ระบบการทุจริตการป้องกันภายในรายงาน

เพื่อวางแผนความเที่ยงธรรมการประหารชีวิตหน้าที่ที่ถูกต้องและความโปร่งใสของการดำเนินการการบริหารท้องถิ่น เป็นระบบที่ได้รับรายงานภายในเกี่ยวกับการกระทำที่ผิดกฎหมายในการดำเนินการบริหารที่เจ้าหน้าที่รู้ได้ ในโอกาสนี้การป้องกันการทุจริตรายงานภายในที่เป็นองค์กรกลางโดยผู้มีความรู้กว้างขวางและสถิติการแสดงตัวความปรารถนาคณะกรรมการการประกาศระบบถูกติดตั้ง เพื่อรักษาทัศนคติที่ปกป้อง เพื่อให้ไม่ได้รับการจัดการที่คนรายงานเสียผลประโยชน์ไว้

1. พนักงานของเมือง
2. พนักงานที่จ้างเป็นเวลางานนอกเวลางานพิเศษ
3. ผู้ใช้แรงงานที่ถูกส่งเพราะสัญญาการส่ง
4. ผู้ใช้แรงงานที่จัดหาการทำงานใช้แรงงานเพราะสัญญาการค้าเช่นการมอบหมายให้ทำแทน
5. คนที่ทำงานบริหารของศูนย์ของเมืองที่ศูนย์ทางสาธารณะที่ผู้ควบคุมที่กำหนดควบคุมและบริหาร

※รายงานเจ้าหน้าที่ (เจ้าหน้าที่ลาออก) ที่สอดคล้องภายใน 1-5 ได้หลังจากการออกจากงาน

เจ้าหน้าที่เป็นในหน้าที่หรือการกระทำที่รู้ในการปฏิบัติจนลุล่วงของธุรกิจธุรการของโมะโทะอิชิได้ และลำดับต่อไปปราศัย

1. การกระทำที่ฝ่าฝืนเทศบัญญัติและบทบัญญัติหรือการกระทำที่มีความกลัวนั้น
2. ชีวิตร่างกายของพลเมืองการกระทำที่ก่อให้เกิดความเสียหายร้ายแรงต่อกำไรทรัพย์สมบัติอื่นหรือการกระทำที่มีความกลัวนั้น
3. หรือนั้นสิ่งที่ทำให้เสียกำไรของพลเมืองของโมะโทะอิชิด้วยการกระทำที่ไม่เป็นธรรมที่มีผลกระทบต่อธุรกิจธุรการของโมะโทะอิชิอื่นหรือก่อให้เกิดความเสียหายโดดเด่นต่อโมะโทะอิชิอาจจะมี

สภาพการดำเนินการการทุจริตการป้องกันภายในรายงานระบบ