เมนูของเขต

ปิด

  1. หน้าอำเภอ โยโกฮาม่าอันดับสูงที่สุด
  2. หน้าเขต คะนะซะวะอันดับสูงที่สุด
  3. ข้อมูลการบริหารเขต
  4. ข้อมูลการเอา
  5. [เขต คะนะซะวะ] รวบรวมแผนกฟื้นฟูของท้องถิ่น () งานปีงบประมาณบุคลากรมอบหมายการศึกษาทางสังคมการอบรมสั่งสอนงาน (จำนวนเงินต่อเดือน) [การเอาวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 ]

เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่

[เขต คะนะซะวะ] รวบรวมแผนกฟื้นฟูของท้องถิ่น () งานปีงบประมาณบุคลากรมอบหมายการศึกษาทางสังคมการอบรมสั่งสอนงาน (จำนวนเงินต่อเดือน) [การเอาวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 ]

วันที่ 25 เดือนพฤศจิกายนปีพ.ศ. 2567 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย

เงื่อนไขในการทำงาน

ช่วยยืนยันการแนะนำการรับสมัคร ( PDF : 525KB ) อย่างลงรายละเอียด
เนื้อหางาน

งานการอบรมสั่งสอนการศึกษาทางสังคม
※รายละเอียดช่วยระบุการแนะนำการรับสมัคร

คุณสมบัติการสมัคร

● เมืองที่มีความตั้งใจที่พยายามจัดการกับการเลื่อนตำแหน่งของการศึกษาทางสังคมอย่างเชื่อมั่น
● ที่มีความตั้งใจที่มาตรการมุ่งไปทางการแก้ไขปัญหาท้องถิ่นโครงการของธุรกิจดำเนินการ ขณะได้รับความรู้เกี่ยวกับกิจกรรมของพลเมืองกิจกรรมพื้นที่ที่หลากหลายในเขต
● เก่งการควบคุม ( Word Excel PowerPoint อีเมล์อินเตอร์เนต) ของคอมพิวเตอร์
※ใช้วินโดวส์
※มีการควบคุมของระบบเมืองลักษณะเฉพาะนอกจากนั้น

เงื่อนไขในการทำงาน

ระยะเวลามอบหมาย: วันอังคารที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 - วันอังคารที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2569

※กรณีที่งานของรายละเอียดงานเหมือนกันถูกติดตั้งหลังจากการหมดวาระระยะเวลามอบหมายตามที่ระบุด้านบนและ กรณีที่ผลของการพิสูจน์ด้วยความจริงความสามารถดี อาจจะถูกมอบหมายอีกครั้ง โดยไม่ขึ้นอยู่กับการเปิดรับสมัครทั่วไป (จำนวนสูงสุด 4 ครั้ง)

 เวลาในการทำงาน (ตามหลักการ) : ... 17 นาฬิกา 15 นาที (รวม 60 นาทีการพัก) ตอน 8 โมง 45 นาที

 วันทำงาน: เพื่อการทำงานการหมุนเวียน มีการทำงานของ Saturdays, Sundays and holidays ยกเว้นช่วงปีใหม่ (วันที่ 3 เดือนมกราคมวันที่ 29 เดือนธันวาคม - ปีถัดไป)

 สถานที่ทำงาน: ศูนย์กิจกรรมเขต คะนะซะวะสถานที่ราชการชั้น 2 ประชาชนในเขต

 เงินเดือน: จ่ายค่าใช้จ่ายจำนวนเงินต่อเดือน 172,800 เยนการไปทำงานแบบแบ่งเป็นส่วนๆ (มูลค่าการมีลักษณะเหมาะสมค่าใช้จ่ายจริง)

 ※คือจำนวนเงินที่ประเมินไว้ณ ตอนเดือนพฤศจิกายนปีพ.ศ. 2567 เกี่ยวกับมูลค่าค่าตอบแทน จำนวนเงินอาจจะเปลี่ยนเพราะการแก้ไขระบบ

 วันหยุด: การลาพักผ่อนประจำปี

 ประกันสังคม: เข้าเป็นสมาชิกในประกันสุขภาพ (สมาคมสงเคราะห์อำเภอ โยโกฮาม่าเจ้าหน้าที่) การประกันภัยเงินบำนาญสวัสดิการประกันการจ้างงาน

 เงื่อนไขในการทำงานมีพื้นฐานมาจากข้อกำหนดทีเกี่ยวข้องกันเช่นกฎระเบียบเกี่ยวกับเงินเดือนของบุคลากรมอบหมายและการชดใช้ค่าใช้จ่ายนอกจากนั้นปีงบประมาณ

จำนวนคนที่รับสมัครชื่อเพียงเล็กน้อย
วิธีการคัดเลือก

▶วิธีการคัดเลือก
การพิจารณาจากเอกสารและการสัมภาษณ์
[การคัดเลือกขั้นต้น]
การพิจารณาจากเอกสาร (หลังจากวันหมดเขตการสมัคร จะแจ้งให้ทราบผล)
[การคัดเลือกลำดับสอง]
การสัมภาษณ์ (คนที่ผ่านการคัดเลือกอันที่ 1 ทำการติดต่อของวันการสัมภาษณ์แบบแบ่งเป็นส่วนๆ วันการสัมภาษณ์เท่านั้น)
▶ประกาศการกำหนด results
ประกาศการเอาการเอาไม่: ติดต่อทางไปรษณีย์


วิธีการสมัคร

  ใบสมัครปีงบประมาณบุคลากรมอบหมาย (รูปแบบอันดับที่ 1 ) (วอร์ด: 22KB )
  แผ่นการเอาการคัดเลือกการคัดเลือก ( Excel : 12KB )
  กระดาษการแต่งร้อยแก้ว (รูปแบบการแต่งร้อยแก้ว) (วอร์ด: 38KB )
  
  ส่งข้อจำเป็นถึงจุดหมายปลายทางสมัครตามที่ระบุด้านล่างทางไปรษณีย์จากการกรอกใน ①,②,③ ตามที่ระบุด้านบน (ไปรษณีย์สถิติที่แน่นอนหรือจดหมายลงทะเบียนเรียบง่าย)
  หรือช่วยส่งให้แผนกฟื้นฟูของท้องถิ่นเขต คะนะซะวะสถานที่ราชการ (เคาน์เตอร์บริการ 601 ที่ชั้น 6 ) โดยตรง
  ※ช่วยเข้าใจล่วงหน้า เพราะไม่คืนเอกสารที่ได้รับการส่ง

กำหนดเวลาของการสมัคร

วันพุธที่ 11 เดือนธันวาคมปีพ.ศ. 2567 [ must arrive ]

(ในกรณีไปรษณีย์ must arrive วันที่ 11 ในกรณีการนำมาถึง 17 นาฬิกา 0 นาทีวันเดียวกัน)


การสมัครเบอร์ติดต่อสอบถาม

〒ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการเอาความรับผิดชอบเกี่ยวกับการสนับสนุนกิจกรรม 236-0021 2-9-1, เดะอิคิ, คะนะซะวะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่าเขต คะนะซะวะสถานที่ราชการแผนกฟื้นฟูของท้องถิ่นประชาชนในเขต 

( FAX 788-7806 Phone: : 788-1937 )

เพื่อเปิดไฟล์ของ Portable Document Format เครื่องอ่าน PDF อาจจะจำเป็นแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
คนที่ไม่มีดาวน์โหลดได้ไม่มีค่าตอบแทนจากบริษัทอะโดบี
ดีซี Get อะโดบี Acrobat Readerที่การดาวน์โหลดของดีซีอะโดบี Acrobat Reader

การสอบถามที่หน้านี้

แผนกฟื้นฟูของท้องถิ่นเขต คะนะซะวะ

โทรศัพท์: 045-788-7806

โทรศัพท์: 045-788-7806

เครื่องแฟกซ์: 045-788-1937

หมายเลขอีเมล: kz-chishin@city.yokohama.jp

เมนูของเขต

  • LINE
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube