รวบรวมการตีพิมพ์การรับสมัครพนักงานที่ " doda" การเปลี่ยนงานเว็บไซต์ที่เป็นระดับใหญ่ที่สุดในประเทศญี่ปุ่น!

เพื่อสนับสนุนการรับสมัครทรัพยากรมนุษย์ของบริษัทขนาดกลางและเล็กภายในเมืองที่อำเภอ โยโกฮาม่า ทำการมอบหมายงานกับบริษัทห้างหุ้นส่วนจำกัด Sor แคเรียร์ไม่อยู่ที่บริหาร " doda" การเปลี่ยนงานเว็บไซต์ขนาดใหญ่ และรับสมัครการลงการรับสมัครพนักงาน
เพื่อถูกเชื่อมโยงกับการสนับสนุนการเอาผู้ประกอบกิจการเหมือนที่จำนวนมากมากกว่าเดิม มีเป้าหมายคือผู้ประกอบกิจการที่ให้ใช้ระบบนี้อดีตด้วย และมีกำหนดการการลงของ 220 บริษัทปีนี้ ไม่ว่าอย่างไรก็ตามทุกท่านของบริษัทขนาดกลางและเล็กที่คิดถึงการจ้างช่วยเสนอ เพราะทำให้ระบบการสนับสนุนที่หลากหลายเช่นการจัดหรือคำแนะนำ advertisement for help การแก้ไขของการสัมมนาออนไลน์เช่นวิธีทำของ advertisement for help และวิธีการของการคัดเลือกข้อมูลการสนับสนุนการจ้างตามกำหนดประเภทธุรกิจเรียบร้อย เพื่อให้เกี่ยวข้องกับบริษัทและการจัดให้เข้ากันของผู้หางาน

เริ่มการรับของการสมัคร ( 2024/5/14 )

220 บริษัท (ถึงการรับสมัครพนักงาน 1 1 บริษัท)

ถึงวันที่ลง - วันจันทร์ที่ 31 เดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2568
※การเริ่มการตีพิมพ์มีกำหนดการวันจันทร์ที่ 24 เดือนมิถุนายนปีพ.ศ. 2567 และอัพเดทตลอดเวลา
( ถึงมีกำหนดการอัพเดทวันจันทร์ทุกสัปดาห์ แต่อาจจะสับกันเพราะสถานการณ์การสร้าง advertisement for help )

33,000 เยน (รวมภาษี) (การสมัครตอน 1 ครั้ง ไม่ขอรับค่าตอบแทนเมื่อประสบผลสำเร็จเท่านั้นด้วย)

1.พนักงานประจำที่มีสถานที่ทำการในภายในเมือง และเข้าไปเกี่ยวข้องภายในเมือง ※บริษัทขนาดกลางและเล็ก (นอกจากสิ่งที่กำหนดในหัวข้อกฎหมายพื้นฐานเกี่ยวกับบริษัทขนาดกลางและเล็กที่ 1 ข้อ 2 เจ้าของกิจการปัจเจก) ที่ทำการเสนอโทะชิเทะการรับสมัครพนักงาน
※พนักงานประจำเป็นสัญญาการจ้างงานที่ไม่มีกำหนด ไม่มีข้อตกลงของระยะเวลา และถูกจ้าง และชี้ไปยังพนักงานบริษัทที่ทำงานที่การแข่งขันเต็มเวลา
2.เป็นไปตามมาตรฐานการตีพิมพ์ของ " doda" การเปลี่ยนงานเว็บไซต์
3.การเป็นเจ้าภาพจัดงานอำเภอ โยโกฮาม่าขอรับความร่วมมือแบบสอบถามตอนการเสร็จสิ้นจากการเข้าร่วม "การรักษาทรัพยากรมนุษย์ไว้การสัมมนาการเอาการสนับสนุน"
4.ยอมข้อมูล (รวมข้อมูลส่วนบุคคล) ที่ให้กรอกได้เกี่ยวกับแชร์กับอำเภอ โยโกฮาม่าบริษัทห้างหุ้นส่วนจำกัด Sor แคเรียร์หายที่เป็นผู้ประกอบกิจการที่รับฝากการดำเนินการของธุรกิจนี้สถาบันมนุษย์ที่เป็นผู้ประกอบกิจการที่รับฝากการดำเนินการของ "ธุรกิจ ศูนย์สนับสนุนอำเภอ โยโกฮาม่าการได้งานทำ" ( ※ 1 ) และ "ธุรกิจ การฝึกอาชีพชิวโอะ, อำเภอ โยโกฮาม่าโรงเรียนอาชีพศึกษา" จากอำเภอ โยโกฮาม่า
※อาจจะเกิดการติดต่อโดยตรงจากปลายการใช้ข้อมูลร่วมกัน
※ใช้ข้อมูลที่ให้ป้อนข้อมูลในกรณีการแนะนำและการดำเนินการแบบสอบถามเช่นการสัมมนางานเกี่ยวกับการรักษาทรัพยากรมนุษย์ไว้ของการจัดอำเภอ โยโกฮาม่า (ธุรกิจการเป็นเจ้าภาพจัดงานการร่วมเป็นเจ้าภาพการให้การสนับสนุน) มาตรการการสนับสนุน　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※1　 https://wsy.city.yokohama.lg.jp (เว็บไซต์ภายนอก)
　
　

• การเริ่มการเสนอ: วันอังคารที่ 14 เดือนพฤษภาคม [ลำดับผู้มาถึงก่อน] ※กรณีที่การสมัครเกิน 220 บริษัท ปิดการเสนอ
• ผลการสมัคร: บอกเกี่ยวกับผลการสมัครตามลำดับหลังวันพุธที่ 29 เดือนพฤษภาคม ※ช่วยแจ้งบริษัทห้างหุ้นส่วนจำกัด Sor แคเรียร์ไม่อยู่เกี่ยวกับการสอบถามเกี่ยวกับการสมัคร ( e-mail: doda.sousei@persol.co.jp )
• การตีพิมพ์ต้นฉบับ: มีกำหนดการลงตลอดเวลาหลังวันจันทร์ที่ 24 เดือนมิถุนายน　※การเสร็จสิ้นวันจันทร์ทุกสัปดาห์การตีพิมพ์การต่ออายุการตีพิมพ์: ตอนจบเดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2568
• การสัมมนาอันที่ 1 : หัวข้อวันพฤหัสที่ 6 เดือนมิถุนายน 13 นาฬิกา - 14 นาฬิกา 30 นาทีเป็นคิพื้นฐานของมีบทบาทสำคัญการเอา วิธีการเขียนที่ถูกต้องของหัวข้อสำคัญในการรับสมัคร
• การสัมมนาอันที่ 2 : "วิธีการ วันพฤหัสที่ 5 เดือนกันยายน 13 นาฬิกา - 14 นาฬิกา 30 นาทีหัวข้อ ของการคัดเลือกที่ปรับปรุงอัตราการเอา"
• การสัมมนาพิเศษ: หัวข้อวันพฤหัสที่ 25 เดือนกรกฎาคม 13 นาฬิกา - 14 นาฬิกา 30 นาทีมีลัษณะพิเศษวงการ! จุดที่ควรจะตรึงด้วยการรับสมัครพนักงานของอุตสาหกรรมการผลิตการก่อสร้าง ※ที่ 1 การสัมมนาอันที่ 2 การเข้าร่วมจำเป็นต้อง การสัมมนาเป็นการเข้าร่วมใดๆ เป็นพิเศษ
• ปรึกษา (คำแนะนำแก้ไขของประกาศรับสมัครพนักงาน) ตามกำหนดบริษัทชิ้น: เป็นเป้าหมายหลังหนังสือพิมพ์หรือนิตยสารฉบับที่ออกไปแล้วบทที่ 3 หลังจากการเริ่มการตีพิมพ์　※10 บริษัทแรกทุกเดือน

การเข้าเป็นสมาชิก 1 8,400,000 คน ※ลงได้ในเว็บไซต์การเปลี่ยนงานของระดับใหญ่ที่สุดในประเทศญี่ปุ่นโนะเป็นระยะเวลานานโดยใช้ต้นทุนต่ำกว่าการตีพิมพ์โดยปกติ!
　เพราะการติดต่อร่วมมือกันกับอำเภอ โยโกฮาม่า ค่าสำหรับการลง 1 เดือนเล่นการตีพิมพ์ระยะยาวได้ที่ 33,000 เยน (รวมภาษี) 250,000 เยนราคาที่ตั้งไว้ (ไม่รวมภาษี)
(ยาวที่สุดการตีพิมพ์ถึงตอนจบเดือนมีนาคมปีพ.ศ. 2568 ) ※จุดเวลาตอนจบเดือนธันวาคมปีพ.ศ. 2566
จัดหาที่ปรึกษาละเอียดลออโดยมืออาชีพของการรับสมัครทรัพยากรมนุษย์ 2 !
　 ผู้สมัครไม่แกว่งหลังจาก 3 เดือนหลังจากการตีพิมพ์ advertisement for help ในเป้าหมายหลังจากการเริ่มการตีพิมพ์ และเกี่ยวข้องกับวิธีเขียนของ advertisement for help ทางความทุกข์ใจ และให้คำแนะนำการแก้ไขของต้นฉบับการรับสมัครพนักงานทีละอัน (ผู้ที่ถึงก่อนทุกเดือน 10 บริษัท)
จัดการสัมมนาออนไลน์ที่เป็นรูปธรรมที่นำไปสู่การเพิ่มความสามารถในการเอา 3 (ผู้สมัคร การเข้าร่วมจำเป็นต้อง)
　เชิญมืออาชีพของการผลิตต้นฉบับเป็นผู้บรรยาย และจัดหาโนฮาวที่เป็นรูปธรรมเช่นรูปแบบการเขียนและวิธีการสัมภาษณ์ของ advertisement for help ในความเป็นจริงข้อมูลการสนับสนุนการจ้างตามกำหนดประเภทธุรกิจ
การติดต่อร่วมมือกันกับ 4 " ศูนย์สนับสนุนอำเภอ โยโกฮาม่าการได้งานทำ" " โรงเรียนอาชีพศึกษาชิวโอะ, อำเภอ โยโกฮาม่า"
　สนับสนุนการรับสมัครทรัพยากรมนุษย์ผ่านการแนะนำเช่น "ศูนย์สนับสนุนอำเภอ โยโกฮาม่าการได้งานทำ" ที่เป็นเคาน์เตอร์บริการคำแนะนำทั่วไปเพื่อผู้หางานการรับการฝึกงาน นอกจากนั้นผ่านการให้ข้อมูลกับผู้ได้รับการฝึกหัดของ "โรงเรียนอาชีพศึกษาชิวโอะ, อำเภอ โยโกฮาม่า" ที่ดำเนินการการฝึกอาชีพ ให้ใช้ประโยชน์ เพื่อกลายเป็นทางเลือกของที่ทำงานที่เป็นรูปธรรมของผู้ได้รับการฝึกหัดที่วางได้หลังการฝึก
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・การสมัครจากแบบฟอร์ม WEB　
　ได้รับการล็อกอินในคิวอาร์โค้ดของ URL ตามที่ระบุด้านล่างหรือใบปลิวจากหน้าการสมัคร และช่วยกรอกข้อจำเป็น
　https://form.qooker.jp/Q/auto/ja/2024Yokohama1/20240501/ (เว็บไซต์ภายนอก)
　※กรณีที่การสมัครผ่านทางเน็ตยาก ช่วยติดต่อสำนักงานดำเนินการ

・จุดหมายปลายทางสมัคร
　บริษัทห้างหุ้นส่วนจำกัด Sor แคเรียร์ไม่อยู่
　e-mail: doda.sousei@persol.co.jp

ใบปลิวนี่ ( PDF : 1,842KB )

แผ่นการประเมิน ( PDF : 178KB ) ที่ซึ่งกันและกันปีพ.ศ. 2565