การรับรองโยะโคะฮะมะกุโดะบะระนซุบริษัท (รางวัลโยะโคะฮะมะกุโดะบะระนซุเก่า)

เพื่อส่งเสริมการทำกิจกรรมและการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานของผู้หญิงที่อำเภอ โยโกฮาม่า ใครๆ ก็รับรองบริษัทภายในเมืองที่ดำเนินการสร้างสภาพแวดล้อมของสถานที่ปฏิบัติงานที่ทำงานง่ายอย่างเชื่อมั่นในฐานะ "บริษัทโยะโคะฮะมะกุโดะบะระนซุ" การสร้างสถานที่ทำงานที่ทำหน้าที่ง่ายนำไปสู่การรักษาเอาไว้การติดแน่นของทรัพยากรมนุษย์การพัฒนาของความตั้งใจของพนักงานการพัฒนาของความสามารถในการผลิต รอการสมัครของทุกท่าน!
รายการบริษัทที่ได้รับการรับรอง

แก้ไขปรับปรุงระบบส่วนหนึ่งตั้งแต่ปีพ.ศ. 2567
จุดที่เปลี่ยนแปลงหลักดังต่อไปนี้

เปลี่ยนแปลงระบบช่วงนี้ เพื่อ "จำนวนพนักงานทั้งหมด นำมาใช้กับ ทุกท่านของบริษัทมากกว่า 300 คน" ด้วย เพราะมาตรการเกี่ยวกับการทำกิจกรรมสตรีเริ่มถูกร้องขอไม่ว่าขนาดของบริษัทแล้ว

ขยายระยะเวลาระยะเวลาอนุมัติที่เป็น 2 ปีจนบัดนี้ " 4 ปี"
(ที่ 2 ของระยะเวลาอนุมัติ ต้องการการรายงานของสภาพการจัดการและผลงาน)

วันที่เริ่มของระยะเวลาอนุมัติเปลี่ยนวันที่ 1 เดือนเมษายนตั้งแต่วันที่ 1 เดือนมกราคม
(บริษัทจบการรับรองขยายระยะเวลาพร้อมกับนี่ถึงวันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2568 วันที่ 31 เดือนธันวาคมปีพ.ศ. 2567 )

เป็น 4 ปีตั้งแต่วันที่ 1 เดือนเมษายนปีถัดไปของการสมัคร
※ระยะเวลาอนุมัติสำหรับการเสนอปีพ.ศ. 2567 : ตั้งแต่วันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 ถึงวันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2572

ในอำเภอ โยโกฮาม่าบริษัทมูลนิธิสังคมสงเคราะห์มูลนิธินิติบุคคลร้านสหกรณ์ที่มีสาขาใหญ่หรือสำนักงานใหญ่นิติบุคคล NPO นิติบุคคลโรงเรียน
※ถึงรูปแบบองค์กรไม่มีความสำคัญ แต่จำกัดไว้ กรณีที่รูปแบบการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานหรือเท่ากันได้รับการยอมรับ
※กรณีที่ติดค้างภาษีเทศบาลต่อนิติบุคคลภาษีสำนักงานไม่รวมอยู่ด้วย
※ฝ่าฝืนเทศบัญญัติและบทบัญญัติเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพของพนักงานเช่นกฎหมายความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงานที่กรณีปัญหาที่เป็นความร้ายกาจร้ายแรง และอยู่นอกเหนือใน 5 ปีที่ผ่านมา กรณีที่ได้รับการกำจัด
※อยู่นอกเหนือจากกลุ่มอันธพาลนักเลงที่กำหนดในกฎระเบียบอำเภอ โยโกฮาม่ากลุ่มอันธพาลการกำจัดในกรณีของหนึ่งในนิติบุคคลกลุ่มอันธพาลการบริหารการควบคุม

1.ประกาศว่า เป็น "บริษัทโยะโคะฮะมะกุโดะบะระนซุ" โดยใช้เครื่องหมายโลโก้การรับรองแบบฝ่ายข้างนอกได้ และเกี่ยวข้องกับการทำให้ภาพลักษณ์ดูดีขึ้นของบริษัทและการรักษาเอาไว้ของทรัพยากรมนุษย์ที่มีความสามารถ
2.จัดหาข้อมูลเช่นการทำกิจกรรมสตรีหรือการสัมมนาเกี่ยวกับการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานจากโมะโทะอิชิ
3.จับโอกาสที่หลากหลายได้ และโมะโทะอิชิประชาสัมพันธ์เนื้อหาการจัดการของบริษัทการรับรองอย่างเชื่อมั่น
4.เกี่ยวข้องกับการเพิ่มขนาดหรือจำนวนของโอกาสการรับคำสั่งซื้อในการจัดซื้อจัดหาของภาครัฐ เพราะ "การรับรองโยะโคะฮะมะกุโดะบะระนซุบริษัท" ถูกตั้งที่หัวข้อที่ใช้ในการประเมินในรูปแบบการประเมินผลรวมการประมูลได้ของการก่อสร้างของอำเภอ โยโกฮาม่าและรูปแบบการเสนอของสัญญาการมอบหมาย
5.ได้รับการต้อนรับเป็นพิเศษดอกเบี้ยการสนับสนุนด้านการเงินค่ารับประกันเครดิตด้วยอำเภอ โยโกฮาม่าบริษัทขนาดกลางและเล็กระบบการสนับสนุนทางการเงิน "เงินทุน SDGs โยะโคะฮะมะ" ได้

เครื่องหมายโลโก้โยะโคะฮะมะกุโดะบะระนซุบริษัทการรับรอง

คัดเลือกที่คณะกรรมการการรับรองที่ถูกสร้างขึ้นโดยกรรมการภายนอก แบ่งรายการการพิจารณาให้เสาหลัก 6 คน
1.การแสดงความคิดและระบบการส่งเสริมของผู้อำนวยการ
2.การแก้ไขและการหามาได้วันหยุดของการทำงานระยะเวลานาน
3.วิธีการทำงานที่ที่แตกต่างกันไป และที่มีความยืดหยุ่น
4.งานและการทำคู่กันสองอย่างกับการดูแลเด็กการดูแล
5.การส่งเสริมของการทำกิจกรรมสตรี
6.ทำงานง่าย และทำด้วยสถานที่ทำงานที่มีคุณค่าในชีวิตการทำงาน

การแนะนำการรับสมัคร ( PDF : 1,744KB )

ตั้งแต่วันจันทร์ที่ 24 เดือนมิถุนายนปีพ.ศ. 2567 ถึงวันศุกร์ที่ 30 เดือนสิงหาคม

※แยกออกเป็นแผ่น 4 อันในข้อมูล Excel 1 อัน แผ่น 2 อัน (ปกรูปแบบ 1 ) ที่การป้อนจำเป็น
[สำคัญ] กรณีที่มีรายการของการป้อนที่ยังไม่หรือข้อบกพร่อง "ข้อความระบุความผิดพลาด" แสดง ไม่ว่าอย่างไรก็ตามต้องการการยืนยันก่อนการส่ง

※ไม่ว่าอย่างไรก็ตามช่วยเช็คเอกสารถัดไปในการสมัครล่วงหน้า
・「แผ่นการยืนยัน (เอกสารที่แนบเพิ่มเติม 1 ) เช่นเทศบัญญัติและบทบัญญัติโยะโคะฮะมะกุโดะบะระนซุบริษัทเกี่ยวกับการทำงาน ( PDF : 270KB )」
・「ประกาศกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ "ค่าเฉลี่ย อัตราส่วน ของคนงานหญิงของผู้จัดการทุกอุตสาหกรรม" (เอกสารที่แนบเพิ่มเติม 2 ) ( PDF : 74KB )」
・「วิธีการโยะโคะฮะมะกุโดะบะระนซุบริษัทการสมัคร (เอกสารที่แนบเพิ่มเติม 3 ) ( PDF : 315KB )」

※ไม่ว่าอย่างไรก็ตามช่วยอ่านก่อนการสอบถาม เพราะเตรียม " Q&A" ( PDF : 369KB ) ที่จ่ายหนี้สินให้กับหัวข้อที่มักจะให้ถามคำถาม
　
　

※ระเบียบข้อบังคับในการทำงานช่วยส่งเรื่องทั้งหมด
　
　

※ใน official regulations รากฐานที่ถูกแขวนอยู่บนเนื้อหาการจัดการที่กรอกลงใบสมัคร (รูปแบบ 1 ) ช่วยส่งส่วนมาตราเหมาะสม
　
　

ช่วยสมัครที่การสมัครอำเภอ โยโกฮาม่าอิเล็กตรอนระบบการแจ้ง (เว็บไซต์ภายนอก) (ระยะเวลาที่พนักงานต้อนรับได้ เป็นตั้งแต่วันที่ 24 เดือนมิถุนายนปีพ.ศ. 2567 ถึงวันที่ 30 เดือนสิงหาคม)
　

１．ตามเนื้อหาการสมัคร พิจารณาที่คณะกรรมการการรับรองที่ถูกสร้างขึ้นโดยกรรมการภายนอก ถึงกลายเป็นการดำเนินการในเอกสาร แต่อาจจะทำการไต่สวนสาธารณะเกี่ยวกับเนื้อหาการจัดการตามหลักการ
(ในโอกาสนี้ผู้ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับประกันสังคมและการใช้แรงงานที่อำเภอ โยโกฮาม่าพึ่งพาติดต่อ และอาจจะได้ยิน)
２．มีกำหนดการแจ้งผลการตัดสินประมาณกลางเดือนเดือนธันวาคมปีพ.ศ. 2567

บริษัทโยโกฮาม่าโมเดลพื้นที่การอุทิศ (เว็บไซต์ภายนอก)
การพิสูจน์โยโกฮาม่าสุขภาพการบริหาร
การพิสูจน์อำเภอ โยโกฮาม่า SDGs ระบบ " Y-SDGs "

ตอบสนองการสร้างสถานที่ทำงานและการบริหารแข็งแรงความต้องการของสังคมเช่นความสำเร็จของ SDGs เป็นต้นที่ทำงานง่าย และอำเภอ โยโกฮาม่ามุ่งมั่นสนับสนุนบริษัทที่พยายามจัดการกับการบริหาร ขณะท้องถิ่นให้การช่วยเหลือ และก่อตั้ง "การยกย่องโยโกฮาม่าการชนะการแข่งขันที่สำคัญทุกรอบในหนึ่งปีบริษัท" สำหรับบริษัทที่ได้การพิสูจน์ 4 อันระบบ (บริษัทโยโกฮาม่าโมเดลพื้นที่การอุทิศรางวัลโยะโคะฮะมะกุโดะบะระนซุบริษัท (โยะโคะฮะมะกุโดะบะระนซุ) เก่าการพิสูจน์โยโกฮาม่าสุขภาพการบริหารการพิสูจน์อำเภอ โยโกฮาม่า SDGs ระบบ " Y-SDGs " ) การรับรองที่โมะโทะอิชิดำเนินการหมดเลย