การสนับสนุนมาตรการมุ่งไปทางการปฏิรูปวิธีการทำงานเช่นหมอ

　กฎหมายทีเกี่ยวข้องกันของการปฏิรูปวิธีการทำงานถูกบังคับใช้ตั้งแต่เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2562 และข้อบังคับขีดจำกัดสูงสุดของการทำงานนอกเวลาสามารถใช้ได้เกี่ยวกับหมอตั้งแต่เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2567 ด้วย
ดำเนินการมาตรการไป เพื่อที่จะดำรงมาตรการเช่นการป้องกัน quitting a job ผ่านการรองรับที่กฎหมายวิธีการทำงานการปฏิรูปความสัมพันธ์ในโรงพยาบาลภายในเมืองและการสร้างสภาพแวดล้อมของสถานที่ปฏิบัติงานที่ทำงานง่ายที่อำเภอ โยโกฮาม่า

จัดการสัมมนาที่แนะนำความรู้ที่ช่วยมาตรการและการแลกเปลี่ยนความเห็นมุ่งไปทางการทำกิจกรรมของผู้ช่วยงานธุรการหมองานการสร้างเอกสาร [การฝึกอบรมเสร็จปีพ.ศ. 2566 ]

ขอบคุณที่ให้การสำรวจร่วมมือ จะใช้ในมาตรการโมะโทะอิชิการรักษาในอนาคต

แสดง " casebook ที่ดี" ในหน่วยงานทางการแพทย์ต่อสาธารณะชน

จัดการสัมมนาออนไลน์เกี่ยวกับผู้ช่วยงานธุรการหมอผู้ช่วยการพยาบาล

ลงข้อมูล (การฝึกอบรมข้อมูลการสัมมนาเงินสนับสนุนเงินสนับสนุนข้อมูลอื่น) มีประโยชน์เกี่ยวกับการปฏิรูปวิธีการทำงานเช่นหมอ