นโยบายการบริหาร

ที่สถาบันนี้ คิดนโยบายการบริหารโรงพยาบาลใหม่ เพื่อทำเป้าหมายที่ยกขึ้นที่ "โรงพยาบาล Yokohama City University 2023-2027 ตอนกลางการบริหารแผนการ" เช่นการพัฒนาปรับปรุงคุณภาพและการสนับสนุนพื้นที่แบบครอบคลุมการเอาใจใส่ระบบโดยรวมทางการแพทย์เป็นต้นให้สำเร็จไปไปสู่การยืดออกสุขภาพอายุขัยของพลเมือง
พยายามในการสถาปนาของรากฐานของการบริหารที่ทนต่อสิ่งแวดล้อมการบริหารที่ในขณะเดียวกันเข้มงวดได้ด้วยการสร้างสภาพแวดล้อมของสถานที่ปฏิบัติงานที่ทำงานง่ายอันเนื่องมาจาก DX โรงพยาบาลด้วย ขณะการปฏิรูปวิธีการทำงานของหมอจิวชินของการประเมินโรงพยาบาลฟังก์ชันงานใหญ่เช่นการต่ออายุของระบบข้อมูลข่าวสารทางการแพทย์รอปีพ.ศ. 2567 และดำเนินมาตรการพวกนี้อย่างมั่นคง และแสดงให้เห็นการแสดงตนว่ามีพลานุภาพทางทหารและเศรษฐกิจในฐานะโรงพยาบาลของรัฐซึ่งเฉพาะทางไปมากขึ้น

นโยบายการบริหารปีพ.ศ. 2567 โรงพยาบาล ( PDF : 4,126KB )

เพื่อวางแผนการแก้ไขปัญหาและหัวข้อการบริหารทางการแพทย์พร้อมกับการลดลงของอัตราการเกิดและการเพิ่มขึ้นของผู้สูงอายุความหายนะทรงกลดที่สถาบันนี้ ใช้ประโยชน์จากข้อมูลและเทคโนโลยีระบบดิจิตอล และทำให้คุณภาพโดยรวมของการบริการทางการแพทย์สูงขึ้น และที่ปฏิรูปใหม่ที่ทุกองค์ประกอบขององค์กร ที่อะจะอิรุ (ความคล่องตัว) และเรื่องที่เปลี่ยนแปลงอย่างปรองดองของผู้คนแข็งแรง และให้การช่วยเหลือ และกำหนด DX ( Digital Transformation ) นโยบายพื้นฐานการส่งเสริมที่ตั้งเป้าหมายไปที่ขอให้ช่วยส่งชีวิตที่มีความสุขมากกว่าเดิมได้ หลังปีพ.ศ. 2567 เริ่มมาตรการของ DX จริงจังไปหลังผ่านกลยุทธการวางแผนของแผนที่ที่เป็นรูปธรรมตามวิถีทางนี้

นโยบายพื้นฐานโรงพยาบาล DX การส่งเสริม ( PDF : 4,896KB )