอบหมายอำเภอ โยโกฮาม่าปีงบประมาณ)
ประกันสังคม 3
เข้าเป็นสมาชิกในประกันการจ้างงานการประกันภัยเงินบำนาญสวัสดิการและประกันสุขภาพ (สมาคมสงเคราะห์อำเภอ โยโกฮาม่าเจ้าหน้าที่)

บุคลากรมอบหมายปีงบประมาณตาม 2 ของข้อ 22 กฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่น

・เงื่อนไขในการทำงานมีพื้นฐานมาจากข้อกำหนดทีเกี่ยวข้องกันเช่นกฎระเบียบเกี่ยวกับเงินเดือนของบุคลากรมอบหมายและการชดใช้ค่าใช้จ่ายปีงบประมาณอำเภอ โยโกฮาม่า
・กรณีที่งบประมาณไม่ถูกโหวดในสภาอำเภอ โยโกฮาม่าปีพ.ศ. 2568 ถึงผ่านการคัดเลือก ก็อาจจะไม่ถูกเลือกมาใช้

ระยะเวลาที่รับการสมัคร 1
วันจันทร์ที่ 18 เดือนพฤศจิกายนปีพ.ศ. 2567 - วันจันทร์ที่ 2 เดือนธันวาคมปีพ.ศ. 2567 [ must arrive ]
※ข้างใน (ตั้งแต่ 8 โมงเช้า 45 นาทีของ from Monday to Friday ถึง 5 โมงเย็น) และในกรณีการนำมาเคาน์เตอร์บริการ ช่วยส่งให้เวลาเปิดสำนักงาน
เอกสารยื่น 2
(1) ใบสมัครปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (รูปแบบอันดับที่ 1 กระดาษที่กำหนด)
(2) กระดาษคำตอบการแต่งร้อยแก้วการคัดเลือก (กระดาษที่กำหนด)
(3) self-addressed envelope 1 ใบ (ติดแสตมป์ 110 เยน และกรอกที่อยู่ชื่อและนามสกุลของตนเองในที่อยู่)
※เอกสารสมัครช่วยสมัครโดยใช้รูปแบบที่กำหนดไว้พร้อมกับ (1) - (3)
※ขอความกรุณาทำความเข้าใจ เพราะไม่คืนเอกสารประกอบการสมัครที่ได้รับการส่ง
※เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลที่ให้ให้ในกรณีการคัดเลือก ไม่ทำการใช้ที่เป้าหมายยกเว้นธุรการเกี่ยวกับการคัดเลือกการเอาและการเอาเลย แต่ใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้รับเข้าทำงานในฐานะข้อมูลงานบุคคล
จุดหมายปลายทางที่ยื่น 3 ( ※ ไปรษณีย์หรือการนำมาเคาน์เตอร์บริการ)
〒233-0004
10-1, โคะอุนะนชิวโอะโดะริ, โคะอุนะน-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า
ฝ่ายควบคุมโคะอุนะน, โคะอุนะน-คุงานก่อสร้างสำนักงาน
※เขียนสีแดงชาดว่า "ปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (สมาชิกของงานโคะนะนงานก่อสร้างสำนักงาน) เอกสารประกอบการสมัครข้างในที่อาศัยอยู่" ถึงพื้นผิวของซองจดหมาย และในกรณีไปรษณีย์ ทำ และไม่ว่าอย่างไรก็ตามเพื่อไปรษณีย์แน่นอน ช่วยจัดการอย่างจดหมายลงทะเบียนที่เรียบง่ายที่ไปรษณีย์

วิธีการคัดเลือก: การพิจารณาจากเอกสาร
ประกาศผล results : มีกำหนดการส่งทางไปรษณีย์ภายในวันศุกร์ที่ 13 เดือนธันวาคมปีพ.ศ. 2567

วันและเวลา: วันธรรมดาของวันพุธที่ 18 เดือนธันวาคมปีพ.ศ. 2567 - วันจันทร์ที่ 23 เดือนธันวาคม ติดต่อทีหลังวันและเวลา
ที่จัดงาน: ห้องประชุมในสำนักงานโคะนะนงานก่อสร้าง
วิธีการคัดเลือก: การสัมภาษณ์
ของที่มี: เครื่องเขียนประกาศผลการคัดเลือกขั้นต้น
ผลการคัดเลือก: มีกำหนดการส่งทางไปรษณีย์ปลายหลังจากนั้นเดือนมกราคมปีพ.ศ. 2568
นอกจากนั้นนำไปไว้ข้างหน้าตามลำดับ กรณีที่สมมติว่ามีการปฏิเสธไม่รับตำแหน่ง

ช่วยได้รับการตรวจสุขภาพของอำเภอ โยโกฮาม่าตอนกล่องบรรจุลูกจ้าง
วันกำหนดการการเข้ารับการตรวจสุขภาพ: กำหนดการเดือนกุมภาพันธ์ปีพ.ศ. 2568 (วันและเวลาที่เป็นรูปธรรม ติดต่อแบบแบ่งเป็นส่วนๆ )
ที่จัดงาน: สมาคมจังหวัด คะนะกะวะมูลนิธิสาธารณะประโยชน์แพทยศาสตร์การป้องกันและกำจัดสถานพยาบาล (ถนนมหาวิทยาลัยนิปปอน 58, นิโฮะโนะโดะริ, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่าชั้น 5 อาคาร) กลาง