การสำรวจที่สภาวะธุรกิจอำเภอ โยโกฮาม่าอันที่ 123 การสำรวจแนวโน้มการบริหาร (การดำเนินการเดือนธันวาคมปีพ.ศ. 2565 ) พิเศษ

[เกี่ยวกับแรงงานการเพิ่มค่าจ้าง killing กระรอกของบริษัทภายในเมือง]
・เกี่ยวกับสถานการณ์เกินหรือขาดของแรงงานตอนนี้ "ความขาดแคลน" และบริษัทตอบที่มากกว่า 50% ทั้งหมด
　พอ "ความขาดแคลน" น้อยกว่า 70% (ระดับ 3-5 ปี) หลายปีต่อมา คาดคะเนว่า ความรู้สึกความขาดแคลนของแรงงานเพิ่มมากขึ้นมากขึ้น
・บริษัท (รวมกำหนดการ) ที่ดำเนินการการเพิ่มค่าจ้างปีนี้ที่มากกว่า 70% ทั้งหมด
・บริษัทที่มีความสนใจเกี่ยวกับ " killing กระรอก" (เรียนใหม่) ของพนักงานประมาณ 70% ,
　บ้านบริษัทมากกว่า 20% ตอบกับ " (รวมกำหนดการ) พยายามจัดการ"