เมนู

ปิด

  1. หน้าอำเภอ โยโกฮาม่าอันดับสูงที่สุด
  2. ข้อมูลการบริหารเทศบาล
  3. การจ้างบุคลากรงานบุคคล
  4. การเสนอการเอาอื่น
  5. การเสนอการรับสมัครบุคลากรมอบหมายปีงบประมาณ
  6. Traffic Bureau
  7. [การเสนอเสร็จ] [ Traffic Bureau ] การรับสมัครบุคลากรมอบหมายวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 การเอาปีงบประมาณ (งานการเอาแผนกบุคคล)

เป็นเนื้อหาหลักจากที่นี่

[การเสนอเสร็จ] [ Traffic Bureau ] การรับสมัครบุคลากรมอบหมายวันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 การเอาปีงบประมาณ (งานการเอาแผนกบุคคล)

วันที่ 7 เดือนกุมภาพันธ์ปีพ.ศ. 2568 วันที่ปรับปรุงครั่งสุดท้าย

รายละเอียดงาน

(1)  ธุรการโครงการเกี่ยวกับการจ้างเจ้าหน้าที่งานเกี่ยวกับการประชาสัมพันธ์ของการรับสมัครบุคลากร

  • การคิดยอดรวม (การควบคุมของระบบการเอาการควบคุม) ของผู้สมัครที่มีความเกี่ยวข้องกับการดำเนินการการเอาการคัดเลือกการอนุเคราะห์การดำเนินการ
  • ขั้นตอนในการดำเนินการของประชาสัมพันธ์ เมื่อรับสมัคร
  • การยืนยันของเอกสารของผู้สมัครและการยืนยันของเอกสารการเอาขั้นตอนในการดำเนินการ
  • การติดตามกับผู้สมัครโดยใช้เว็บไซต์รับสมัครพนักงาน

(2)  งานการอนุเคราะห์ธุรการ (งานประชาพิจารณ์งานเกี่ยวกับขั้นตอนในการดำเนินการการออกจากงานของเจ้าหน้าที่) อื่น

เงื่อนไขสำคัญการเสนอ

เป็นไปตามเงื่อนไขสำคัญถัดไปทั้งหมด
(1)  เก่งการควบคุมพื้นฐานของคอมพิวเตอร์ ( Word ไมโครซอฟ Excel PowerPoint ) การรับรองโทรศัพท์
(2)  มีประสบการณ์การทำงานที่บริษัทรัฐบาลท้องถิ่น
 ※ถ้ามีประสบการณ์งานที่มีผลกระทบต่อการเอา ยังเป็นไปได้

เงื่อนไขในการทำงาน

(1) สถานภาพ  
   พนักงานพิเศษตำแหน่งปฏิบัติงานทั่วไปตามหัวข้อที่ 1 2 ของข้อ 22 กฎหมายข้าราชการของเทศบาลท้องถิ่น
(2) ปริมาณที่บริโภค
   1 คน
(3) สถานที่ทำงาน
   โยโกะฮะมะซิตี้ทรานสปอร์ตเตชั่นบูโร่ (ชั้น 19 อำเภอ โยโกฮาม่าสถานที่ราชการ) ( 6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่า)
   เดิน 3 นาที JR " สถานีซะคุระกิเชียว" รถไฟใต้ดินของเทศบาลเมือง
   "สถานีบะเชียะมิชิ" รถไฟสายมินะโตะมิไรการเกี่ยวเนื่องกันโดยตรง 1C ทางเข้าออก
(4) ระยะเวลาจ้างงาน
   ตั้งแต่วันที่ 1 เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2568 ถึงวันที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2569 (ปีพ.ศ. 2568 )
   ผลงานการทำงานอาจจะมอบหมายกรณีดีอีกครั้ง (จำนวนสูงสุด 4 ครั้ง)
(5) เงินเดือน
   243,800 เยนจำนวนเงินต่อเดือน (มีการบวกอันเนื่องมาจากจำนวนปีทำงาน)
   ※จำนวนรวมอาจจะกลายเป็นการกำหนดใหม่ภายในระยะเวลามอบหมาย
   เบี้ยเลี้ยงเดินทางไปกลับระหว่างบ้านกับที่ทำงานค่าล่วงเวลาเงินพิเศษปลายภาคจ่ายตามข้อกำหนดแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
(6) จำนวนวันการทำงาน
   ทำงานตามหลักการวันที่ 5 สัปดาห์ (ไม่มีการทำงานของ) - วันที่ 3 เดือนมกราคม (วันที่ 29 เดือนธันวาคมวันเสาร์ Sundays and holidays และช่วงปีใหม่)
(7) เวลาในการทำงาน
   ตั้งแต่ 8 นาฬิกา 30 นาทีถึง 17 นาฬิกา 0 นาที (ตั้งแต่ 12 นาฬิกา 0 นาทีการพักถึง 13 นาฬิกา 0 นาที)
(8) วันหยุด
   มีวันหยุดวันหยุดพิเศษอื่นการลาพักผ่อนประจำปีฤดูร้อน
(9) นอกจากนั้น
   เข้าร่วมประกันสุขภาพ (สมาคมสงเคราะห์อำเภอ โยโกฮาม่าเจ้าหน้าที่) ประกันการจ้างงานการประกันภัยเงินบำนาญสวัสดิการสมาคมสวัสดิการ

วิธีการสมัคร ※การเสนอเสร็จ

เอกสารประกอบการสมัคร

 ใบสมัครอะการคัดเลือก ( PDF : 208KB )
 หัวข้ออิ (แผ่นการเข้า) ล่วงหน้า ( PDF : 134KB )
 ※ช่วยดาวน์โหลดการจัดรูปแบบของเอกสารประกอบการสมัครจากสิ่งที่ระบุข้างต้น
 ※ขอความกรุณาทำความเข้าใจล่วงหน้า เพราะไม่คืนเอกสารประกอบการสมัคร

ระยะเวลารับสมัคร

ตั้งแต่วันศุกร์ที่ 31 เดือนมกราคมปีพ.ศ. 2568 ถึงวันศุกร์ที่ 7 เดือนกุมภาพันธ์
※ขึ้นอยู่กับสถานการณ์การสมัคร อาจจะทำการเสนอเสร็จโดยให้กำหนดการณ์เร็วขึ้น กรณีนั้นจะแจ้งให้ทราบจากโฮมเพจ

วิธีการสมัคร

 เป็นเอกสารยื่นโอ้
   (1) ใบสมัครการคัดเลือก
   (2) หัวข้อ (แผ่นการเข้า) ล่วงหน้า
   (3) self-addressed envelope 1 ฉบับ (ติดแสตมป์ 110 เยน และช่วยระบุ return address ) ไซส์ fixed form
 วิธีการยื่นอิ
   ส่งเอกสารยื่นทางไปรษณีย์หรือช่วยนำมาให้ที่อยู่ถัดไป
   〒บรรทัดความรับผิดชอบเกี่ยวกับการรับสมัครบุคลากรมอบหมาย 231-0005 6-50-10, โฮะนเชียว, นะคะ-คุ, อำเภอ โยโกฮาม่าอำเภอ โยโกฮาม่าสถานที่ราชการชั้น 19 Traffic Bureau แผนกบุคคล กองธุรการปีงบประมาณ  
   ※ไม่ว่าอย่างไรก็ตามทำได้จดหมายลงทะเบียนเรียบง่ายในกรณีไปรษณีย์ 1 และช่วยบันทึกในพื้นผิวของซองจดหมายด้วยการขาดทุนกับ "เอกสารปีงบประมาณบุคลากรมอบหมายการคัดเลือกข้างในที่อาศัยอยู่"
   ※เวลารับของกรณีพร้อมกับ 2 เป็นตั้งแต่ 9 นาฬิกา 0 นาทีถึง 17 นาฬิกา 0 นาทีวันธรรมดานอกจากวันเสาร์ วันอาทิตย์ และวันหยุด
      แจ้งแผนกของสถานที่ปลายทางและเป้าหมายที่โต๊ะประชาสัมพันธ์ในชั้น 3 อำเภอ โยโกฮาม่าสถานที่ราชการ และช่วยได้รับการออกของบัตรแขก (บัตรเข้าออกอาคาร)

   ※กรณีที่ตราประทับบนไปรษณียภัณฑ์ 3 ไม่ถึงภายในระยะเวลาในวันเดือนปีในระยะเวลาการสมัครด้วย ตัดสินเป็นการไม่รับเรื่อง

วิธีการคัดเลือก

การคัดเลือก [การพิจารณาจากเอกสาร] ขั้นต้น

ทำใบสมัครการคัดเลือกและการคัดเลือกโดยหัวข้อ (แผ่นการเข้า) ล่วงหน้า
 ※กรณีที่มีข้อบกพร่องในเอกสารประกอบการสมัคร 1 ได้รับการคัดเลือกไม่ได้
 ※แจ้ง results ของการคัดเลือกที่ 1 2 ภายในวันศุกร์ที่ 14 เดือนกุมภาพันธ์ปีพ.ศ. 2568

การคัดเลือก [การสอบสัมภาษณ์] ลำดับสอง

โดยมีเป้าหมายคือผู้สอบคัดเลือกผ่านขั้นต้น ดำเนินการการสัมภาษณ์
วันและเวลา: วันพฤหัสที่ 20 เดือนกุมภาพันธ์ปีพ.ศ. 2568  แจ้งเวลาสำหรับคนเป้าหมายแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
สถานที่: ชั้น 19 อำเภอ โยโกฮาม่าสถานที่ราชการ
※แจ้ง results ที่ 1 สุดท้ายภายในวันศุกร์ที่ 28 เดือนกุมภาพันธ์ปีพ.ศ. 2568 
※ผู้สอบผ่านที่ 2 สุดท้ายอาจจะได้รับรับการตรวจสุขภาพทีหลัง

นอกจากนั้น

(1) กรณีที่ปรากฏเป็นที่ชัดเจนแล้วว่า ไม่มีคุณสมบัติการสอบเข้าหรือหัวข้อการกล่าวถึงของใบสมัครการคัดเลือกไม่ถูกต้อง อาจจะยกเลิกการสอบผ่าน
(2) ไม่คืนเอกสารที่ได้รับการส่งในการคัดเลือกนี้เลย
(3) เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลที่ให้ให้ในกรณีการคัดเลือกนี้ ไม่ทำการใช้ที่เป้าหมายยกเว้นธุรการเกี่ยวกับการคัดเลือกและการเอาเลย

เบอร์ติดต่อสอบถาม

ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการรับสมัครเจ้าหน้าที่องค์กร Traffic Bureau แผนกบุคคล กองธุรการงานบุคคลบุคลากรมอบหมายปีงบประมาณ
โทรศัพท์: 045-671-3167

หัวข้อสำคัญในการรับสมัคร

เพื่อเปิดไฟล์ของ Portable Document Format เครื่องอ่าน PDF อาจจะจำเป็นแบบแบ่งเป็นส่วนๆ
คนที่ไม่มีดาวน์โหลดได้ไม่มีค่าตอบแทนจากบริษัทอะโดบี
ดีซี Get อะโดบี Acrobat Readerที่การดาวน์โหลดของดีซีอะโดบี Acrobat Reader

การสอบถามที่หน้านี้

ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการรับสมัครเจ้าหน้าที่องค์กรโยโกะฮะมะซิตี้ทรานสปอร์ตเตชั่นบูโร่แผนกบุคคล กองธุรการงานบุคคล

โทรศัพท์: 045-671-3167

โทรศัพท์: 045-671-3167

เครื่องแฟกซ์: 045-322-3911

หมายเลขอีเมล: kt-saiyou@city.yokohama.lg.jp

เมนู

  • LINE
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • SmartNews