เมนู

ปิด

เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่

อันที่ 2 " อำเภอ โยโกฮาม่ารอคนการสร้างงานโดยรวมกลยุทธ"

วันที่ 28 เดือนธันวาคมปีพ.ศ. 2566 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย

 "รออำเภอ โยโกฮาม่า และที่ 2 คิด กลยุทธคนการสร้างงานโดยรวม" ครั้งนี้

ใจความสำคัญของอันที่ 2 " อำเภอ โยโกฮาม่ารอคนการสร้างงานโดยรวมกลยุทธ"

ระยะเวลาแผนการ 1
 5 ปีตั้งแต่ปีงบประมาณ 2020 (เรวะ 2 ) ถึงปีงบประมาณ 2024 (เรวะ 6 )

โครงสร้างของแผนการ 2
(1) วิสัยทัศน์ประชากร
 หลังจาก เพื่อรอ และคิดมาตรการที่ได้ผลมุ่งไปทางคนการสร้างงาน วิสัยทัศน์ประชากรวิเคราะห์สถานการณ์ปัจจุบันของประชากร แล้วแสดงทิศทางในอนาคตที่จากนี้ไปควรจะตั้งเป้าหมาย และประเทศคิดวางการสันนิษฐานเกี่ยวกับการเพิ่มและการลดและการเพิ่มและการลดสังคมเป็นธรรมดา ขณะ "รอ และนำวิสัยทัศน์ ( revised edition ปีพ.ศ. 2562 ) มาพิจารณาคนระยะเวลายาวนานงานการสร้างด้วย" และสำรวจประชากรในอนาคต

(2) กลยุทธโดยรวม
 จนถึงตอนนี้ เพื่อให้โยโกฮาม่ากระโดดไปที่รากฐานด้วยผลงานที่สร้างมามากขึ้นไปสู่อนาคตไป รวมตัวที่มาตรการที่ควรจะส่งเสริมเป็นหลักเป้าหมายพื้นฐานและ 5 ปีระยะเวลาแผนการที่สำรวจปี 2030 (เรวะ 12 )

≪เป้าหมายพื้นฐาน≫

  1. การเติบโตทางเศรษฐกิจที่มีพลังและการทำให้เป็นจริงของเมืองศิลปะทางวัฒนธรรมการสร้างสรรค์
  2. เมืองพัฒนาสิ่งแวดล้อมที่เอ่อล้นถึงดอกไม้และต้นไม้
  3. ความท้าทายกับสังคม ⾼ อายุสุดยอด
  4. ⼈ ทำด้วยเมืองที่บริษัทแสดงการเคลื่อนไหวอย่างมีชีวิตชีวาการรวมตัว
  5. การสร้าง ⼈ หลากหลายที่ทำอนาคต
  6. การสร้างเมืองที่เข้มแข็งที่ทำอนาคต

※เกี่ยวกับการวางแผนในเชิงกลยุทธ์โดยรวม
 เพื่อยกเลิกการลดลงของประชากร และรักษาสังคมญี่ปุ่นที่ความมีชีวิตชีวาเป็นเวลาอนาคตไป "รอ และเดือนพฤศจิกายนอายุ 2014 ( 26, เฮะอิเซะอิ) วิธีคนการสร้างงาน" ถูกบัญญัติ ในข้อ 10 กฎหมายดังกล่าว ถูกตัดสินใจที่จะทำหน้าที่ เพื่อรอหมู่บ้าน ตำบล และ อำเภอ และกำหนดกลยุทธคนการสร้างงานโดยรวม

ต้นสายปลายเหตุที่ผ่านมา

ต้นสายปลายเหตุ
ปีเดือนเนื้อหา
ปี 2014 ( 26, เฮะอิเซะอิ)เดือนพฤศจิกายนการสร้าง "รอวิธีคนการสร้างงาน"
(เหมือนข้างบน)เดือนธันวาคม

การลงมติในที่ประชุมคณะรัฐมนตรี "รอคนการสร้างงานโดยรวมกลยุทธ"
การวางแผน " 2014-2017 อำเภอ โยโกฮาม่า 4 ปีแผนการช่วงกลาง"

ปี 2015 ( 27, เฮะอิเซะอิ)เดือนพฤศจิกายน

ตาม " 2014-2017 อำเภอ โยโกฮาม่า 4 ปีแผนการช่วงกลาง"
การวางแผน "อำเภอ โยโกฮาม่ารอคนการสร้างงานโดยรวมกลยุทธ"

ปี 2018 ( 30, เฮะอิเซะอิ)เดือนตุลาคมการวางแผน " 2018-2021 อำเภอ โยโกฮาม่า 4 ปีแผนการช่วงกลาง"
(เหมือนข้างบน)เดือนพฤศจิกายน

ตาม " 2018-2021 อำเภอ โยโกฮาม่า 4 ปีแผนการช่วงกลาง"
การปรับปรุงแก้ไข "อำเภอ โยโกฮาม่ารอคนการสร้างงานโดยรวมกลยุทธ"

ปี 2019 (ต้นกำเนิดของเรวะ)เดือนธันวาคมการลงมติในที่ประชุมคณะรัฐมนตรี "รอ คนการสร้างงานโดยรวม กลยุทธ" อันที่ 2
ปี 2020 (เรวะ 2 )เดือนมีนาคม

ตาม " 2018-2021 อำเภอ โยโกฮาม่า 4 ปีแผนการช่วงกลาง"
การวางแผนอันที่ 2 " อำเภอ โยโกฮาม่ารอคนการสร้างงานโดยรวมกลยุทธ"


การดาวน์โหลด

การควบคุมการดำเนินการของอันที่ 2 " อำเภอ โยโกฮาม่ารอคนการสร้างงานโดยรวมกลยุทธ"

  ตรวจสอบผลงานของมาตรการและธุรกิจที่พยายามจัดการเกี่ยวกับมาตรการที่ส่งเสริมการสร้างภูมิภาคที่รออำเภอ โยโกฮาม่า และตีพิมพ์ในกลยุทธคนการสร้างงานโดยรวมเมื่อเทียบกับเป้าหมายพื้นฐานเป้าหมายตัวเลขและ KPI และรวมตัว 

ชิงช้าของปีพ.ศ. 2563 กลับคืน
รออำเภอ โยโกฮาม่า และหันกลับมาคนการสร้างงานโดยรวมปีพ.ศ. 2563 กลยุทธ ( PDF : 4,142KB )
ชิงช้าของปีพ.ศ. 2564 กลับคืน
รออำเภอ โยโกฮาม่า และหันกลับมาคนการสร้างงานโดยรวมปีพ.ศ. 2564 กลยุทธ ( PDF : 4,014KB )


(การอ้างอิง) ธุรกิจเงินช่วยเหลือการสร้างการส่งเสริมเขตการสร้างการให้กำลังใจระบบภาษีอากร (การจ่ายภาษีคืนแก่บ้านเกิดที่ที่เป็นลิขสิทธิ์ของบริษัท) ธุรกิจการใช้ให้เกิดประโยชน์ภูมิภาค

หันกลับมาธุรกิจเงินช่วยเหลือการสร้างการส่งเสริมเขตการสร้างการให้กำลังใจระบบภาษีอากร (การจ่ายภาษีคืนแก่บ้านเกิดที่ที่เป็นลิขสิทธิ์ของบริษัท) ปีพ.ศ. 2565 การใช้ให้เกิดประโยชน์ธุรกิจภูมิภาค ( PDF : 508KB )

หน้าทีเกี่ยวข้องกัน

เพื่อเปิดไฟล์ของ Portable Document Format เครื่องอ่าน PDF อาจจะจำเป็นแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
คนที่ไม่มีดาวน์โหลดได้ไม่มีค่าตอบแทนจากบริษัทอะโดบี
ดีซี Get อะโดบี Acrobat Readerที่การดาวน์โหลดของดีซีอะโดบี Acrobat Reader

การสอบถามที่หน้านี้

หน่วยงานกลยุทธ์ในการบริหารส่วนกลยุทธ์ในการบริหารหน่วยงานการบริหารนโยบาย

โทรศัพท์: 045-671-2010

โทรศัพท์: 045-671-2010

เครื่องแฟกซ์: 045-663-4613

หมายเลขอีเมล: ss-keieisenryaku@city.yokohama.lg.jp

เมนู

  • LINE
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • SmartNews