ธุรกิจมาตรการ harassment ที่ทำขึ้นเพื่อผู้ประกอบกิจการการดูแล

กรณีที่เดือดร้อนกับเจ้าหน้าที่ที่ทำงานที่สถานพยาบาลเพราะการกระทำเช่นคำหมิ่นประมาทความรุนแรงจากผู้ใช้และครอบครัวนั้น ก่อนอื่นช่วยพูดกับศูนย์การให้คำปรึกษา harassment

　ศูนย์การให้คำปรึกษา harassment ที่ทำขึ้นเพื่อผู้ประกอบกิจการอำเภอ โยโกฮาม่าการดูแล
　ทีอีแอล: 0120-880-021
　อีเมล: https://wcan-media.com/yokohama-consultation-center1/ (เว็บไซต์ภายนอก)
　　　(บันทึกเนื้อหาการให้คำปรึกษาในแบบฟอร์มการสอบถามในแอดเดรสตามที่ระบุด้านบน และส่งในอีเมลได้) 　

วันการรับ: วันจันทร์ถึงวันศุกร์ (ยกเว้นวันที่ 3 เดือนมกราคมตั้งแต่ Saturdays, Sundays and holidays และวันที่ 29 เดือนธันวาคม)
เวลาโต๊ะประชาสัมพันธ์: 9 นาฬิกา - 17 นาฬิกา
(ยอมรับอีเมล 24 ชั่วโมงการรองรับ 9 นาฬิกา - 17 นาฬิกา)
วิธีโต๊ะประชาสัมพันธ์: โทรศัพท์หรืออีเมล

เพื่อบอกทุกท่านของสถานที่ทำการการดูแลอย่างเข้าใจง่ายเกี่ยวกับศูนย์การให้คำปรึกษา harassment สร้างใบปลิวของศูนย์การให้คำปรึกษา harassment
ติดประกาศไว้ในสถานที่ทำงาน และแจกจ่ายแก่เจ้าหน้าที่ และช่วยผันรูป เวลาเผยแพร่สู่ทุกท่านของเจ้าหน้าที่ของสถานที่ทำการ

ใบปลิว (หน้าดาวน์โหลด) ที่ที่เป็นลิขสิทธิ์ของ A4 ( PDF : 1,487KB )
ใบปลิว A3 การพับครึ่ง (หน้าดาวน์โหลด) ( PDF : 1,403KB )

　เพื่อทำงานได้อย่างโล่งอก ที่อำเภอ โยโกฮาม่า คนที่ถูกทำงานที่สถานที่ทำการการดูแลในอำเภอ โยโกฮาม่าและสิ่งปลูกสร้างสำหรับผู้สูงอายุดำเนินการ "ธุรกิจมาตรการ harassment ที่ทำขึ้นเพื่อผู้ประกอบกิจการการดูแล" ตั้งแต่เดือนเมษายนปีพ.ศ. 2567
　เนื้อหากิจการหลักดังต่อไปนี้
　(1) การติดตั้งของมาตรการ harassment ช่องให้คำปรึกษาที่ทำขึ้นเพื่อผู้ประกอบกิจการการดูแล
　(2) การติดตั้งเคาน์เตอร์บริการของการให้คำปรึกษาด้านกฎหมาย
　(3) การดำเนินการการฝึกอบรมที่ทำขึ้นเพื่อผู้ประกอบกิจการการดูแล

※อำเภอ โยโกฮาม่ามอบหมายธุรกิจนี้ให้กับลาป่าทิเบตเราบริษัทมหาชนจำกัด และทำ

　เกี่ยวกับ harassment (※) ในสถานพยาบาลที่ได้รับจากผู้ใช้ของการบริการดูแลคนชราและครอบครัวนั้น ติดตั้งเคาน์เตอร์ที่สำหรับใช้เฉพาะถูกปรึกษาจากบุคลากรรักษาพยาบาล
　เวลาเดือดร้อนกับการรองรับจากผู้ใช้และครอบครัวนั้นถึง harassment ได้รับในสถานที่ทำการการดูแลและสิ่งปลูกสร้างสำหรับผู้สูงอายุ ช่วยพูดกับศูนย์การให้คำปรึกษาตามที่ระบุด้านล่าง
　ยอมรับปรึกษาในโทรศัพท์หรืออีเมล
　
　ศูนย์การให้คำปรึกษา harassment ที่ทำขึ้นเพื่อผู้ประกอบกิจการอำเภอ โยโกฮาม่าการดูแล
　ทีอีแอล: 0120-880-021
　อีเมล: https://wcan-media.com/yokohama-consultation-center1/ (เว็บไซต์ภายนอก)
　　　　 (บันทึกเนื้อหาการให้คำปรึกษาในแบบฟอร์มการสอบถามในแอดเดรสตามที่ระบุด้านบน และส่งในอีเมลได้)

วันการรับ　：วันจันทร์ถึงวันศุกร์ (ยกเว้นวันที่ 3 เดือนมกราคมตั้งแต่ Saturdays, Sundays and holidays และวันที่ 29 เดือนธันวาคม)

เวลาโต๊ะประชาสัมพันธ์: 9 นาฬิกา - 17 นาฬิกา
(ยอมรับอีเมล 24 ชั่วโมงการรองรับ 9 นาฬิกา - 17 นาฬิกา)
วิธีโต๊ะประชาสัมพันธ์: โทรศัพท์หรืออีเมล

นำไปใช้กับบุคลากรรักษาพยาบาลที่ทำงานที่สถานที่ทำการศูนย์ตามที่ระบุด้านล่างในอำเภอ โยโกฮาม่า

(1) สถานที่ทำการบริการที่บ้าน

　การสนับสนุนการรักษาพยาบาลที่บ้านการสนับสนุนการป้องกันสภาพความต้องการการรักษาพยาบาลการรักษาพยาบาลแบบเยี่ยมการดูแลการอาบน้ำแบบเยี่ยมการบริการดูแลสุขภาพผู้ป่วยที่บ้านศูนย์บำบัดการเยี่ยมเยียนการควบคุมและสั่งสอนการพักฟื้นที่บ้านการรักษาพยาบาลโดยไปโรงพยาบาลศูนย์บำบัดการไปเป็นประจำการรักษาพยาบาลแบบเข้าดำรงชีวิตที่บ้านพยาบาลระยะสั้นการรักษาพยาบาลแบบเข้าบ้านพยาบาลระยะสั้นการให้ยืมอุปกรณ์สวัสดิการการขายอุปกรณ์สวัสดิการที่กำหนดไว้

(2) สถานที่ทำการบริการที่เกี่ยวข้องกับชุมชน

　การตรวจตราแบบการรองรับการพยาบาลการรักษาพยาบาลแบบเยี่ยมซึ่งเป็นครั้งคราวการรักษาพยาบาลแบบเยี่ยมการรักษาพยาบาลโดยไปโรงพยาบาลแบบรองรับโรคสมองเสื่อมรูปแบบที่รองรับกลางคืนการรักษาพยาบาลโดยไปโรงพยาบาลที่เกี่ยวข้องกับชุมชนการรักษาพยาบาลที่บ้านแบบมีการฝึกความสามารถขนาดเล็กมากมายขนาดเล็กการพยาบาลการรักษาพยาบาลที่บ้านแบบมีการฝึกความสามารถมากมายการรักษาพยาบาลโดยใช้ชีวิตร่วมกันแบบรองรับโรคสมองเสื่อมตามเวลาที่กำหนดการรักษาพยาบาลแบบเข้าดำรงชีวิตที่บ้านพยาบาลที่กำหนดไว้ที่เกี่ยวข้องกับชุมชนผู้การเข้าสถาบันสถานให้สวัสดิการสำหรับผู้สูงอายุที่ต้องการการรักษาพยาบาลการรักษาพยาบาลสำหรับการดำรงชีวิตที่เกี่ยวข้องกับชุมชน

(3) สิ่งปลูกสร้างสำหรับผู้สูงอายุ

　สถานให้สวัสดิการสำหรับผู้สูงอายุที่ต้องการการรักษาพยาบาลสถานพยาบาลผู้สูงอายุที่ต้องการการรักษาพยาบาลสถานพยาบาลแบบให้การรักษาพยาบาลและพักฟื้นสถาบันการรักษาการดูแลการรักษาพยาบาลแบบเข้าดำรงชีวิตที่บ้านพยาบาลที่กำหนดไว้บ้านดูแลคนชราบ้านพักคนชราที่ใช้ต้นทุนต่ำแบบบ้านบ้านพักคนชราแบบคิดค่าบริการ

(※) กับ harassment ในสถานพยาบาล
　　(การเพิ่มกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการการดูแลสุขภาพผู้สูงอายุสุขภาพกลั่นการออกธุรกิจ "มาตรการ harassment คู่มือ ในสถานพยาบาล" จาก Mitsubishi Research Institute,Inc. )
　ถึงเกี่ยวกับ harassment ไม่มีคำจำกัดความยืนยัน แต่ในคู่มือนี้ ทำกับ harassment ในสถานพยาบาลโดยรวมความรุนแรงทางร่างกายความรุนแรงทางด้านจิตใจและการคุกคามทางเพศ ตั้งชื่อการกระทำตามด้านล่างจากผู้ใช้หรือครอบครัวของการบริการดูแลคนชราโดยทั่วไปกับ " harassment" อย่างลงรายละเอียด

1 ) ความรุนแรงทางร่างกาย

การกระทำที่ทำให้เกิดอันตรายโดยใช้กำลังทางร่างกาย

ตัวอย่าง: อาเจียนน้ำลาย / / ถูกเตะที่ข้วางแก้วน้ำออกมา

2 ) ความรุนแรงทางด้านจิตใจ

การกระทำที่ทำลายเกียรติและบุคลิกภาพปัจเจกเพราะถ้อยคำและท่าทาง และทำให้ลดลง

ตัวอย่าง: เรียกร้องบริการ / ที่ไม่สมเหตุสมผล ว่า "มาที่ระดับนี้ และเป็นเรื่องธรรมดา" ที่รบกวนเจ้าหน้าที่ของการแสดงตัว / / ตวาดที่ปล่อยเสียงดัง

3 ) การคุกคามทางเพศ

การกระทำการข่มขู่ทางเพศเช่นความต้องการของท่าทางที่ที่ดีโดยใช้การเชิญชวนทางเพศที่ไม่ทำตามความตั้งใจ

ตัวอย่าง: ระหว่างความช่วยเหลือ / / การอาบน้ำกอดรัดที่สัมผัสมือและแขนโดยไม่มีความต้องการ พูดเรื่องทางเพศอย่างโจ่งแจ้ง

　เวลาถูกปรึกษาเกี่ยวกับกรณียากที่การให้คำปรึกษาด้านกฎหมายจำเป็นในมาตรการ harassment ช่องให้คำปรึกษาที่ทำขึ้นเพื่อผู้ประกอบกิจการการดูแล 1 แนะนำเคาน์เตอร์ของการให้คำปรึกษาด้านกฎหมาย
　ก่อนอื่นช่วยพูดกับศูนย์การให้คำปรึกษา harassment ที่ทำขึ้นเพื่อผู้ประกอบกิจการอำเภอ โยโกฮาม่าการดูแล" ตามที่ระบุด้านบน

　เจ้าหน้าที่ที่ทำงานที่สถานที่ทำการการดูแลและสิ่งปลูกสร้างสำหรับผู้สูงอายุดำเนินการการฝึกอบรมที่จำวิธีการรองรับที่เหมาะสมเพื่อปัญหาเกี่ยวกับ harassment กับผู้ใช้ได้
　การฝึกอบรมมีกำหนดการ 2 ครั้งต่อสัปดาห์การดำเนินการโดยรูปแบบที่ออนไลน์หรือตามความต้องการ
　ถ้ารายละเอียดถูกชี้ขาด แนะนำอีกครั้ง